Je me permets de vous solliciter car j'ai procédé à une demande de rupture conventionnelle auprès de l'education nationale depuis le 10 décembre 2021 et dont je n'ai eu aucun contact pour un entretien. je n'ai... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Je suis sur une mission d'intérim, ils m'ont envoyé un contrat de prolongation pour 2 mois , le lendemain que j'ai reçu le contrat j'ai appelle la boîte d'intérim pour leur dire que je acceptais pas la... Consulter la réponse de Josselin |
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J'ai signé un cdd de février 2018 au 30/09/2018. après avoir demandé une rupture à l'amiable qui m'a été refusé. le 05/07/2018 j'ai dû faire un abandon de poste car la pression était trop forte et... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Étant en cdi, j’étais à temps complet (151,67 par mois) dans mon entreprise depuis plusieurs années. en mars dernier, je fais une demande de passer à temps partiel (60h par mois) à partir de mai qui est validé. je suis donc à temps... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Mon ami vient d'envoyer sa lettre de démission contenant une demande de réduction de préavis, son employeur a bien reçu la lettre mais ne répond toujours pas à sa demande, ni par courriel, ni par mail, ni au téléphone. est-ce... Consulter la réponse de Maître Criniere |
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Convocation Posée par Yan, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yan - 3854 vues Je suis declaré inapte définitif à mon poste en vue d un reclassement, je dois normalement recevoir de la part de l employeur une convocation par lettre recommandée pour un entretien préalable. est-ce obligatoire d'être... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Mise à pied conservatoire Posée par hugo, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par hugo - 3853 vues Mon patron m'a mis en mise à pied conservatoire le 09/11 en envisageant de procéder à mon licenciement suite à la gravité des faits reprochés et m'a convoqué le 20/11. je m'y suis rendu et là avec étonnement il... Consulter la réponse de Maître legros |
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Je suis actuellement en arrêt de travail et en procédure avec mon employeur au vu de certains agissements qu'il a eus à mon égard. dans ce sens, j'ai saisi le conseil des prud’hommes pour demander la résiliation de mon... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Abandon de poste Posée par Mat, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3851 vues Je suis saisonnier en cuisine j ai commencé ma saison le 15 décembre en tant que commis de cuisine. le 15 janvier le chef de parti a été licencié j ai du donc faire son travail tout en gardant mon contact de 39h. ayant des soucis... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Mon employeur me demande de mettre à l’écrit ce que j’ai pu entendre et constater concernant un collègue de travail qui celui et en contact avec une cliente qui mets mon employeur au tribunal. mon collègue de travail a fait en... Consulter la réponse de math64 |
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Je suis en arrêt pour burn out depuis plusieurs mois. j'ai été licenciée par mon employeur qui me demande la restitution de mon matériel informatique. je ne me vois pas passer à l'entreprise pour déposer mon matériel... Consulter la réponse de Maître KAHN |
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Je travaille dans un cabinet veterinaire , qui n'a pas fermé, mes employeurs m'ont mis 6 jours en conges paye en mars puis en chômage partiel début avril jusqu'au 10 mai ,maintenant ils me savent pas si ils y ont... Consulter la réponse de AMANOU |
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J'ai effectué un recours aux prudhommes contre mon ancien employeur que j'ai gagné en appel . mon ancien employeur a envoyé un chèque à mon avocat qui a était déposé à la carpa. avec mon avocat il n'y a pas eu de... Consulter la réponse de Maître Vanoverschelde |
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Je suis coiffeuse ( 32 ans dans le même salon) et mon employeur part à la retraite en fin d'année. mon projet est de reprendre le salon. devra t-il me verser une prime de licenciement ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître SAFARYAN |
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J'ai travaillé dans une société en cdd et mon cdd à été stopper suite à un accident de travail. mon cdd devait se pour suivre car j'étais en remplacement d'une personne en longue maladie.....quand mon cdd à été... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai travaillé pour une société pendant 15 ans et mon contrat de travail a été transféré en plein droit(attaché au fond) donc une nouvelle société , mais malheur sèment le nouveau employeur me licencie au bout de... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Est-il possible d'embaucher une personne en cdd saisonnier ( ici un jeune étudiant ) alors que nous avons des personnes en chômage partiel dans la même structure ?... Consulter la réponse de Maître kuok |
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Le conseil de prud'hommes a condamné mon ex-employeur à me verser une somme de rappel de salaires. je souhaiterais savoir ce que je dois faire si ce dernier saisit la cour de cassation pour contester la décision en dernier ressort; la... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Je suis en arrêt maladie depuis 8,5 mois suite à un harcèlement au travail. aujourd'hui, j'ai reçu une convocation pour la visite médicale de reprise pour lundi 25 février. selon le médecin de travail la reprise s'avère impossible et je... Consulter la réponse de Gérard |
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Annule et remplace Posée par Sofia, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sofia - 3839 vues J'ai vu une question posée ce matin dans le forum sur les pièces a rajouter. la mention 'annule et remplace' est à marquer sur l'entête du nouveau bordereau de pièces uniquement ou sur chacune des pieces... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Je souhaite savoir si france travail peut : faire une demande d'aif sans me demander, d'une formation en cours et sans que je sois informé ? (demande faite à un organisme dans une démarche privée, non conventionnée... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai eu mon 1er rdv avec le médecin du travail et, à l'appuie de la lettre de mon psychiatre, m'a dit que lorsqu’on se reverra dans 15jours, il prononcera l'inaptitude totale et l'employeur sera dispensé de... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Je suis passé du statut etam à cadre forfait jour le 1er mars, afin de déterminer le nombre de jours que je dois travaillé mon employeur à diviser par 12 les 218 jours puis multiplier par le nombre de mois en statut cadre (10)... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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J'ai eu mon entretien préalable au licenciement le 21/12/2021, ainsi qu'une dispense d'activité rémunérée jusqu'à la fin de la procédure. j'ai reçu ma lettre de licenciement le 30/12/2021, ainsi que... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Je suis diplômée depuis septembre 2020 et depuis je peine à trouver un contrat afin de faire mon changement de statut vers un statut salarié. j'ai finalement déposé une demande de statut auto-entrepreneur avant... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Faute inexcusable Posée par Sam, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3831 vues Je suis en accident de travail reconnu par la sécurité sociale, est ce possible de faire une procedure defaute inexcusable de l'employeur car mon état de santé se degrade... Consulter la réponse de joanna77 |
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Mutation ssii Posée par MedoHere, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3830 vues Je suis ingénieur informatique dans une ssii, j'étais en chômage partiel depuis quelques mois, mon employeur veut se débarrasser de moi à tout prix surtout que le chômage partiel s'approche à sa fin, dernièrement, il veut... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Décalage de paie Posée par Ambre, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3827 vues Merci d’avance pour vos réponses. j’ai était embauché par mon entreprise le 16 janvier. pour pouvoir prendre mon poste, on m’envoie en formation pour une durée de 8 semaine dans un des magasins la chaîne pour laquelle je travaille... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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