Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cadre forfait jours - dépassement
Posée par Mars987, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1125 vues

Dépendant de syntec, je suis en passé de statut etam à cadre au forfait 218 jours. ayant pris des jours de repos suite à des heures supplémentaires en statut etam et des jours de congé paternité après le passage en statut cadre...

Répondre
 
Arrêt de travail non signé par le médecin
Posée par Zouzou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1164 vues

Après une opération j’ai envoyé les papiers à mon employeur et à la sécurité sociale concernant mon arrêt de travail.il s’avère que le chirurgien n’a pas signé l’arrêt de travail.il paraît qu’ils m’ont demandé de régulariser sur...

Répondre
 
Congés payés en arrêt maladie
Posée par nat, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1136 vues

Suite à l'arrêt du 13 septembre 2023 rendu par la cour de cassation concernant les congés payés en arrêt maladie, j'ai envoyé un courrier en recommandé avec ar pour demander la régularisation de mes congés payés non...

Répondre
 
Fiche de paie négatif
Posée par MBSS, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1143 vues

Étant en accident de travail depuis 2 ans sur mes fiche de paie je suis dans le négatif par rapport à la mutuelle, mon employeur me réclame de payer étant donner que eux paye à la mutuelle et moi je dois rembourser à mon employeur...

Répondre
 
Spécificité droit au chômage après démission pour un nouvel emploi
Posée par Yukineko07, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1137 vues

J'ai été en cdi de décembre 2019 à novembre 2022 avant d'être licencié pour motif économique. j'ai ensuite bénéficié du contrat de sécurisation professionnelle (csp) de novembre 2022 jusqu'à mars 2023. depuis...

Répondre
 
Taxe employeur
Posée par CharlesK, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1148 vues

Je suis en possession d’un vls ts pour un premier emploi mais je n’ai ni signé le contrat de travail ni commencé à travailler dans l’entreprise. est ce que l’employeur devrait payer la taxe employeur dans ce cas ou pas besoin? (55%...

Répondre
 
Arrêt maladie et solde tout compte
Posée par Dem, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1223 vues

En 2022 j’ai était arrêt maladie de début février à mi août. durant cette période j’ai donné mon préavis de trois mois pour une démission. lorsque la date de la fin de mon préavis est arrivé je me trouvais encore en arrêt. après...

Répondre
 
Reporter la date de demarrage contrat cdi
Posée par Mia, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1115 vues

Je vous contacte pour un renseignement concernant mon contrat de travail en effet j'ai signé mon contrat cdi en novembre 2023 pour un démarrage en février (lundi 12 février 2024), je viens de recevoir un message de la part de...

Répondre
 
Visa vls-ts et changement d'emploi
Posée par CharlesK, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1133 vues

  j'ai obtenu un visa long sejour valant titre de séjours (vls-ts) pour un premier emploi et je suis censé le valider dans les 3 mois suivrant mon arrivée en france. j'ai trouvé un meilleur emploi (avec un salaire plus...

Répondre
 
Perte de salaire réintégration suite détachement
Posée par Trickpa2B, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1147 vues

Je suis technicien sic classe normale au ministère de l'intérieur échelon 8 catégorie b. j'ai été en détachement au ministère des finances comme contrôleur 2ème classe et durant celui-ci j'ai eu un échelon...

Répondre
 
Congés payés
Posée par Znegvar, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1181 vues

Quelle rétroactivité pour congés accident du travail de 2011 à 2017 suite jurisprudence cour de cassation du 13 septembre il.me semble que l employeur ne peut pas invoquer la prescription triennale étant donné qu il n à pas mis son...

Répondre
 
Requalification emploi retraite cdi partiel 800 h en cdi temps plein
Posée par lecomte, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1079 vues

étant en cdi temps partiel 550 heures porté par accord d'entreprise heures complémentaires incluses à 800 heures (22.22 heures plus heures complémentaires sans dépassé 35.00 heures). depuis 2013 à 2022 soit 9 ans j ai effectué 1358...

Répondre
 
Salarié/fonctionnaire dans un epic prime/complément de salaire
Posée par Nash, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1263 vues

Je suis fonctionnaire affectée dans un epic sur un poste assistante de direction. mes collègues assistantes de direction et salariés de droit privé ont un salaire plus élevé que le mien et un complément de salaire en décembre que...

Répondre
 
Rétroactivité congés payés jurisprudence du 13 septembre
Posée par Znegvar, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1214 vues

Rétroactivité des congés payés en accident du travail de 2011 à 2017 suite a ma demande , mon employeur fait jouer la prescription de 3 ans en me confirmant que c est bien une décision de la cour de cassation hors j ai répondu à...

Répondre
 
Contre visite medicale
Posée par Gg, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1139 vues

J’ai démissionné le 31 janvier 2024. je suis en arrêt de travail depuis le 2 février 2024. mon patron me convoque en cabinet extérieur pour une contre-visite médicale alors que je suis en horaire sortie autorisée je dois être chez...

Répondre
 
Salaire minimal avec rece
Posée par Anthony, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1130 vues

J'ai fini mon parcour étudiant en 2023 et maintenant suis à la recherche de mon premier travail en 2024 avec un titre rece, or les salaires proposés dans mon domaine sont entre 2000e et 2300e brut, or j'ai lu sur internet...

Répondre
 
Fin de contrat cd2i
Posée par Bagadou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1113 vues

Une collègue souhaite rompre son cd2i dans l'animation, signé le 1 novembre 2023. elle travaille 14h par semaine hors période de vacances scolaires et 31h en période de vacances scolaires. elle a un salaire qui s'appuie...

Répondre
 
Congés payés
Posée par Lulu, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1130 vues

Sous afpr pendant 3 mois et inscrit à pôle emploi est-ce que l'on génère des ca ou pas du tout? merci...

Répondre
 
Arrêt de travail et procédure pour inaptitude
Posée par nathou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1131 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis 08/2022, suite à une teleconsultation avec la médecine du travail le 06/02/2024, celle ci va lancer la procédure pour inaptitude le 28/02. elle me demande de faire une prolongation...

Répondre
 
En arrêt maladie dois je consulter mes mails professionnels
Posée par Keytona, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1049 vues

Je suis en arrêt maladie. j'ai envoyé un mail avec ma messagerie personnelle à mon chef pour lui communiquer mes souhaits de congés 2024 étant qu il ne m’a pas demandé. c'est mon chef de service qui me répond en me disant...

Répondre
 
Contrat 35h en intérim, moins d’heures que prévu sur la semaine
Posée par b45V6peR8D, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1052 vues

Je travaille actuellement en contrat intérimaire et il arrive parfois que le responsable nous « libère » plus tôt chaque jour / nous fasse venir plus tard en fonction des arrivées ou non de colis. j’ai pu lire sur plusieurs pages...

Répondre
 
Retour congé maternité discrimination
Posée par Lyly97428, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1143 vues

Je suis revenue de congé maternité mon poste est toujours occupé par la remplaçante.on m'a changé de bureau avec une tache ecrit sur ma fiche de poste(archivage) "retirer des trombones,elastiques.. et la remplaçante continu...

Répondre
 
Citis
Posée par Fabsou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1155 vues

Mon frère travaille dans une collectivité territoriale. il est en maladie professionnelle reconnue depuis 2018 et reclassé en 2021. travail en jardinage cimetière. il était aux espaces verts avant 2018. ses douleurs physiques...

Répondre
 
Copie de ma lettre de licenciement envoyé à un tiers
Posée par cleopatre123456, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1150 vues

Est ce que mon employeur a le droit de fournir une copie de ma lettre de licenciement sans mon accord ? concrètement j’ai porté plainte à la gendarmerie et auprès de mon employeur pour harcèlement contre mon directeur. il a été...

Répondre
 
Application salaire minima
Posée par Asis, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1136 vues

Permettez moi de vous contacter au sujet de la nouvelle convention collective de la métallurgie mise en place en janvier 2024. pouvez vous m'indiquer si mon employeur à le droit d'appliquer le salaire minima à posteriori...

Répondre
 
Suis je obliger de signer un droit retrait ?
Posée par Zeusfaber1972@, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1266 vues

J’ai signer un contrat d’ouvrier polyvalent des produits de la mer.ayant par ailleurs mon permis c, suite au départ du chauffeur, j’ai accepter conduire pour assurer l’intérim avec le nouveau que j’ai moi même former durant un...

Répondre
 
L' usage d'entreprise doit être dénoncé ?
Posée par dali, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1275 vues

Notre employeur a appliqué un dispositif d’annualisation (semaines de 39 h,octroi de journées rtt) de notre convention collective pendant 18 ans. ce dispositif de la convention collective n’avait rien d’obligatoire. en effet...

Répondre
 
Inaptitude au travail
Posée par YL974, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1291 vues

Le médecin du travail m'a affirmé qu'il ne pouvait pas me déclarer inapte car mon employeur est une agence intérim. est-ce bien vrai ? je suis en cdii. pourtant les termes de mon contrat indiques bien les postes pour lesquels je...

Répondre
 
Sommes a rembourser en appel
Posée par raymond, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1305 vues

En 2015 j'ai gagné un procès contre mon ancien employeur,pour licenciement abusif...il me devait aussi de l'argent . on m'a accordé 13 500 euro et ils ont fait appel. aujourd'hui, l'appel a diminué les...

Répondre
 
Contrat modifié suite à un horaire de travail exercé pendant plus de 6 ans
Posée par Syndicat10, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1325 vues

-si un employé a un contrat 3/8 mais que ce même employé exerce un horaire de 2/8 pendant plus de six ans, sont contrat de travail se trouve modifié? il ne pourra normalement pas reprendre sont horaire de 3/8 ( poste de nuit). dans...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
446 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
130 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
20 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer