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Arret maladie - sollicitation de mon employeur Posée par Eric, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Eric - 4923 vues J'ai subi un harcelement moral. je suis en arret depuis 7 mois maintenant. mon employeur ne sait pas ce que j'ai et n'a de cesse de m'envoyer des messages car ils s'inquietent (la bonne blague vous vous en... Consulter la réponse dePierreleg |
Délai que l?employeur a pour convoquer un salarié pour un entretien Posée par Nina, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nina - 4899 vues Quel est le délai pour donner un entretien préalable a une sanction... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Salaire sans carence en maladie Posée par lilia28, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4897 vues Arrêt de travail 10 jours et maintien du salaire à 100% avec ou sans délais de carence ? convention 3115 mon employeur me retiens 3 jours sur mon salaire , es ce normal... Consulter la réponse deYAZDI |
Rupture Posée par karim, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Karim - 4895 vues Quel est le déroulement de la procédure rupture conventionnelle? merci... Consulter la réponse deMEZIANI |
Indemnitee de fin de contrat Posée par divir60, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par divir60 - 4893 vues Je suis dans mon entreprise depuis le 1.09.2013 et le 14.03.2013 j ai eu un accident de travail a ce jour j ai passe ma première et le 8.09.2015 ma deuxième visite de pré reprise de travail et verdict inapte car je me retrouve avec... Consulter la réponse deGutierrez |
Suite abandon de poste Posée par Pelika, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pelika - 4889 vues Je me permets de vous contacter , car je me perds un peu avec mon employeur j'ai commencé à travailler dans l'entreprise en 2014, 2015 ,j'ai eu mon enfant ,suite à cela j'ai pris un congé parental de 2 ans . 2... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Abandon de poste Posée par MN, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 4889 vues Combien de temps maximum y a-t-il entre un abandon de poste et le licenciement ?... Consulter la réponse deGutierrez |
Rupture conventionnelle Posée par babou, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 4888 vues Lors de la rédaction de ma demande de rupture conventionnelle quel motif dois-je invoquer pour que cette rupture ne soit pas refusée par l inspection du travail ? sachant que la cause de mon départ est due à un harcèlement moral de... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Indemnites d' anciennete Posée par Ally, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ally - 4888 vues Mon frère travaille depuis 11 ans dans une boîte d' agents de sécurité mais n' a jamais perçu de prime d' ancienneté. il les a réclamées auprès de son patron qui lui a répondu que cela serait difficile de les... Consulter la réponse deGutierrez |
Manque heures et jours fériés et paniers Posée par bebel, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bebel - 4884 vues ... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Mon employeur peut-il me demander de ne pas travailler Posée par Sophie, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sophie - 4876 vues Mon employeur et moi-même venons de signer une rupture conventionnelle. il me demande oralement d'organiser la passation de mes activités puis de ne plus travailler. je suis manager d'une équipe et il a déjà retransmis... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Voilà le 11 octobre 2017 j'ai gagner au tribunal contre mon employeur pr un licenciement abusif. mon avocate m'a dit que ns aurions les fonds début décembre. n'ayant toujours rien mi décembre,j'ai envoyé un mail... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Retroactivité des primes ancienneté Posée par mart 67, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans - 4876 vues Je suis en chômage partiel et j'ai constaté sur ma paie que ma prime d'ancienneté ne fais pas partie de mon salaire brut.donc pas iindemnisé. c'est une prime versée mensuellement. puis demander la retro activité des... Consulter la réponse deDIAS FERNANDES |
Accident de travail Posée par Sam92, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sam92 - 4870 vues J'ai eu deux accident de travail sur mon lieu de travail. le premier je me suis fait mal à l'épaule en tirant un pack de coca cola à la caisse le 31 janvier 2014 qui m'a bloqué le dos et à l'épaule que je soigne... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Promesse embauche Posée par hervé, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par hervé - 4855 vues J'ai déjà posé des question sur une période d'essai et là c'est pour mon ami. son employeur lui a fait une lettre de promesse d'embauche en cdi (il était en cdd) mais c'est une "lettre de motivation... Consulter la réponse deMEZIANI |
Délai de proposition d?un cdi au terme d?un cdd Posée par Irina, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4848 vues Mon cdd arrive à terme bientôt et mon employeur souhaite me proposer un cdi sur une création de poste mais n?ayant pas les éléments nécessaires (fiche de poste ni proposition de contrat), je n?arrive pas à me décider. y a-t-il un... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Changement date de fin de contrat cdd Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par katherine - 4844 vues Avec mon employeur nous avons changé la date de fin de contrat d un cdd en avançant cette date , cela me prive t il du droit aux allocations chômage en attendant de trouver un autre poste?... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Abandon de poste et solde de tout compte Posée par Franckmartin, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4843 vues D’un commun accord avec mon employeur j’ai abandonné mon poste fin juillet car j’ai repris mes études fin aout. travaillant dans le privé, je cumule mes jours de congés payés de mai en mai. je viens de recevoir mon solde de tout... Répondre |
Licenciement insuffisance professionnelle Posée par Mismo38, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mismo38 - 4839 vues Je viens de me faire licencié pour insuffisance professionnelle caractérisé par une absence de résultat. nous sommes 15 dans mon cas tous commerciaux sans compter les ruptures conventionnelles. le réseau commercial de l’entreprise... Consulter la réponse deMaître TISNERAT |
Reconvertion professionnel souhaité par médecin Posée par déclic, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4833 vues En arrêt de maladie (non professionnelle pour l'instant) depuis 4 mois (protrusion discale lombaire, sciatique et nerf cubital coincé au coude), je travaille dans une imprimerie sur machine (port de charge lourde, papier)... Consulter la réponse deMaître Carta-Lag |
Préavis et être au chômage partiel Posée par M c, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anthony W. - 4828 vues Jai démissionné le 3 mars jai un préavis d'un mois je suis au chomage partiel car je suis dans le commerce donc à partir du 3 avril je n'aurai plus aucun revenu ou mon préavis se prolongera?... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Licenciement pour faute grave avec motif autre que le travail Posée par parker333, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par parker333 - 4827 vues Je suis convoqué à un entretien préalable en vue d'un éventuel licenciement assorti d'une mise à pied conservatoire jusqu'à cette date. les faits qui vont m'être reprochés datent du 15 septembre dernier. je vous... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Modification d heure fonction publique hospitalière Posée par Nanou, il y a 1 an dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4827 vues Je travaille actuellement à l hôpital en tant qu agent de restauration catégorie c. mon responsable décide de changer les horaires sans qu il est de nécessité de service 7h30 15h30 au lieu de 8h00 16h00 c'est juste parce que... Consulter la réponse deMaître Tricaud |
Engagement de confidentialité? Posée par germinal, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par germinal - 4824 vues L'entreprise a qui m'emploi fabrique des produits pour une société b. cette société b impose pour tous les salariés de signer un engagement unilatéral de confidentialité directement entre cette société b et le salarié de... Consulter la réponse deMaître legros |
Arrêt accident du travail et réception mise à pied conservatoire après le début Posée par Verof, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4824 vues Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Arrêt de travail Posée par Bamb, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bamb - 4823 vues J'ai été arrêté (pour la 1ere fois en 9 ans d'ancienneté!) je travaille de nuit. j'ai été mal la journée du vendredi et voyant qu'il n'y avait pas d'amélioration, j'ai prévenu mon employeur que je... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Rendre justice à un licenciement Posée par val, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par val - 4819 vues Je souhaiterai connaitre votre avis sur une procédure en cours contre mon employeur à la suite d 'un licenciement jugé pour faute grave, soit infration au règlement interieur (avoir fait entrer un ami boire un café dans les... Consulter la réponse deGutierrez |
Honoraires sur indemnité Posée par Night94, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Night94 - 4819 vues Je viens de gagné dans un procès au prud'homme avec une indemnité de licenciement d'environs 20.000 €. mon avocat m'indique comme ci-dessous ; " les honoraires de la présente procédure s’élèvent à 1.500... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Licenciement et prud'hommes Posée par Sabrina, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sabrina - 4814 vues Je suis embauchée depuis 9 ans dans un hôpital. suite à un 1er at en 2009 le médecin du travail avait demandé un allègement ou aménagement de poste. ce qui n'a jamais été respecté par mon employeur. d'autres at ont suivi... Consulter la réponse deMaître Medjnah |
Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence ? Posée par alexia 89, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4810 vues Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence pour qu'elle me soit payée? mon ancien employeur a t il le droit de me demander un document? merci... Consulter la réponse deMaître MAURINO |
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