Prime d’usage Posée par Bentyl, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 394 vues Mon employeur veut dénoncer une prime d’usage seulement celle ci est prévue dans le contrat de travail travail de certains salariés ce qui n’est pas le cas pour d’autres. pourtant ils font tous partie de la même catégorie . peut il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon conjoint travail a la poste et il travail a agressé un facteur qui lui aussi se rendait sur son lieu de travail en voiture personnel.il se sont provoqué tout les deux et mon conjoint a sortit une arme factice... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime Posée par Bentyl, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 337 vues Mon contrat prévoit deux gratifications versées en juillet et décembre calculer suivant les usages de l’entreprise.mon employeur peut il dénoncer ces usages uniteralement ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Documents france travail Posée par Topholy, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Topholy - 377 vues Suite à un jugement des prud'hommes en ma faveur pour non remise des documents france travail et paiement de mes salaires je viens de recevoir un courrier d'un mandataire judiciaire m'expliquant que la société était... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon ex employeur s'est trompé dans le calcul de l'indemnité de licenciement. il a trop payé. quel est le délai de prescription pour qu'il me réclame ce trop payé ? d'après l'article l1471-1 du code du... Consulter la réponse de
Maître Berthier |
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Dans le règlement de notre cse, il est noté dans les attributions du trésorier "le trésorier peut signer seul les opérations (chèques, virements, retraits ...) d'un montant égal ou inférieur à 500 €. les opérations d'un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai démissionné de mon cdi le 18 mars 2025 et j'ai indiqué la date de fin de préavis (17 juin) car il a une durée de 3 mois. cependant, une semaine avant ma démission, nous avions reçu un courriel nous imposant une prise de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est-ce normal que, lors d'une rupture conventionnelle, l'employeur me demande de signer un settlement agreement (accord transactionnel) en plus de la convention de rupture, et que la convention de rupture n'inclue... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Je suis à l'heure actuelle en invalidité et touche une pension de la cpam plus une part de prévoyance car je fais toujours partie du personnel de mon entreprise. je vais avoir 62 ans fin octobre 25. la cpam m'indique... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Horaires et maternité Posée par Mercidemaider, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Mercidemaider - 341 vues Je suis actuellement en cdi en contrat de 130h mensuel. je suis actuellement enceinte de presque 3 mois, je dois leur annoncer après l’échographie. mon contrat est annualisé jusqu’à présent je faisais bien mes 130h/mois mais à... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Actuellement en litige avec mon employeur je compte saisir les prud'hommes. je suis en mi-temps thérapeutique à temps partiel suite à un accident de travail. mon employeur malgré les justificatifs que je lui ai envoyé ne... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis actuellement en mission chez un client en étant chez un prestataire. je suis cadre coef 115 le prestataire essaye de me mettre la pression depuis des mois (c’est juste un détail) hier matin au travail j’ai reçu une demande... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis commercial itinérant et j'ai reçu un e-mail de la part de mon n+1 . il a pris ses fonction il y a quelques mois avec pour mission de redonner de la performance à l'équipe commerciale . nous avions eu il y a un an... Consulter la réponse de
Maître LUCIEN |
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Mon employeur me demande de contracter auprès de mon assureur une assurance couvrant ma responsabilité civile à l'égard des tiers et pour les besoins professionnels, afin d'éviter que la responsabilité civile de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Après une semaine de congés payés, je devais reprendre le travail hier soir (travail de nuit), en arrivant sur mon lieu de travail, je vois que mon badge d'accès ne fonctionne pas, je sonne à l'interphone et un collègue... Consulter la réponse de
Maître LUCIEN |
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Promesse d’embauche Posée par 24Exjqt3/, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par 24Exjqt3/ - 389 vues J’ai une promesse d’embauche signé pour une entreprise avec une date d’embauche au 01/03/2025 cependant cette date est dépassé depuis 1 mois et j’ai des opportunités professionnelles dans d’autres régions qui me sont atterris... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Étant en arrêt maladie je perçoive un complément de salaire est il maintenue lors des travaux... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Csp et retraite Posée par Alan, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Alan - 843 vues Je bénéficie du csp depuis novembre 2024 suite à un licenciement économique. je devrai pouvoir partir en retraite anticipée pour carrière longue le 1er juin 2026. mon csp devant prendre fin en novembre 2025, pourrais je m’inscrire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J aurais besoin de renseignements. je suis aide soignante dans la fph, j ai commencé en tant contractuelle le 4 mars 2024 et ma mutation a été acceptée au 1er janvier 2025.je souffre d un trouble bipolaire et ai fait une... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Retraité de la fonction publique etat depuis février 2019 j exerce une activité de secrétaire d association syndicale autorisée pour laquelle je perçois 250 ? brut par mois quelle sont les charges salariale et patronale a... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’étais étudiante dans une école privée, ces derniers m’ont remboursé les frais d’inscription de 280€, 2 fois au lieu d’une. ils viennent de m’envoyer un courrier 10 mois après le versement alors que je ne suis même plus étudiante... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai travaillé durant 45 mois pour la même entreprise utilisatrice dont 32 mois pour le poste de : emploi 1. les 12 derniers mois j'ai travaillé pour le poste de emploi2. qui est en réalité le même poste avec un libellé... Consulter la réponse de
Maître LUCIEN |
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Lors de la proposition de mon cdi, un jour de télétravail par semaine avait été inclus dans le package, bien que cela ne figure pas explicitement dans le contrat de travail, mais ait été compris dans l'offre initiale. par la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à un renouvellement de mon titre de séjour salarié qui pris 5 mois maintenant et je n'ai pas encore reçu un sms la préfecture m'a dit que le titre est en cours de fabrication j'ai eu une nouvelle opportunité... Consulter la réponse de
Maître PLACE |
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Lorsque un salarié met son employeur aux prud'hommes. combien de fois, l'employeur peut-il faire appel ?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Pour l’attribution du nombre de points de retraite en invalidité, l’organisme complémentaire utilise n-1 de l’année d’invalidité comme année de référence pour attribuer les points chaque année jusqu’à la liquidation de la retraite... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Depuis 17 ans j'ai toujours bénéficier de primes de vancances et de noël qui étaient augmentées chaque années. mon employeur ayant pris sa retraite, sa fille a pris la relève, pendant 2 ans elle a poursuivi la lignée de son... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière .je suis en en arrêt maladie depuis le 16 décembre (trouble bipolaire avec rechute dépressive)je suis arrêtée jusqu'au 11 avril et ma psychiatre va... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Réunion cse Posée par Bentyl, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 559 vues Mon employeur convoque le cse à une réunion extraordinaire. ordre du jour dénonciation d’une prime d’usage. cette prime est contractuelle peut il la supprimer ? merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en contrat extra, on m’a informer que je serais désormais en cdi dès le 01 avril ( demain ) sauf que je ne souhaite pas continuer en cdi. mon contrat extra ne m’a jamais été remis de 28j de travail dans... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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