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Communication de téléphone
Posée par Stroub, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lyse - 7192 vues

J’interviens en tant qu’auxiliaire de vie dans une association , je donne mon numéros de téléphone aux patient en cas de besoin par exemple je fais des courses et peux m'appeler si besoin pour un oubli ou par exemple...

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Solde de tout compte, salaire, iccp: querables et non portables
Posée par Marie, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7187 vues

Bien que de multiples discussions soient publiées, pourriez-vous m'indiquer si l'employeur peut refuser de nous transmettre salaire et iccp en rar si nous lui transmettons une enveloppe préaffranchie? si oui, et après...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Clause de mobilité
Posée par coco, il y a 5 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 7184 vues

Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une...

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Maître tamur
 
Grossesse et contrat precaire
Posée par Jow2225, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jow2225 - 7179 vues

Quels sont mes droits si je tombe enceinte en étant sous un cdic ? (contrat à durée indéterminée de chantier)...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Quels sont mes droits dans une procédure de licenciement pour faute grave ?
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par emy - 7177 vues

Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave...

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la réponse de
Eduardo DE ALMEIDA COSTA
 
Je suis harceler par ma patronne que puis-je faire ?
Posée par Nanou, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par nanou - 7175 vues

Je travail chez une particulier pour 40 heur par mois je suis payer en cheque cessu cela fait 5 mois . au debut jusquau mois de decembre tous allais depuis je suis harlecer , je me fqit traiter de tout les noms . je ne peu pas...

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la réponse de
EL HAMMOUTI
 
Changement salaire + temps de travail
Posée par mtortue54, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mtortue54 - 7173 vues

Mon employeur m'a envoyé une lettre m'indiquant mon passage à 35h en avril (info passage via sms en mai) avec perte de salaire, si refus licenciement économique (soi-disant entreprise en difficulté à vérifier), avec un...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Annulation pure et simple des effets de la convocation à entretien préalable
Posée par Lacepp, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lacepp - 7172 vues

J'ai reçu une convocation à entretien préalable suite à une inaptitude au poste constatée par la médecine de travail suite à un accident du travail. lors de cet entretien, ma responsable m'a annoncé qu'elle me...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Enregistrements audio
Posée par justicemaan, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par justicemaan - 7168 vues

Je voulais savoir si je pouvais utiliser des enregistrements audio de mon ancienne directrice qui m'avait forcé de signer mon solde de tout compte et mon vrai contrat en me menaçant de ne pas me payer et de ne pas me donner...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Conges payes vrp non exlusif
Posée par bibi, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bibi - 7168 vues

Je suis vrp non exclusive, je dépends de la convention collective 3075 desvrp, ai je droit aux congés payés soit 10 % sur le montant total de mes commissions de juin à mai merci de me répondre car urgnet...

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Consultation médecin au travail
Posée par fouad, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fouad - 7162 vues

Le dimanche 5 juin je suis allé en urgence consulter un médecin au travail pendant 1 heure, mon employeur me déclare absent je précise que le médecin se trouve sur mon lieu de travail mon employeur a t-il le droit de me mettre en...

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la réponse de
KOCH
 
Rémunération h.sup avec contrat maintien de salaire
Posée par Mary, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mary - 7161 vues

Mon groupe a racheté la franchise du magasin dans lequel je travaillais . sur notre nouvel avenant il nous indique un salaire de base (ex 1500€ ) avec un maintien de rémunération garanti par rapport à notre ancien contrat ( ex...

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Travail le dimanche en zone aéroportuaire
Posée par Opticien90, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Opticien90 - 7160 vues

Je travaille dans le centre commercial d'aéroville à coté de roissy charles de gaule zone dite aéroportuaire. je suis opticien. mon patron me paye les dimanches, que je travail une semaine sur deux, comme un jour normal...

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Accusé davoir essayer d encaissé 160€ de cheque cesu
Posée par joel, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 7156 vues

On a porté plainte contre moi en disant que j'avais essayé d'encaisser des chèques cesu sur mon compte sécu avec mes codes mais je suis formellement sur que ce nest pas moi . les gendarmes mon convoquer que dois je faire?...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Panier repas en interim
Posée par Msl, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Niky - 7155 vues

Les paniers doivent t'ils être versé dès le premier jour de travail en interim ?...

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Protection juridique
Posée par Anna, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par c.tangalakis - 7153 vues

J'ai obtenu une aide juridictionnelle il y a 6 mois a 55% mon avocate me demande encore 1200 euros hier ma banciaire m a dit que j'avais une protection juridique ce que je ne savais pas puis je cumuler les deux pour payer...

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Indemnité rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Lolo, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître BENAMARA - 7152 vues

Merci pour réponse rapide. pour être sur d'avoir bien compris : je peux donc demander à mon employeur lors du prochain entretien une indemnité de 15 mois de salaire + le solde mes congés payés? c'est bien cela? dois-je lui...

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Absence injustifié au lieu d arrêt maladie
Posée par Dadou la douille, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par dadou la douille - 7152 vues

J'ai été déclaré inapte le 18/09/2015 et depuis mon patron nie avoir reçu mon dernier arrêt de travail et m'a mis en absence justifié je lui es donc renvoyer la coupe de l arrêt et le nouveau en ar hors il continu de me...

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Licenciement ou rupture conventionnelle ?
Posée par GIGI, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7151 vues

Qu'est ce qui est plus avantageux pour le salarié : un licenciement pour inaptitude ou bien une rupture conventionnelle de travail ? quelles sont les avantages et les inconvénients ?...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Travail sans planning ni heures déterminées!!
Posée par Spartacuss17, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par TANGALAKIS - 7151 vues

Mon patron me fais travailler sans planning ( domaine de la sécurité prive ) et il m'a fais qu'un seul contrat cdd de 6 mois sur lequel ne fuguait même pas le nombre d'heures ni le salaire et qui prenait fin février...

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Abandon de poste
Posée par LINA, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LINA - 7147 vues

J'ai fait un abandon de poste depuis le 9 mai 2017. j'ai reçu jusqu'à présent ( 11/07/2017) 2 recommandes pour mise en demeure de reprendre le travail ( la 1ere le 24/05 et l'autre le 08/06 ) . nous sommes donc...

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Mon employé a commis un vol chez un client : puis-je le licencier ?
Posée par aurelien mallet, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par aurelien mallet - 7147 vues

Un agent à été pris en flagrant delis de vole ,par le directeur et en plus il a été filmé... je peut le licencié même si sont dossier est vierge -?? le client ma fait un courrier et il y a deux témoins. je n ai plus confiance merci...

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la réponse de
NORMAND
 
Signature avenant contrat de travail pendant un arrêt maladie
Posée par guigui76, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sandrale76 - 7146 vues

Suite à une intervention chirurgicale j'ai été déclaré inapte à mon poste, mais apte à un poste majoritairement assis. on m'a proposé un poste au rabais ( baisse de salaire et poste le plus bas dans l'échelle de...

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Pas de nouvelle de mon avocate
Posée par Ja974, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7145 vues

Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma...

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la réponse de
Maître berliner
 
Harcèlement au travail - quitter mon emploi - que faire ?
Posée par Alex-infini, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Alex-infini - 7145 vues

J'ai plusieurs questions par rapport à ma situation. je suis actuellement cdi, le travail qui m'est confiée n'est pas celle qui a été abordé lors de l'entretien d'embauche, l'ambiance et la gérance de...

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la réponse de
Maître Manuella Metoudi
 
Contestation d'une sanction
Posée par Sona, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sona - 7143 vues

Je suis employé de vente caissier niveau 1 et mon employeur me sanctionne cad me met une mise à pied d'une semaine pour ne pas bien réceptionner et contrôler les marchandises livrées. non seulement il m'impose le travail d'un responsable...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Mon employeur fait durée le licenciement que faire ?
Posée par Mamanx2, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 7138 vues

Je suis salariée dans une association d'aide à domicile depuis 3 mois. seulement peu après mon embauche je me rends compte être enceinte. le travail n'étant pas compatible avec une grossesse le médecin du travail me donne...

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Licenciement pour faute grave
Posée par PADAM, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PADAM - 7133 vues

Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Carte professionnelle / cnaps
Posée par désire, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 7132 vues

J’ai perdu ma carte pro en sécurité privée il y a maintenant 5 ans , j’ai eu 3 mois d’emprisonnement délictuel avec sursis , destruction de l’objet en infraction saisi , dispense d’inscription au b2 , je souhaite aujourd’hui savoir...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Durée de travail par semaine avec un titre de séjour étudiant
Posée par didi 22, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par didi 22 - 7132 vues

Je suis étudiante et actuellement j'ai trouvé un cdd pour une durée de 2 mois . j'aimerai savoir si c'est possible de pouvoir travailler 24h par semaine ? sachant que j'ai un titre de séjour étudiant pluriannuel...

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Maître CISSE
 
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