Sanction disciplinaire Posée par Scarf, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dom - 6810 vues Etant fonctionnaire territorial il u a plus de un an j ai reçu une demande de deux sanctions pour 2 fautes..il y à 1 mois on m à convoquer pour me donner un avertissement et un blame.a ce jour toujours rien reçu. 2 questions. 1.le... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Enregistrements audio Posée par justicemaan, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par justicemaan - 6809 vues Je voulais savoir si je pouvais utiliser des enregistrements audio de mon ancienne directrice qui m'avait forcé de signer mon solde de tout compte et mon vrai contrat en me menaçant de ne pas me payer et de ne pas me donner... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je passe devant le bureau de jugement l'an prochain. la plupart de mes documents sont en anglais (mon ex patron étant étranger). je sais que j'ai l'obligation de faire traduire tous les emails et autres preuves en ma possesion... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 6808 vues J'ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude mercredi matin(26/04/2017) en rar et a ce jour je n'ai toujours pas signé ma fin de contrat ni reçu mon attestation assedic et mon solde de tout compte, est-ce normal ou... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Depart en retraite Posée par beauregard, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par beauregard - 6804 vues La prime de depart en retraite doit etre calculé en salaire brute ou sur un salaire net... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je suis actuellement en cdic en entreprise de prestation ça va faire 11 mois. en effet, j'ai eu une proposition d'embauche en cdi par un autre employeur qui n'a rien avoir avec de la prestation. je voulais savoir si... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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J'ai engagé des poursuites à l'encontre de l'entreprise qui m'engageait. il s'agit d'une petite entreprise, par conséquent je me demande s'il est possible que l'entreprise refuse... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai été déclaré inapte le 18/09/2015 et depuis mon patron nie avoir reçu mon dernier arrêt de travail et m'a mis en absence justifié je lui es donc renvoyer la coupe de l arrêt et le nouveau en ar hors il continu de me... |
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Je suis employée comme responsable de magasin "agent de maîtrise non cadre " depuis le 4 juillet 2017 . ( magasin de vêtements pour enfants ) combien sera mon préavis pour une démission ? je vous remercie pour vos réponses... |
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Je suis en longue maladie pour un cancer peut on etre en invalidité et demander a mon employeur une rupture conventionnel?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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En poste depuis le 1/06/2016, mon contrat de travail n'a pas encore été établi. j'ai rempli une fiche d'embauche le 8/05/16 et je n'ai toujours rien. je voudrais connaître les conséquences et ce que je dois... Consulter la réponse de
MeBouyrie |
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Besoin aide urgent Posée par jérôme, il y a 9 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 6786 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a... |
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Actuellement en accident travail lors de ma visite médicale à la médecine du travail on me révèle inapte à mon poste et inaptitude total au sein de mon entreprise (aucun poste) le médecin conseil de la sécurité sociale met fin à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis commercial itinérant, depuis 4ans, pour une entreprise et je suis basé à domicile. j'ai demandé à mon employeur s'il pouvait participer a mes frais internet et il m'a toujours refusé. j'ai un salaire... |
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En arrêt depuis 5 mois , je reçois mes bulletins de paie en négatif, chaque mois le montant augmente de -128€ a maintenant -249€ . j'ai demandée à mon employeur, il m'a répondu que c'était dû a ma complémentaire mais... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Depuis maintenant plus de deux mois, mon employeur ne me verse plus mon salaire car, je cite, "je n'ai pas l'argent, le dossier de levée de fonds est en cours de traitement". pourtant, ce dernier m'a fait signer un... |
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Mandater une personne Posée par Noudam, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 6772 vues Je souhaite savoir si je peux mandater une personne pour me récupérer mon solde de tout compte avec mon chèque et autres documents ? est ce que l'employeur a le droit de refuser de recevoir cette personne car avec... |
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Proces prud homme Posée par cyprien, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6772 vues Ayant saisi le conseil des prud hommes car mon employeur ne m'a pas payer mes heures ni mentionner sur les bulletin de salaires je me suis appercu que mon employeur n'avais pas fait la dpae a l'urssaf j'ai donc... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Mon message s'adresse au professionnel en droit du travail. j'ai été recruté en qualité d'agent de sécurité privée, coefficient 140,je fais de l'intervention sur alarme. mon poste en principe se présente comme... |
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Je travaille dans le nettoyage depuis plus de 10 ans , aujourd hui épuisé par les horaires et lacée d effectuer le meme boulot depuis tant d année , je souhaite me reconvertir et donc prit la décision de faire un demande de... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je viens de me faire mettre a pied provisoirement suite a des temoignage m inplicant dans une possesion de stupediant car j ai vu la drogue je les toucher mais je n ai rien dit sur le moment et le temoignage dis que la drogue est a... Consulter la réponse de
Maître HERICHER MAZEL |
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J'ai reçu un courrier de mon employeur s'agissant d'une cinvocation préalable pour une sanction disciplinaire soit disant. mais ne sachant pas de quoi il s'agît.. j'ai appelée mon employeur pour savoir de... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis vrp non exclusive, je dépends de la convention collective 3075 desvrp, ai je droit aux congés payés soit 10 % sur le montant total de mes commissions de juin à mai merci de me répondre car urgnet... |
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Mon ancienne responsable a t elle le droit de prendre des notes sur des faits dans le travail et dans la vie privé. pour nuire à votre avancements dans la carrière. ? ainsi que donner des noms comme 《zinzin》à son... |
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I licenciement pour autre Posée par manu, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par manu - 6758 vues J'ai un ami qui a été licencié il n'y a aucun motif seulement autre et il s'assit est-il valable pour contester en prud'hommes veuillez agréer mes salutations respectueuses... Consulter la réponse de
samir.zarouali@hotmail.fr |
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Peut-on travailler dans une autre structure pendant une mise à pied conservatoire qui dure 2 semaines ? je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Protection juridique Posée par Anna, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 6757 vues J'ai obtenu une aide juridictionnelle il y a 6 mois a 55% mon avocate me demande encore 1200 euros hier ma banciaire m a dit que j'avais une protection juridique ce que je ne savais pas puis je cumuler les deux pour payer... |
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Taux panier repas Posée par Andrz, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6755 vues Employés dans une entreprise qui a pour convention "bois et scirie"nous ne disposons que de 6e de panier repas. est ce le minimum legal?... |
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Je suis pigiste et mon employeur, une société de production (sas), retire, au montant de mes piges, le coût d'édition du bulletin de paie. en a-t-il le droit ? cela semble être une manœuvre pour nous contraindre à devenir... |
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