En 2018 on a eu un contrôle de la pafet l’inspection de travail à nos lieux de travail ce jour là mon employeur et n’était pas encore là j’étais dans le chantier avec mon collègue de travail après vérification de papier j’étais... |
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Salaire Posée par sport26, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 5799 vues Je suis coach sportif employé depuis 2 ans dans mon club. pour avoir mon salaire du mois d’août mon patron me dit que le club doit avoir le compte dans le vert pour que je puisse être payé. mon salaire étant un dû voici mes... Consulter la réponse de Maître BENAMARA |
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Suite à mon licenciement en février 2016, le conseil des prud'hommes a rendu son jugement le 11 septembre 2017 en ma faveur, mon ex patron a fait appel à cette décision. mes questions sont les suivantes: - le tribunal va t il... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Travail non declare Posée par Levie, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Levie - 5798 vues Je travailer pas declare chez mon patron,je demande elle ma declare mais elle voulais pas,depuis 4ans je demande toujours,apres elle ma plainte de vol de cheque gui elle ma paye,est qui je de droit?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Svp répondez moi Posée par Loupe, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 5797 vues Merci de me donner réponse pour avocat qui quitte la france et ne me rembourse pas. quel recours à t on contre les escrocs de cette espèce ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Delai pourvoi cassation Posée par Chanchan, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chanchan - 5796 vues Nous sommes des ouvriers d une entreprise qui avont gagné aux prud hommes depuis octobre 2017 et sommes toujours en attente du pourvoi en cassation définitif l avocat dit ne pas avoir de réponse quel est le delai maximum svp merci... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Avenant Posée par Cecilai, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cecilai - 5795 vues Je suis suis en cdi rémunéré sur la base de 125h mensuelle. ma responsable m'a demander oralement mi mai de baisser mon contrat a 117 h mensuelle à partir du mois de juin. je n'etait pas pour mais je n'ai pas... |
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J’ai donné ma démission il y a quelques jours. mon employeur m’a répondu par écrit en me disant que, comme je l’ai demandé, mon préavis se terminera dans 15 jours (au lieu d’un mois). sauf que je n’ai rien demandé de la sorte. nous... |
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J'ai un contrat de 39h. sur ma fiche de paye je suis donc payée 35h plus mes 4h d'heures supplémentaires. le problème est que je fait 43h de travail et la semaine suivante 40h. et ces heures ne me sont pas payés car ma... Consulter la réponse de Emonet |
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Je m'interroge pour écrire une phrase :) est-ce mieux d'écrire : en outre, je vous rappelle que vous auriez dû reprendre le versement de mon salaire, selon l'article l1226-4 du code du travail qui prévoit qu'à... Consulter la réponse de Maître Verschaeve |
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J'ai trouvé un nouveau poste, si je donne mon preavis mi juin , pour partir mi juillet , mon employeur va t il me payer mes conges qui devaient commencer le 18 juillet? de plus sur ma convention collective le preavis est d un... Consulter la réponse de Maître LEMERCIER |
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Mon frère est passé en cour d appel pour demander son dû à son employeur il lui a donné une partie mais son dossier a été rejeté deux fois par la cour d appel mon frère doit il faire une demande auprès de la cour de cassation merci pour... Consulter la réponse de Maître FRIMIGACCI |
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Je suis chef de chantier utilisant un véhicule de service dans le cadre de mes activités professionnelles. mon employeur peut-il me contraindre à conduire moi-même, contre mon gré, le véhicule mis à ma disposition alors qu'il... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Mon pdg veut m'obliger à solder tous mes congés au 31 mai sous peine de les perdre. en a t il le droit ? j 'ai lu qu'il pouvait imposer 6 jours maximum. merci... |
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Licienciement abusif Posée par Nass92, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nass92 - 5788 vues Voilà j'ai été liciencier au 14 décembre 2015 pour soit disant faute grave. licienciement disciplinaire traduite à l'agression du collègue de travail leurs dires sur lettre de licienciement sans preavis ni indemnités et... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Rupture conventionnelle. Posée par Jessou, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5787 vues Je suis en arrêt maladie pour dépression et mon patron m'a proposer une rupture conventionnelle. je lui est demander la négociation de celle ci mais il refuse. que puis je faire ?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Nounou Posée par LOULOU, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 5787 vues Je suis nounou depuis 3 ans je garde 2enf frere et soeur la je veux demissionner mon employeur ne veux pas me demande des expliquations quand a ma decision mais moi je ne peu plus et ne veux plus quelle recours que dois je a mon... |
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Un salarié dépose plainte pour harcèlement suite à une demande de congé payé que j’ai été dans l’obligation de refuser pour ne pas perturbé le bon fonctionnement de l’entreprise. depuis il ne me dit plus ni au revoir, m’a... |
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Voilà il ya deux ans de cela mon ex employeur m'avait fait une promesse d'embauche écrite. mais à une condition que je lui rapporte un titre de séjour me permettant de travailler en france. j'ai deux... |
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... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Cummul csp auto entreprise Posée par Alex, il y a 5 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 1 an par shurky - 5783 vues Je suis en ce moment dans une entreprise dans laquelle je vais être licencié dans le cadre d'un pse, ce dernier n'est pas encore acté par la direccte. a priori, il devrait être acté dans a peu près 3 à 4 semaines à... |
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Indemnités Posée par abder walid, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par abder walid - 5783 vues Mon ancien employeur a ete condamné par les prud'homme a regler mon salaire que je n'es reçus de plus de 1 an, mais il a fuit le pays comment puis je être indemniser?... |
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Demission Posée par mamour24, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mamour24 - 5782 vues Employé comme conseiller funéraire dans une entreprise de pompes funebres depuis avril 2016, j'ai donné ma demmission par lettre recommandé accusé réception (recu le 13/08/2018) et ma fin de contrat se termine le 11/09/2018 au... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Partie en maison de retraite ,j'ai du licencier mon aide menagere .je n'arrive pas à trouver la bonne information pour calculer son indemnite de licenciement.elle a travaille pendant 9 ans à raison de 3 heures par semaine puis 5 heures... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Maître j'ai été licencié pour cause réelle, pour une absence aux discours du pdg de mon entreprise.dans le règlement,il est indiquée que les 20 minutes n'est pas assimilé à du temps de travail effectif. l'usine été à... |
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Diffamation Posée par Hedia, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5780 vues Une directrice raconte la vie privée des salaries. rupture de couples,vie amoureuse,sexualité,prêt personnel. comment dénoncer?... Consulter la réponse de Maître HEDER |
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J'aurai besoin de renseignement concernant mon licenciement pour l'un de mes parents employeurs. j'ai appris suite à un coup de téléphone que les parents souhaitaient mettre fin au contrat. la raison évoqué au... |
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Agent contractuel de la fonction publique territoriale depuis un an (vacance liée à l'absence de fonctionnaire), je viens de renouveler, un peu à contrecoeur et par défaut, mon contrat jusqu'au 31 décembre 2023. il est... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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A ce jour, on me demande de quitter l'entreprise dans laquelle je travail depuis 8 ans, ou on me propose une mutation (j'ai un appartement, je vis avec ma compagne et mes 2 enfants). on ne me remet pas en doute... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon fils est employé en contrat extra, emploi temporaire par nature, depuis le 15-04-2015. il a 20 ans et a signé un contrat sur lequel ne figurent pas le code urssaf de la société, la date de fin de contrat, le temps de travail... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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