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Peut on licencié une personne verbalement?
Posée par mike77, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mike77 - 6149 vues

Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été...

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VIEUILLE
 
Régularisation de ma situation administrative
Posée par angelalisethp@gmail.com, il y a 9 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1177 vues

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur ma situation administrative. je suis titulaire d’une carte de séjour pluriannuelle "salarié" depuis octobre 2023, qui a été renouvelée dans le cadre de mon...

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BELIGHA
 
Allocations chomage
Posée par Sophie, il y a 7 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Sophie - 918 vues

Je souhaite avoir confirmation concernant mes droits au chômage à la lumière des deux réformes récentes : 1. réforme chômage 2025 (1er avril 2025) : l’ouverture des droits est désormais possible dès 5 mois travaillés (108 jours ou...

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la réponse de
BELIGHA
 
Abandon de poste
Posée par Steffyg9578, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 3358 vues

Je suis en abandon de poste depuis le premier août nous sommes le 20 septembre et je n'ai toujours pas reçu ma première lettre me disant que je n'étais pas au travail par contre j'ai reçu ma paye du mois d'août...

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la réponse de
BOUBETRA
 
Est ce qu'on garde ses congés payés lorsque l'on est en arrêt maladie ?
Posée par Mimine75, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par cOCO85 - 11950 vues

Mon mari à été en arrêt (accident de travail) pendant presque 2 ans il travail dans la plasturgie ses congés payés sont ils récupérable ou ils sont perdus ? Çdlt...

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Maître FERRER BARBIERI
 
Irrégularité entretien préalable licenciement
Posée par Cathy, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2348 vues

En entretien préalable au licenciement, le cas où l'employeur se fait assister par un membre du personnel (supérieur hiérarchique) qui ne s'entend pas avec l'employé, celui-ci étant moins libre de s'exprimer, est-il un défaut...

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la réponse de
Maître Lakabi
 
Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par Corinne, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2980 vues

Je suis harcelé moralement depuis mars 2019 par la nouvelle directrice qui est arrivée dans mon ehpad dans lequel je suis cadre de santé je me suis arrêté en maladie 2 juillet à fin octobre 2019 j'ai repris mon travail car je n'avais pas...

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Maître BERNARD
 
Remise de documents fin de cdd
Posée par Sandrine v, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3452 vues

Mon employeur tarde à me remettre les documents de ma fin de cdd et me doit toujours la paye du mois précédent. dois je saisir les prud'homme ? merci...

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la réponse de
Maître RENVERSEZ
 
Accident du travail
Posée par FATY, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3064 vues

étant en accident du travail jai vue le médecin conseil en août et la semaine dernière mon psychiatre ma dit quelle voulait passer mon accident du travaille en arrêt de travail est est-ce possible ?...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Horaire de pause decalee sanction
Posée par idem, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par idem - 7431 vues

Je suis en accident de travail car j ai relevée une personne et mon dos ne l a pas supporte ce même jour j ai involontairement décalé ma pause mon directeur m a envoyé un courrier pour sanction disciplinaire est il dans son droit...

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Gutierrez
 
Contrat de travail
Posée par Lolali, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1222 vues

Madame monsieur j aurai une question par rapport au contrat de travail. dans mon contrat il est stipulé. dans un article une clause de mutation : je site : 1)pour information vous êtes affecté à tel supermarché sans que cela ne soit...

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la réponse de
Maître AFTISSE
 
Harcèlement au travail, quelles sont les démarches à suivre ?
Posée par caline, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Shiraz - 12329 vues

Je suis ouvrier dans une petite usine je suis déléguée du personnel mon chef me harcele moralement sans rtaisons valable pouvez vous me donner la procédure pour que cela cesse je vous remercie...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Mon patron me hurle dessus et me fait des reproches injustifiés
Posée par GIGI, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par GIGI - 28325 vues

Suis-je en droit de lui écrire afin qu'il cesse ces agissements contre moi afin que je puisse travailler dans de bonnes conditions ? avez vous un modèle de lettre pour lui demander de cesser de me hurler dessus et de cesser...

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Maître MAYADOUX
 
Est-ce possible de toucher mes indemnités dans cette situation
Posée par Tom, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2551 vues

Il ne me reste qu'un jour avant l'échéance. je suis en cdd 35h et mon contrat se termine demain soir. sachant que mes patrons m'ont proposé un cdi sur les mêmes modalités que le cdd ils peuvent me retirer mes...

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Phosys
 
Arrêt de travail
Posée par Cécile85, il y a 8 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Cécile85 - 1211 vues

Je suis actuellement en arrêt de travail suite à une opération de la main gauche. j'exerce un métier manuel en vente alimentaire. est-il possible d'annoncer sa démission par écrit à mon employeur pendant mon arrêt de...

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BELIGHA
 
Besoin d aide stratégique sur fin période essai
Posée par Niko, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2534 vues

Je suis employé par un consultant et je suis en mission de 6 mois chez leur client. ce dernier ne sait pas encore si la mission sera étendue. le consultant qui m emploie veut donc faire un amendement au contrat pour decaler la fin...

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la réponse de
Maître PLE
 
Changement de poste en interne - baisse de salaire ?
Posée par sandrine, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 4892 vues

Je travaille dans une société de transports et logistique de marchandises. je suis chef d'equipe mais suite à une baisse d'activité due au covid, je suis en activité partielle depuis le 12/05/2021. mon directeur m'a...

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Maître Lakabi
 
Procédure de licenciement en cdd d'un mois (contrat d'été)
Posée par Geva29, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4146 vues

Je vais essayer d'être aussi claire que possible, je vous prie de m'excuser c'est un peu long. j'ai signé un contrat de travail pour ce mois de juillet, donc un cdd, a temps partiel, en temps qu'aide à...

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Maître DAUSSE
 
Devenir agent de sécurité
Posée par ak974, il y a 10 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 mois par ak974 - 1033 vues

J’ai une question très importante je me suis intéressé a la metier d’agent de sécurité y’a pas longtemps mais j’ai une condamnation pour violence menace avec arme sans incapacite et tentative de cambriolage acte de cruauté...

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BELIGHA
 
Préavis démission
Posée par Bambino, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2377 vues

Je souhaiterai rompre 2 cdi à temps partiel j'y suis depuis 10 ans 3hrs par semaine merci de me renseigner cordialement...

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Maître Baudin
 
Fin de cdi après période d'essai
Posée par Laurence, il y a 7 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1600 vues

J'ai reçu un recommandé : en date du 15 avril vois avez été embauché ds le cadre d'un cdi. période d'essai de 2 mois renouvelable, ce qui a été fait.. vous cesserez de faire partie de nos effectifs le 3 septembre...

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la réponse de
BELIGHA
 
Convention de stage et signature
Posée par Stéphane, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3384 vues

Une convention de stage signée sur un original peut-elle être envoyée par mail donc ne plus être un original...

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Maître LE GRAND
 
Diminution de temps de travail
Posée par Mariep, il y a 1 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 608 vues

Je suis employée d'une scm depuis 18 ans, travaillant temps partiel 13 h chaque semaine soit 52 h par mois. une des associees part a la retraite en juillet et il restera une associée et un autre médecin en contrat de...

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Maître KITENGE
 
Covid-19 utilisation de masque
Posée par Bruno, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Bruno - 3080 vues

Je travaille en ehpad, nous utilisons généralement le gel hydroalcolique et des gants et par cas de nécessité un masque (ffp2). depuis la mise en place du plan bleu (covid-19), les masques ont été remplacés et en lisant la "notice"...

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Maître MONESTIER
 
Fonctionnaire et micro entreprise
Posée par Laetdd, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flocountry - 7544 vues

Je suis actuellement professeur en lycée et on me propose de faire de la formation. pour cela je dois créer une micro entreprise en mon nom. mais il me semble avoir lu qu’un fonctionnaire à temps plein n’est plus autorisé à créer...

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Maître JANIN
 
Humiliation par lettre recommandé
Posée par ouvrier89, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par ouvrier89 - 6578 vues

J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie...

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de Almeida Costa
 
Que faire après un refus de rupture conventionelle sans motif ?
Posée par Mhz, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Benjamin - 7670 vues

J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un...

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de Almeida Costa
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par chipinou, il y a 9 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître ABECASSIS - 1364 vues

Je suis en arrêt de travail (non déclaré en maladie professionnelle) depuis sept 2019 pour burn out, puis en invalidité mars 2022 mais toujours aux effectifs. je souhaite à présent quitter mon entreprise ( cc metallurgie) dans le...

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Maître PETSOKO
 
Clause de non concurrence et contrat de collaboration psychologue libérale
Posée par Ysp867, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ysp867 - 7105 vues

Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est...

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Maître Maury
 
Etudier autant que salarié
Posée par ManalBouai, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2242 vues

L'entreprise ou je travaille vient de me faire un changement de statut, et je veux savoir si je peux étudier en alternance avec ce changement de statut ou non. j'ai encore mon aps, j'ai pas encore fait la demande de...

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Maître KEMFOUET KENGNY
 
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