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Dois-je accepter le csp?
Posée par geraldine, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Lasfer - 3933 vues

Dans le cadre d'un licenciement économique, mon employeur me propose le csp. je n'ai pas un an d'ancienneté (date d'entrée 23/09/2020). si je le refuse je vais devoir faire mes 3 mois de préavis? est ce plus intéressant...

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Prime d'ancienneté et arret maladie
Posée par NOELLA, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par NOELLA - 3924 vues

Je suis en arret maladie depuis le10.02.2020 sur le bulletin de paie de juin 2020 la prime d'ancienneté taux 15 à disparue est ce normal ?...

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Salaire
Posée par Rachida, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître TANGALAKIS - 3924 vues

Je suis aide soignante sur un poste de nuit depuis le 1 /10/2012 mais suite a des souci de santé ,avec avis médical de la médecine du travail ,j intégré un poste de jour a partir de septembre 2015 pouvez me dire si mon salaire de...

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Entretien de licenciment
Posée par rise, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Rose - 3921 vues

Une avocate as t elle le droit de participer a un entretien de licenciement...

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Délai de prévenance et vice de forme
Posée par julien, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par julien - 3916 vues

Est-ce qu'un employeur doit respecter le délai de prévenance lors d'une période d'essai ? le délai de prévenance est le fait de prévenir l'employé à l'avance avant de le licencier c'est bien cela ?...

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Jour de congé'
Posée par Lauu, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lauu - 3910 vues

Je travail depuis peu dans une boutique éphémère jusqu'au 28 février, le premier mois nous travaillons de la manière suivante : du lundi au vendredi 5h par jour de 15h à 20h et le samedi 10h, de 10h à 20h et nous avons repos...

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Appel de mon employeur en accident de travail
Posée par Steph, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Steph - 3906 vues

Merci d'avance pour vos réponses. je suis actuellement en accident de travail et mon employeur m'a laissé un message vocal sur mon portable disant que la médecine du travail l'avait appelé et qu'il devait faire...

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Remise de bulletins de salaire
Posée par alex, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 3900 vues

Cela fait trois mois que je recclame mes bulletins de salaire etant en arret maladie.j ai contacté par telephonne et sms plusieurs fois mon employeur qui me trouve plein d escuses comme probleme de la poste,faute du comptable...

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Préavis - démission
Posée par Sarah W. Thérèse, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 3899 vues

J'ai annoncé mon départ à mon employeur. mon employeur me demande de poser mes congés, ce qui reporte donc la date de début du préavis. l'employeur est-il en droit de m'obliger ainsi à poser mes jours de congés ?...

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Lettre de contestation
Posée par natalie69, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par VIEUILLE - 3898 vues

Y a t il une date limite pour envoyer sa lettre de contestation sachant que j ai reçu le recommender le 16octobre...

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Rupture conventionnelle pendant un arrêt pour dépression
Posée par Alexia.cyril070', il y a 1 an dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Alexia.cyril070' - 3895 vues

Comme beaucoup d entreprises en ce moment, nous connaissons beaucoup de difficultés en ce moment ... j'ai fait du mieux que je pouvais pour que ca aille mieux mais au final j ai fini par craquer pour la première fois de ma...

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Escroqueries sur fiche de paye
Posée par elysia, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par elysia - 3894 vues

Litige avec un ancien directeur escroqueries sur fiche de paye puis je recuperer mon argent? merci a c vous...

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Salaire non paye
Posée par cathy, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par cathy - 3890 vues

Je suis auxiliaire de crèche, en cdi à temps plein. pratiquement chaque mois, sans que l’on n’en soit avertie, notre directrice nous paye qu’une partie de notre salaire et nous verse le complément ultérieurement, à n’importe...

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Quelle sanction pour avoir travaillé gratuitement pour un ami?
Posée par Sylvie Préclin, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sylvie Préclin - 3889 vues

J'ai travaillé gratuitement pendant 4 mois (novembre et décembre 2016, janvier et février 2017) au démarrage du commerce d'un ami avec qui j'avais été pacsée pendant 10 ans; je lui ai par ailleurs prêté de...

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Cdd contractuel chu
Posée par Cedric971, il y a 4 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Horeau - 3888 vues

Je me permet de solliciter vos compétences. je suis infirmier dans un chu. j'ai été employé en cdd contractuel de 2 mois prolongé par un avenant de 1 mois. sans interruption de travail, un autre cdd de contractuel de 3 mois...

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Rupture conventionnelle
Posée par Eliane, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BOUBETRA - 3887 vues

Mon employeur et moi sommes d accord sur une rupture conventionnelle. je suis en arrêt de travail depuis 2013. le problème est l entretien, l entreprise pour laquelle je travaille est à 9h de route de chez moi. physiquement je suis...

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Je devais être embauché le 1/10/14 message sur répondeur et depuis rien
Posée par Marc, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par PARANCE - 3883 vues

Depuis presque 18 mois un employeur devait m'embaucher, il à reculé la date puis message de sa part le 7/07/14 sur le répondeur de mon téléphone pour une embauche prévue le 1/1014. mais depuis je ne suis toujours pas embauché...

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Souplesse contrat de travail
Posée par Sarah, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sandrine - 3881 vues

J ai un contrat intérim du 27/04/19 au 30/08/2019 avec marqué en dessous"le terme du contrat peut être avancé ou reporté entre le 16/08/19 et le 25/09/19. j'aimerais savoir à quelle date je peux arrêter mon contrat ? perte...

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50 heures de recherche d'emploi pour un cadre forfait jour?
Posée par MichaMox, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par MichaMox - 3874 vues

Je suis cadre forfait jours, dans une entreprise qui est affiliée à la convention "ingénieurs et cadres de la métallurgie". j'ai déposé ma démission, et souhaite faire valoir mon droit quant aux heures de recherche...

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Solde de cp négatif ?? possible ?
Posée par Hadjamé45, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Hadjamé45 - 3872 vues

Tout d'abord je vous présente mes excuses si jamais ce dont je vais parler a déjà été posté . comme je ne trouve pas de réponse.... je vais essayer de faire bref mais clair je suis en cdi depuis 8 ans si je compte bien(+...

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Convention collective
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marie - 3872 vues

Nous avons le code ape 6621z et mon patron me dit que nous n avons pas de convention mais qu'il faut prendre le code du travail. quand dites vous...

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Adresse personnel par mail
Posée par Fifi, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 3870 vues

L’employeur qui mon adresse mail m’envoie des lettre en pièce jointe et sur ces lettres il figurer l’adresse de domicile. - est-ce qu’il a le droit de le faire ? - normalement c’est confidentiel ? - est-ce qu’il y a un article de...

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Représentation avocat spécialisé cour de cassation
Posée par Louis, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Annette - 3870 vues

Un groupe de salariés peut-il être représenté par un seul avocat spécialisé en cassation ? (partage des frais entre les salariés) merci...

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Demande de la carte pro cnaps
Posée par All, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par All - 3860 vues

Maître j’ai fait une demande de carte pro au cnaps depuis février et pas de réponse jusqu’à ce jour dites moi est-ce suite à mon annulation de mon permis? merci bien cordialement...

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Mon avocat n'a pas respecté le délai de prescription
Posée par Mel, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mel - 3860 vues

Voilà mon compagnon a été licencié en juillet 2017 préavis jusqu'au 23 septembre n'étant pas d'accord avec cette décision nous nous sommes dirigés vers une avocate agréé par notre assurance protection juridique en...

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Qu' elle demande d indemnité demander
Posée par Fabriceeural, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Fabriceeural - 3855 vues

Après avoir été reconnus inapte par le médecin du travail de mon entreprise (psa) (inaptitude physique d origine professionnelle ) j ai contesté au conseil des prud'hommes, ceux si on nommé un médecin expert, dans son rapport je...

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Changement de service et de temps de travail quotidien suite à mon congé mater6
Posée par Nesicou, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 3850 vues

Je travaille dans un chr et suite à mon congé maternité on veut me muter dans un autre service le problème est que actuellement le poste que j'occupe me permet de travailler en 12h30 quotidiennement et ne pas faire de nuits le poste...

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Depot de bilan et indemnités en maladie professionnelle
Posée par akira592, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par akira592 - 3844 vues

La société qui m'emploie depose le bilan,je suis en maladie professionnelle(reconnu)mais je travaille toujours dans cette entreprise,lors de mon licenciement,aurais-je mes indemnités de licenciement seront...

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Fiche de formation et document unique
Posée par Skar, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Skar - 3844 vues

Mon responsable personnel, veux que je signe toutes les fiches de formations de poste,sachant que je n'est recut aucune formation pour ses postes. j'ai uniquement signe pour mon poste de travail. mes il m'a dit que...

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Lieu de travail - rattachement administratif et pratique
Posée par lilietudiante, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3841 vues

Qu'en serait-il d'un contrat de travail qui, dans un premier temps, fixerait un lieu d'exercice, de rattachement administratif sur une ville qui ne correspondrait pas au secteur d'activité du salarié (habituel et factuel) qui serait visé...

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