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Changement de coefficient dans ma société de transport en commun Posée par pierre, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par violine - 6757 vues Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que... Consulter la réponse de PARISOT

Licenciement économique ou rupture conventionnelle? Posée par neess, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par neess - 5682 vues Quel est le plus avantageux licenciement économique ou rupture conventionnelle? et pourquoi? comment puis-je négocier?... Participer

Salarié protégé, je suis licencié pour inaptitude : quels sont mes droits ? Posée par Fred34, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par pit - 8515 vues L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de de Almeida Costa

Licenciée pour inaptitude sans reclassement : est-ce légal ? Posée par Corinne, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Corinne - 9348 vues J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT

Rupture conventionnelle Posée par babou1921961, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 4468 vues Mon patron m a demandé de faire une demande de rupture conventionnelle ! pour éviter un licenciement qui pourrait nuire à l image de sa société ! c'est ça ou le placard !!! sur les papiers qu il va me faire signer, peut il... Participer

Mon employeur refuse de me payer mes heures supplémentaires, que faire ? Posée par Lalou, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par julie.f - 15878 vues Je suis actuellement en contrat 30h ( temps partiel ) ma patronne depuis 10 mois me fait faire beaucoup d'heure complémentaire par semaine ça peut aller jusqu'à 10h de plus que mes 30h en me prévenant 1 jours a... Consulter la réponse de Maître branthomme

Puis-je reprendre la procédure de licenciement abusif de ma femme, aujourd'hui décédée ? Posée par presle bourra, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par presle bourra - 7821 vues Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert

Raison du licenciement Posée par Ev, il y a 11 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Ev - 5532 vues Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en... Consulter la réponse de Maître TRAIAI

Comment est calculée l'indemnité en licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle... Posée par michel, il y a 11 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par vivi - 15417 vues Je vais être licencié pour inaptitude en maladie professionnelle. sacahant que j'ai travaillé en temps complet, partiel et mi temps. comment calculer la prime avec 26 ans d'ancienneté et 1400 euros brut. merci de vos... Consulter la réponse de Maître MARCASSOLI

Serais je prioritaire pour un poste vacant occupé par un contrat du pôle emploi? Posée par PatriciaHen, il y a 11 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 ans par PatriciaHen - 5825 vues Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de... Consulter la réponse de Maître HOUVER

Mensonge sur mes heures de travail : comment récupérer les feuilles de pointage ? Posée par lulu, il y a 11 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 ans par PERET - 17111 vues Je faisait 35 h il en a déclarer que 20 par semaine. ma collègue a fait une fausse déclaration. comment récupérer les feuilles de pointage qui sont aux archives a la maison maire de la société! puis je les exiger. de plus... Consulter la réponse de PARISOT

Contrat de professionnalisation Posée par tata1966, il y a 11 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 ans par jacques701 - 3512 vues Actuellement en contrat de professionnalisation depuis fin octobre 2014 pour devenir gestionnaire de paie. or, tous les mois, sur les 20 jours ouvrés, il y a environ 10 jours auxquels je ne fais rien car ma tutrice à fait tous le... Participer

Remarque désobligeante ou autre Posée par Sophie, il y a 11 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Maître DAUSSE - 1628 vues Une maîtresse qui fait les petits déjeuner ainsi que les commandes se fait prendre des remarques car soi disant elle ne commande pas assez , le problème c'est qu elles veulent plus pour elles , ensuite elles disent qu il n... Participer

Demande d avis Posée par Karole 14, il y a 12 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 12 jours - 1539 vues Salariée cadre (convention collective banque), j'ai été licenciée pour inaptitude en mars 2024 suite à un accident du travail (agression) survenu en septembre 2022. mon employeur conteste aujourd'hui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Conclusions partir adverse changement de strategie Posée par Karole 14, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 649 vues Je reviens vers vous avec un élément nouveau crucial dans mon dossier aux prud'hommes (92). rappel du contexte : pendant plus de 2 ans, la banque adverse a soutenu que la mention 'accident du travail' (at)... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement pour insuffisance professionnelle Posée par Juju, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 750 vues Je suis actuellement en cdi (poste commercial) environ 6 mois et, après avoir été convoqué à un entretien préalable au licenciement pour « insuffisance professionnelle » liée à mes résultats, j’ai désormais reçu la notification... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Indemnités journalières et prévoyance Posée par AP, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Maître DAUSSE - 2412 vues J'étais en arret de maladie entre 2020 et 2022 pour affection de longue durée. en 2023, j'étais en mi-temps thérapeutique. comme il y a eu un décalage de paiement d'indemnités journalières (ij), j'ai été... Participer

Changer d'avocat Posée par MissMALLOUF, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par MissMALLOUF - 444 vues Comment puis-je changer mon avocat (aide juridictionnelle) à une semaine de mon bj svp. merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Changement de société Posée par Nath, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître DAUSSE - 1023 vues Je travaille dans une emtreprise je suis gestionnaire de cantine depuit 9année a 35h par semain l emtreprise vient de prendre un prestataire exterieur qui lui ma repris part son bon vouloir car il me dot qu il n et pas obligé ok... Compléter

Contrat pro : autorisation de travail Posée par vp2022, il y a 3 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître KAYEMBE - 815 vues L’entreprise dans laquelle je vais mon alternance en contrat de professionnalisation n’a pas fait la demande d’autorisation de travail avant que je commence mon alternance car elle ne savait pas qu’il fallait faire cette démarche... Participer

Modification ponctuelle des heures de travail Posée par solakhal, il y a 4 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 437 vues Dans le cadre de mission chez un client, certains salariés peuvent être amenés à intervenir ponctuellement chez le clients, sur un site différent de celui de mon employeur. le contrat travail mentionne uniquement le temps de... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Salariée enceinte Posée par Kimizcamélia, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 303 vues Je relance une question car pas assez précise sur la dernière. je vais être déclaré inapte pour ma grossesse. au bout d'un mois si je ne suis pas reclasser, dois-je continuer de fournir un arrêt de travail à mon employeur ? je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement/mise à pied/ sanctions Posée par LA PAP, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître DAUSSE - 552 vues Voici notre cas : lors d'une discussion sms avec son supérieur n+1, un salarié a insulté son supérieur n+2. de plus, il s'agit d'un salarié qui a souvent des absences non justifiés qui nuisent à l'organisation... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Licenciement d'un salarié en arrêt maladie Posée par LA PAP, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 556 vues Voici notre cas : - après plusieurs semaines non consécutives de travail donnant entière satisfaction, nous avons pris ce monsieur en intérim de manière continue du 06/11/24 au 31/3/25. - comme convenu avec lui, nous l’avons... Consulter la réponse de Maître Assesso

Rupture conventionnelle ou licenciement Posée par Employé23, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 583 vues Je me permets de vous contacter afin d’avoir votre avis sur ma situation. il y a quelques mois, mon employeur m’avait proposé une rupture conventionnelle en me demandant de ne pas en parler sinon l'a proposition... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Travaille d'été Posée par Anis, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître KITENGE - 708 vues On peut travailler durant les vacances d'été à 14 ans... Participer

Absence de planning depuis 6 mois Posée par El Diablo, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par El Diablo - 692 vues Je suis cadre au forfait jour, je fais partie d'une grosse entreprise française qui possède des magasins. ma fonction est itinérante, je suis rattaché administrativement à un siège social physique, mais mes missions... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Demande de l'employeur de travail dans une autre structure sans contrat/avenant Posée par Travail2026!, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 437 vues Je suis actuellement infirmière de nuit dans une clinique. nous sommes 2 infirmiers et 1 aide soignante pour gérer un service de soins palliatif de 15 lits et un service de rééducation de 21 lits sur une plage horaire de 10h. notre... Consulter la réponse de Maître Bievre

Rupture de contrat assistante maternelle Posée par Cécé, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 552 vues J'ai singé un contrat le 13 janvier 2025 , mon pe m'a licencié, le 2 février, il m'a dispensé de mon préavis d'un mois, celui ci se termine aujourd'hui 03 mars . quand doit il me versé mon solde de tout... Consulter la réponse de Maître Geffroy

Diminution de temps de travail Posée par Mariep, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 631 vues Je suis employée d'une scm depuis 18 ans, travaillant temps partiel 13 h chaque semaine soit 52 h par mois. une des associees part a la retraite en juillet et il restera une associée et un autre médecin en contrat de... Consulter la réponse de Maître KITENGE

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