Est-on obligé de voir le médecin du travail de notre entreprise obligatoirement ? ou pouvons-nous en consulter un autre ?... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Demission Posée par WLaurence72*, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 1087 vues Mon mari a démissionné de la poste mais j ai constaté qu il avait conservé son portable professionnel et également le numéro donc le forfait de celui ci. est ce légal?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je travaille dans le social et je suis sous la convention collective du 15 mars 1966.je suis salarié en cdi dans le social depuis 2 ans.je souhaite demandé une rupture conventionnel , et je voudrais savoir quelle indeminité je peux... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai su it un accident de travail qui m'a conduit à un licenciement ordonné par la médecine du travail seulement le licenciement à pour motif licenciement pour inaptitude d'origine non professionnelle .ça aurait être... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je me permets de vous rédiger ce message pour savoir ce que je peux faire et si l'employeur est dans son droit. j'ai signé un cdd que j'ai du arrêter précipitamment pour raisons personnels. mon employeur a donc mis... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis boulanger en corse du sud. actuellement, sur mon contrat il est stipulé que je suis payé 2900 euros brut pour 182 heures effectuées le soucis c'est qu'en novembre et décembre mon employeur m'a confié une... Consulter la réponse de
Maître FARRAJ |
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Je suis en cdi dans une fonction publique territoriale. actuellement en parcours pma, j’ai demandé à bénéficier comme la loi le prévoit d’autorisation spéciale d’absence pour me rendre aux différents rendez vous médicaux. voici la... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Visa talent via ofii Posée par Sam, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Sam - 756 vues Je suis tunisien et titulaire d'un diplôme en pharmacie obtenue en romanie. j'ai obtenue un contrat de travail en pharmacie en france : cdi, salaire de 54000€ net/an. 1\ est ce que je passe directement par tls ou je doit... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis actuellement en cdi et mon employeur avait accepté de me faire le changement de statut car j’étais en aps au moment de l’embauche. j’ai actuellement un récépissé de renouvellement de 6 mois depuis octobre 2024, le temps... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai un titre salarié de 4 ans . je vais changer mon emploi .mon nouveau employeur a déjà déposé sa demande d'autorisation de travail. est ce que je peux commencer à travailler en attendant l'autorisation de travail... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai une petite question à vous poser je travaille avec le papier d'une personne qui prétendait de m'aider ça fait deux mois il ne veut pas me donner l'argent il ne veut pas me répondre au telephone ni sms ce... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis employée depuis 2019 en cdi entant que auxiliaire de vie. j'ai signé un contrat de 20h puis avenant de 65h et dernier avenant de 105h / mois. je suis tomber enceinte j'ai donc eu mon congé maternité puis j'ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Actuellement je touche mes are. je viens de me rétracter sur une promesse d'embauche qui avait été signé le 5 décembre 2024le contrat devait commencer le 13 janvier 2025.est ce que je continuerai de percevoir mes droits france... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai une employée à domicile qui vient à la maison deux heures par semaine tous les vendredis, pour faire du ménage. il y a eu dans le mois un vendredi férié, elle n’est pas donc elle n’est donc pas venue travailler. dois-je malgré... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Est-ce qu’un délégué syndical non élu au cse peut effectuer des dépenses sur le budget du fonctionnement du cse ? marie-charlotte... Consulter la réponse de
Maître Ismaël |
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Je travaille actuellement dans une société de ménage, j’interviens donc chez des particuliers pour faire du ménage j’ai su que un de mes clients me filmer en permanence et voulais transmettre des enregistrements à ma patronne car... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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J'aimerais obtenir des éclaircissements concernant la situation suivante : j'ai récemment signé une rupture conventionnelle avec mon entreprise. cependant, après environ 25 jours, j'ai reçu un courriel de télérc... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai fait une rupture conventionnelle avec la fonction publique hospitalière. il est mentionné qu'en cas de réintégration l'indeminté doit étre remboursée. ma question est : - le remboursement s'applique t il... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaiterais savoir si je peux licencier pour faute grave la nounou de ma fille . le directeur de la crèche ou ma fille va m’a appelé pour me signaler qu'à deux reprises( deux jours différents) ma nounou a laissé ma fille... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis arrivé en france avec un titre de séjour passeport talent (salarié qualifié - entreprise innovante). après 8 mois, j’ai été licencié et j’ai trouvé un nouvel emploi. j’ai donc effectué un changement de statut et j’ai... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Jour férié Posée par Bastien, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 569 vues En cdd saisonnier, location de skis. les jours fériés et les heures supplémentaires doivent elles être majorées ?... Consulter la réponse de
Maître ELLAJI |
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Si mon cdd temps plein est renouvelé mais à temps partiel, les indemnités de fin de contrat, congés payés doivent m'être versées à la fin de mon cdd temps plein ?... Consulter la réponse de
Maître ELLAJI |
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Mon employeur s’est engagé pour m’obtenir l’autorisation de travail. après un an, le dossier est rejeté pour incomplétude car le service rh a fait un sans envoyer le document. dès réception, l’employeur me licencie pour cause... Consulter la réponse de
Maître DAGBEDJI |
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Suite à l'abrogation du décret n°2020-435 du 16 avril 2020 art.2 qui fournissait un principe de calcul d'allocation chômage (are) pour les salaires variables, j'ai l'impression que france travail se contente... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Contrat cesu Posée par PatB88, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 1371 vues J'emploie une femme de ménage 2h par semaines en cesu sans contrat de travail depuis 12 ans. cette année, elle m'a fournit ces souhaits pour ses 5 semaines de congés. ai-je le droit d'ajouter d'autres dates... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Heures de travail Posée par Mat, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 984 vues Je me permet de poser une question sur mon contrat de travail, celui-ci ne mentionne aucune plage horaire de travail je fais 8h - 12h et 13h30 - 16h30 je suis amené à faire 5h - 12h 1 fois par mois et cette plage horaire n’est pas... Consulter la réponse de
Maître DAGBEDJI |
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Education nationale Posée par Eve, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Eve - 1451 vues Ma fille professeur des écoles (depuis plus de 20 ans), est en dépression depuis plusieurs années suite à violences avec son ex compagnon (plainte a été déposée à la police nationale en mai dernier mais aucune... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Actuellement en cdi depuis plus de 2 ans dans la même entreprise. dans le cadre d’une démission mon préavis est de 1 mois ou 15 jours ? dans mon contrat de travail et selon la convention collective du transport il est noté 1 mois... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je travaille pour une plateforme en tant que rédacteur free-lance (statut micro entrepreneur). cette plateforme me met en relation avec des clients et à la fin de chaque prestation, je suis payée par le biais de la plateforme qui me... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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