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Arret maladie - sollicitation de mon employeur
Posée par Eric, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Eric - 4923 vues

J'ai subi un harcelement moral. je suis en arret depuis 7 mois maintenant. mon employeur ne sait pas ce que j'ai et n'a de cesse de m'envoyer des messages car ils s'inquietent (la bonne blague vous vous en...

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la réponse de
Pierreleg
 
Délai que l?employeur a pour convoquer un salarié pour un entretien
Posée par Nina, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nina - 4899 vues

Quel est le délai pour donner un entretien préalable a une sanction...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Salaire sans carence en maladie
Posée par lilia28, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4897 vues

Arrêt de travail 10 jours et maintien du salaire à 100% avec ou sans délais de carence ? convention 3115 mon employeur me retiens 3 jours sur mon salaire , es ce normal...

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YAZDI
 
Rupture
Posée par karim, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Karim - 4895 vues

Quel est le déroulement de la procédure rupture conventionnelle? merci...

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la réponse de
MEZIANI
 
Indemnitee de fin de contrat
Posée par divir60, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par divir60 - 4893 vues

Je suis dans mon entreprise depuis le 1.09.2013 et le 14.03.2013 j ai eu un accident de travail a ce jour j ai passe ma première et le 8.09.2015 ma deuxième visite de pré reprise de travail et verdict inapte car je me retrouve avec...

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la réponse de
Gutierrez
 
Suite abandon de poste
Posée par Pelika, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pelika - 4889 vues

Je me permets de vous contacter , car je me perds un peu avec mon employeur j'ai commencé à travailler dans l'entreprise en 2014, 2015 ,j'ai eu mon enfant ,suite à cela j'ai pris un congé parental de 2 ans . 2...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Abandon de poste
Posée par MN, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 4889 vues

Combien de temps maximum y a-t-il entre un abandon de poste et le licenciement ?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Rupture conventionnelle
Posée par babou, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 4888 vues

Lors de la rédaction de ma demande de rupture conventionnelle quel motif dois-je invoquer pour que cette rupture ne soit pas refusée par l inspection du travail ? sachant que la cause de mon départ est due à un harcèlement moral de...

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Maître DAHAN
 
Indemnites d' anciennete
Posée par Ally, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ally - 4888 vues

Mon frère travaille depuis 11 ans dans une boîte d' agents de sécurité mais n' a jamais perçu de prime d' ancienneté. il les a réclamées auprès de son patron qui lui a répondu que cela serait difficile de les...

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la réponse de
Gutierrez
 
Manque heures et jours fériés et paniers
Posée par bebel, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bebel - 4884 vues

...

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Maître de Almeida Costa
 
Mon employeur peut-il me demander de ne pas travailler
Posée par Sophie, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sophie - 4876 vues

Mon employeur et moi-même venons de signer une rupture conventionnelle. il me demande oralement d'organiser la passation de mes activités puis de ne plus travailler. je suis manager d'une équipe et il a déjà retransmis...

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Maître CARATIS
 
Chèque carpa
Posée par Dadou, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans - 4876 vues

Voilà le 11 octobre 2017 j'ai gagner au tribunal contre mon employeur pr un licenciement abusif. mon avocate m'a dit que ns aurions les fonds début décembre. n'ayant toujours rien mi décembre,j'ai envoyé un mail...

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Maître Nabet
 
Retroactivité des primes ancienneté
Posée par mart 67, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 4876 vues

Je suis en chômage partiel et j'ai constaté sur ma paie que ma prime d'ancienneté ne fais pas partie de mon salaire brut.donc pas iindemnisé. c'est une prime versée mensuellement. puis demander la retro activité des...

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DIAS FERNANDES
 
Accident de travail
Posée par Sam92, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sam92 - 4870 vues

J'ai eu deux accident de travail sur mon lieu de travail. le premier je me suis fait mal à l'épaule en tirant un pack de coca cola à la caisse le 31 janvier 2014 qui m'a bloqué le dos et à l'épaule que je soigne...

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VIEUILLE
 
Promesse embauche
Posée par hervé, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par hervé - 4855 vues

J'ai déjà posé des question sur une période d'essai et là c'est pour mon ami. son employeur lui a fait une lettre de promesse d'embauche en cdi (il était en cdd) mais c'est une "lettre de motivation...

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MEZIANI
 
Délai de proposition d?un cdi au terme d?un cdd
Posée par Irina, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4848 vues

Mon cdd arrive à terme bientôt et mon employeur souhaite me proposer un cdi sur une création de poste mais n?ayant pas les éléments nécessaires (fiche de poste ni proposition de contrat), je n?arrive pas à me décider. y a-t-il un...

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Maître SALMON
 
Changement date de fin de contrat cdd
Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par katherine - 4844 vues

Avec mon employeur nous avons changé la date de fin de contrat d un cdd en avançant cette date , cela me prive t il du droit aux allocations chômage en attendant de trouver un autre poste?...

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Maître BALA-GRODET
 
Abandon de poste et solde de tout compte
Posée par Franckmartin, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4843 vues

D’un commun accord avec mon employeur j’ai abandonné mon poste fin juillet car j’ai repris mes études fin aout. travaillant dans le privé, je cumule mes jours de congés payés de mai en mai. je viens de recevoir mon solde de tout...

Répondre
 
Licenciement insuffisance professionnelle
Posée par Mismo38, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mismo38 - 4839 vues

Je viens de me faire licencié pour insuffisance professionnelle caractérisé par une absence de résultat. nous sommes 15 dans mon cas tous commerciaux sans compter les ruptures conventionnelles. le réseau commercial de l’entreprise...

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Maître TISNERAT
 
Reconvertion professionnel souhaité par médecin
Posée par déclic, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4833 vues

En arrêt de maladie (non professionnelle pour l'instant) depuis 4 mois (protrusion discale lombaire, sciatique et nerf cubital coincé au coude), je travaille dans une imprimerie sur machine (port de charge lourde, papier)...

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Maître Carta-Lag
 
Préavis et être au chômage partiel
Posée par M c, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anthony W. - 4828 vues

Jai démissionné le 3 mars jai un préavis d'un mois je suis au chomage partiel car je suis dans le commerce donc à partir du 3 avril je n'aurai plus aucun revenu ou mon préavis se prolongera?...

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Maître BERNARD
 
Licenciement pour faute grave avec motif autre que le travail
Posée par parker333, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par parker333 - 4827 vues

Je suis convoqué à un entretien préalable en vue d'un éventuel licenciement assorti d'une mise à pied conservatoire jusqu'à cette date. les faits qui vont m'être reprochés datent du 15 septembre dernier. je vous...

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Maître de Almeida Costa
 
Modification d heure fonction publique hospitalière
Posée par Nanou, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4827 vues

Je travaille actuellement à l hôpital en tant qu agent de restauration catégorie c. mon responsable décide de changer les horaires sans qu il est de nécessité de service 7h30 15h30 au lieu de 8h00 16h00 c'est juste parce que...

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Maître Tricaud
 
Engagement de confidentialité?
Posée par germinal, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par germinal - 4824 vues

L'entreprise a qui m'emploi fabrique des produits pour une société b. cette société b impose pour tous les salariés de signer un engagement unilatéral de confidentialité directement entre cette société b et le salarié de...

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Maître legros
 
Arrêt accident du travail et réception mise à pied conservatoire après le début
Posée par Verof, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4824 vues

Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà...

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Maître WOLF
 
Arrêt de travail
Posée par Bamb, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bamb - 4823 vues

J'ai été arrêté (pour la 1ere fois en 9 ans d'ancienneté!) je travaille de nuit. j'ai été mal la journée du vendredi et voyant qu'il n'y avait pas d'amélioration, j'ai prévenu mon employeur que je...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Rendre justice à un licenciement
Posée par val, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par val - 4819 vues

Je souhaiterai connaitre votre avis sur une procédure en cours contre mon employeur à la suite d 'un licenciement jugé pour faute grave, soit infration au règlement interieur (avoir fait entrer un ami boire un café dans les...

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la réponse de
Gutierrez
 
Honoraires sur indemnité
Posée par Night94, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Night94 - 4819 vues

Je viens de gagné dans un procès au prud'homme avec une indemnité de licenciement d'environs 20.000 €. mon avocat m'indique comme ci-dessous ; " les honoraires de la présente procédure s’élèvent à 1.500...

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la réponse de
BOUBETRA
 
Licenciement et prud'hommes
Posée par Sabrina, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sabrina - 4814 vues

Je suis embauchée depuis 9 ans dans un hôpital. suite à un 1er at en 2009 le médecin du travail avait demandé un allègement ou aménagement de poste. ce qui n'a jamais été respecté par mon employeur. d'autres at ont suivi...

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la réponse de
Maître Medjnah
 
Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence ?
Posée par alexia 89, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4810 vues

Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence pour qu'elle me soit payée? mon ancien employeur a t il le droit de me demander un document? merci...

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Maître MAURINO
 
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