Médecin du travail Posée par Marika, il y a 10 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 1820 vues L'avis d'inaptitude du médecin du travail peut il être contesté ?... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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L’employeur me demande mes diplomes alors que j’ai posé ma démission apres 3 ans d’ancienneté. et il me menace de porter plainte si je ne lui fournis pas les diplomes. a t il le droit? ou est-ce du bluf?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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En période d 'essai depuis le mois d octobre,elle a été prolongé jusqu'au 6 juin.pendant le confinement , la société m a mis en chomage partiel du 16 mars au 17 mai.je voulais savoir si la période d 'essai doit... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je subis des pressions qui m'ont déjà mené à une tentative de suicide en mai 2017, je viens d'être mis à pied suite à une discussion dont le ton est monté devant trois collègues qui ont témoigné que ce n'était... Consulter la réponse de
Maître legros |
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J'ai démissionné de mon poste en cdi, le contrat prendra fin le 30/12. mon employeur me propose de l'intérim car ils ne trouvent personne pour me remplacer, mais me demandent de signer une lettre de refus de cdi. je vais... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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Je travaille dans un commerce de fruits et légumes mon patron ais le magasin en vente que vas til se passer pour moi... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Je suis consultant salarié en cdi. j'ai démissionné il y a environ 15 jours avec un préavis total de trois mois. mon employeur suite à la nouvelle de ma démission veut me mettre en chômage partiel jusqu'à la fin de ma... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je demande depuis plusieurs semaines mes fiches de paie de 2021 et 2022 à mon ancien employeur, car je les ai perdues. il ne me répond pas et lorsque je les ai menacé de justice ils m'a répondu qu'il n'était pas... Consulter la réponse de
math64 |
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Maitre je voudrais savoir sur le sujet de;b) avancement du personnel et vacance d’emploi : les employeurs s’efforceront, dans toute la mesure du possible, d’attribuer les postes qui deviendraient vacants ou qui seraient créés... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Madame, monsieur, je suis salarié d'une banque depuis trois ans. en début d'année, au cours d'une période compliquée, j'ai regardé les fiches clients de collègues. la conformité demande à mon chef de service des... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai reçu le 19/09 à 9h30 un courrier signé(devant moi) remis en main propre de mon patron. il est parti en déplacement en train dès la remise de ce courrier et sera de retour ce jour en train. entre... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Démission par message Posée par Fethi, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Fethi - 1541 vues Je me permets d’écrire ici pour vous faire part d’une question que je me pose j’ai envoyé un message à mon employeur lui disant exactement je cite « a***, aujourd’hui non plus je serai pas, je suis vraiment désolé. je ne... Consulter la réponse de
Maître Lellouche |
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Une pesonne a envoyé anonymement à mon directeur un mail avec une photo de moi venant de facebook posté par quelqu'un d'autre (page facebook publique d'une ecole dont je fais partit) avec en commentaire des dates qui... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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La rémunération en cdd est-elle la même que pour un cdi ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis en temps partiel depuis 2 ans, après plusieurs années à travailler à temps plein. en cas de rupture du contrat de travail cdi, quel salaire sera pris en compte pour calculer l'indemnité de congés payés ?... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Travail dissimulé Posée par Legacangelo, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Legacangelo - 2299 vues Je voulais savoir si un recours était possible car j'ai effectué des travaux de rénovation chez un particulier qui ne m'a pas déclaré et ne m'a pas payé... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je n'ai pas effectué mon préavis en informant mon employeur, à t'il le droit de le déduire de mon solde de tout compte que je n'ai toujours pas alors que mon contrat s'est terminé le 14/01 ? mercii pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement en litige avec mon employeur et je ne fais plus parti de la société. je souhaiterais obtenir l'organigramme de la société afin de pouvoir prouver certaines choses devant le juge mais comment puis-je... Consulter la réponse de
SENETERRE |
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Je suis employé dans une administration. lors du confinement, mon contrat n'a pas été prolongé. j'ai recu mon solde tout compte m'indiquant une somme importante que je n'ai pas percu. il mentionne tous mes salaires bruts percu sur... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Sans que je n'aie commis aucune faute, mon entreprise cherche à me pousser vers la sortie "sans violence". de mon côté, après avoir commencé à étudier différentes options, je ne suis pas opposé à envisager la quitter, bien que... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Rc Posée par fitness974, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bruno974 - 4482 vues Je travail dans le milieu du sport ( coach sportif dans un club ) et ma question est la suivante : lors d'une rupture conventionnelle, ai-je le droit d'un commun accord avec ma patron, de refuser les indemnités spécifique... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je suis apprenti handicapé , hiers l'entreprise a mis fin à ma périod"éssai sans preavis... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Jour ferié Posée par laurence, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par laurence - 2083 vues Je suis auxiliaire de vie mon employeur me fait travailler tout les jours fériés esque je peux refuser 1 fois ? il a aussi modifier les calcules des conges fais de septembre a fin aout logiquement c est de mai en fin mai... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Peut-on démissionner en mi-temps thérapeutique et est-on tenu d'effectuer un préavis ? . cordialement. maya... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Je travaille dans la même entreprise depuis 16 ans sans aucun avertissements ou lettre recommandée, reconnue comme un très bon élément. mon patron actuel partant en retraite en novembre, la personne préssentie pour reprendre le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je compte signer une rupture conventionnelle avec mon employeur suite à une souffrance professionnelle. mon employeur conditionne la rupture conventionnelle à poser presque tous mes congés comme ca il va pas payer chère mon solde... Consulter la réponse de
Maître Criniere |
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1er mai Posée par Marinette, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1685 vues Je suis cadre j'ai travaillé le 1er mai je n'ai pas été rémunérée en plus pour ce jour. est-ce légal ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suite à notre conversation par mail, la deuxièmefamille voulait aussi me licencier demain. la première m'a déjà remise la lettre à l'entretien préalable de licenciement pour demain. la deuxième veut me donner dès demain... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis cse et je dois défendre un collègue accusé d harcèlement moral,on lui reproche (par recommandé)d avoir dit a un autre collègue des mots ( a trois reprise) ou expression de type "suceuse"et de lui avoir fait un geste qui... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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