Une question en droit du travail ?

Je souhaiterais savoir si lorsqu'on saisit le bâtonnier, on sera destinataire des pièces qui accompagnent la lettre de mon avocat. je souhaiterais également savoir si le fait pour un avocat de ne pas échanger avec son client...

Étant cadre à 29 ans j'aurais dû passer du coefficient de 350 à 400 et avoir une rémunération supérieure. j'ai donc fait une demande mais on a menacé de me virer si j'exigeais ce coefficient. sur combien d'année...

Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils...

En retournant sur mon lieu de travail après le confinement, j'ai eu vent de paroles indélicates à mon égard. en me connectant sur le pc du collaborateur en question (grâce à ses identifiants obtenus par un autre collègue)...

Actuellement je suis salariée sous un statut titulaire à la chambre de commerce régionale paris Île-de-france. d'ici quelques mois, je vais devoir subir une opération assez lourde au pied, suite à une malformation de...

J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité...

J’ai formulé une demande de congés le 09 avril 24 pour des congés allant du 28/05/24 au 07/06/24 j’ai cependant eu une réponse négative tardive par mail que le 17 mai 24 et sans aucun motif soit à 1 semaine 3 jours du départ j’ai...

En juin 2018, j'ai eu un entretien pour une formation en alternance dans une entreprise de transports (reprise d'étude). etant de nature timide, je ne suis pas à l'aise à l'oral. j'éprouve parfois des...

J'ai un collègue qui epie mes moindres faits et gestes et s'empressent d'en faire part à ma direction d'établissement et du siège par mail. ses contre vérités sont récurrentes. je l'ai appris par hasard car...

En automne 2018 j'ai demandé à mon employeur d'augmenter mes horaires de travail. je viens de recevoir un avenant à mon contrat qui m'indique qu'il prend effet en decembre 2017 donc pour moi cela veut dire que...

La mention accident de travail doit elle apparaître sur la fiche de paie et j ai reçu une fiche de paie au bout du troisième mois de mon arrêt de travail négatif avec des régularisions de mon maintien de salaire que je n ai jamais percu...

Mon ancien patron a perdu au prud’homme , contre moi même il doit me verser mes salaires , mais il a vendu la societe et en a réouvert une autre , comment sa se passe ? merci...

Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire...

J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je...

Le patron peut il nous mettre au chômage partiel sachant que les employés ont un compteur d'heures supplémentaire conséquent pouvant couvrir la durée entre le 17/03/2020 et le 11/05/2020 du covid-19 ... le patron refusant de...

Je suis convoqué à un entretien préalable à une éventuelle sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. je ne connais pas les raisons de cette convocation. pour le moment, les personnes des syndicats que j'ai contacté ne...

Mon employeur principal me propose un csp et j'ai à côté deux petits temps partiel! puis je cumuler mon indemnisation csp et mes deux temps partiel??...

J ai ete en congé maternitê jusqu a septembre 2016 . j avais fait un courrier a mon employeur maid il ne m as jamais repondu. depuis donc je n ai pas repris mon emploi, puid je faire quelques chose ?...

En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient...

Une mise à pied disciplinaire peut-elle être immédiatement suivie d'une mise à pied conservatoire ?e jeudi 4 octobre , j'ai été mis à pied de 13h45 jusqu'au au vendredi 05 16h45. le lundi 08 octobre à 8h, une mise à...

Je suis élu donc salarié protégé? l'employeur me propose une rupture conventionnelle suite à suppression de mon poste. ai-je les même indemnité conventionnelles à négocier en tant que salarié protégé? quelles points...

Cela fait plus d' 1 mois que ma société a déposé le bilan. étant salarié et associé (45%) mais non gérant , sans signature bancaire. mon dossier est a l'étude chez l'ags. j'attends une...

J'aimerais savoir si l'entreprise peut me licencier pour motif abandon de poste, si je continue à faire du télétravail tout le temps. les rh m'ont envoyé des mails pour la reprise du travail sur site. je continue à...

Une prime de licenciement est elle imposable?quelles sont les conditions si celle ci n est pas imposable? dans l attente de votre réponse je vous souhaite une bonne recherche et une bonne journée...

Qui prendra la décision finale à une réunion cse sachant qu'il y a 2 titulaires section syndicale cgt et 2 titulaires section syndicale cftc. nous sommes une entreprise de 70 salariés merci...

Je me suis blessé au travail (lumbago) donc accident de travail .on m'a dit que sans témoin c'était pas pris en compte est ce vrai?...

Etant en congés jusqu'au 20 mars 2020 à mon retour j'ai reçu une lettre de licenciement ayant été envoyée par mon entreprise le 10 mars 2020. etant un cadre de l'entreprise mon préavis de licenciement s'élève à...

Je voudrais savoir a partir de quand débute les délais de prescription pour des actes d'harcèlement et discriminatoires sachant que les agissements ont perduré? est ce la date de saisie du conseil du prud’hommes ou celle du...

A la fin de mon contrat de travail, je me rends compte que mon employeur ne m'a pas versé le remboursement des frais de transports domicile/travail. aprés lui avoir remis les factures nécessaires, il ne me rembourse que les...

Suis je obligé de me rendre à un entretien suite à une mise à pied conservatoire, en sachant avant même d'avoir cet entretien que je suis licenciée, du fait que mon directeur a déjà divulgué à certains de mes collègues que je...