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alexia
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Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAF : Litige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Travail : Relation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Santé / Médical : Erreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

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Votre demande concerne :
Accident du travail ou de trajet

Accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail, pouvant ouvrir droit à une prise en charge spécifique.

Exemple : chute sur le lieu de travail.

Faute inexcusable de l'employeur

Situation dans laquelle l'employeur aurait dû avoir conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires.

Exemple : accident après absence de protection adaptée.

Maladie professionnelle

Maladie liée à l'activité professionnelle ou à une exposition au travail.

Exemple : maladie liée à l'amiante ou à des gestes répétitifs.

Invalidité

Situation dans laquelle la capacité de travail ou de gain est réduite à la suite d'un accident ou d'une maladie.

Exemple : refus de pension d'invalidité.

Handicap

Difficulté liée à la reconnaissance d'un handicap ou à l'obtention d'aides spécifiques.

Exemple : refus d'AAH ou de prestation de compensation.

Congé parental / prestations liées à la parentalité

Difficulté liée à un congé ou à des droits sociaux attachés à l'arrivée ou à l'éducation d'un enfant.

Exemple : contestation d'un droit à prestation pendant un congé parental.

Retraite

Litige concernant le calcul, l'ouverture, la suspension ou le paiement des droits à la retraite.

Exemple : trimestres manquants dans le relevé de carrière.

Chômage

Difficulté liée aux allocations, sanctions, radiations, trop-perçus ou décisions de France Travail.

Exemple : contestation d'un trop-perçu.

Cotisations sociales

Sommes dues pour financer la protection sociale, notamment par les employeurs ou travailleurs indépendants.

Exemple : contestation du calcul des cotisations.

URSSAF

Organisme chargé notamment du recouvrement des cotisations sociales et des contrôles.

Exemple : contrôle Urssaf suivi d'un redressement.

Sécurité sociale des indépendants (ancien RSI)

Ancien régime des indépendants, désormais remplacé par la Sécurité sociale des indépendants intégrée au régime général.

Exemple : ancien litige de cotisations d'indépendant.

CAF

Organisme chargé de prestations familiales ou sociales, comme les allocations familiales, le RSA, l'APL ou la prime d'activité.

Exemple : contestation d'un trop-perçu CAF.

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Maître Fanny MARNEAU
Intervient dans le barreau de Val-de-marne
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Site internet : https://www.marneau- #Site internet# Avocate depuis 6 ans, j'exerce exclusivement pour les particuliers et interviens principalement en droit des étrangers, fonction publique ainsi qu'en droit social. Mon cabinet privilégie une approche humaine et accessible, car je sais que les démarches juridiques peuvent être complexes et source d'inquiétude. En droit administratif, je vous accompagne dans toutes vos démarches liées au droit des é...;trangers : obtention ou renouvellement de titres de séjour, recours contre les obligations de quitter le territoire français (OQTF), contestations de mesures d'éloignement, demandes d'asile, regroupement familial. J'interviens également pour les agents de la fonction publique confrontés à des difficultés dans leur carrière, qu'il s'agisse de sanctions disciplinaires, de litiges sur la titularisation ou d'autres contentieux administratifs. En droit du travail et droit social, je défends vos droits face à votre employeur : licenciements abusifs, ruptures conventionnelles, harcèlement moral ou sexuel au travail, discriminations, litiges salariaux. Je vous assiste également dans vos contentieux avec les organismes sociaux, notamment en matière d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou de contestations de décisions de la CPAM. Une attention particulière est portée au contentieux MDPH. Si vous ou l'un de vos proches êtes en situation de handicap et que vous rencontrez des difficultés pour faire reconnaître vos droits, je vous accompagne dans vos recours contre les décisions de la Maison Départementale des Personnes Handicapées : attribution de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), orientations professionnelles ou en établissement spécialisé.

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Maître MICHAEL GABAY
Avocat au barreau de Val-de-marne - Créteil
sur 16 avis*
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13 années d'ancienneté

Maître Michael GABAY est avocat à Saint-Maur-des-Fossés et opère en droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit locatif et en droit du dommage corporel. En droit social, il vous représentera lors des litiges entre employeurs et salariés relevant du Conseil des Prud'hommes ou du Tribunal des affaires de sécurité sociale (maladies professionnelles, accident du travail, ...) notamment. C'est ainsi qu'en droit du travail, Maître GABAY vous conseille pour des questions de...rc;tre Michael GABAY est avocat à Saint-Maur-des-Fossés et opère en droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit locatif et en droit du dommage corporel. En droit social, il vous représentera lors des litiges entre employeurs et salariés relevant du Conseil des Prud'hommes ou du Tribunal des affaires de sécurité sociale (maladies professionnelles, accident du travail, ...) notamment. C'est ainsi qu'en droit du travail, Maître GABAY vous conseille pour des questions de licenciement, ruptures conventionnelles, harcèlement, fautes de l'employeur ou pour la rédaction des accords d'entreprise. En droit de la sécurité sociale, il intervient notamment en cas d'invalidités, de maladie professionnelle, d'incapacité, d'arrêt de travail, d'indemnités journalières, de cotisations et contributions sociales. En droit de la famille, Maître GABAY vous assistera pour toute procédure de divorce (consentement mutuel, contentieux), mais également sur la fixation de la pension alimentaire et garde des enfants, ou encore dans le cadre des procédures d'assistance éducative devant le Tribunal pour enfants. De plus, en droit locatif il gère les rapports entre propriétaires et locataires, le choix et la rédaction du bail, le non-renouvellement du bail, la procédure d’expulsion ou l'assignation de locataire. Enfin, Maître GABAY vous assiste en droit du dommage corporel lors d'accidents de la circulation, de maladies professionnelles, de violences, d'accidents du travail. Son objectif est de vous accompagner dans la réparation et l'indemnisation de vos préjudices corporels, matériels, économiques et moraux. Rigoureux, réactif et à l'écoute, Maître GABAY s’engage à vous offrir un service personnalisé et vous conseillera au mieux dans vos démarches. Pour plus d'informations, nous vous invitons à contacter le cabinet directement par mail ou par téléphone pour prendre rendez-vous.

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Maître Julie Loarer
Avocat au barreau de Val-de-marne - Créteil
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4 recommandations d'avocats
7 années d'ancienneté
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J'exerce à Paris en tant qu'avocat en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. J'interviens à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Je mets mes compétences au service de chacun de mes clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.... à Paris en tant qu'avocat en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. J'interviens à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Je mets mes compétences au service de chacun de mes clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

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Jai déposé une demande de maladie professionnelle vers fin 2023 début 2024, en etudiant mon dossier la sécurité sociale
Rechute maladie ordinaire et indemnisation prévoyance
Résolue par Maître KAYEMBE,Il y a 2 semaines
J’ai été en arrêt maladie durant 4 mois pour maladie ordinaire. mon employeur (secteur privé) a maintenu mon salaire puis la
Travailleur frontalier : affiliation à la cpam
Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 2 semaines
Affiliation à la cpam : depuis février 2020 je travail en suisse à 20%. en général, les travailleurs frontaliers doivent choisir
​je sollicite votre aide concernant un litige complexe avec la cpam au sujet de la rétroactivité de mes droits à
Indemnités congé paternité et nouveau congé de naissance.
Résolue par Maître NAOURI,Il y a 2 semaines
Je souhaiterais bénéficier de votre expertise et de votre connaissance parfaite du droit de la sécurité sociale dans le
Taux invalidité calcul
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 2 semaines
A ce jour j'ai un taux d'invalidité de 8% pour une pathologie de 11% pour une autre séquelle et la je vais avoir 10% pour
État antérieur guérison at
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 2 semaines
Je souhaiterais obtenir un avis juridique concernant la notion d’état antérieur en matière d’accident du travail. le
J'ai été contractuelle dans la fonction publique hospitalière pendant 5 ans. mon contrat s'est terminé après un arrêt
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Explications argumentées avec un retour en moins de 3 heures. Celles-ci correspondent tout à fait à ma question. Elles vont m'aider à faire réviser j'espère le dossier de pension de réversion de mon père, pension qui a été minorée en incluant à sa retraite la réversion complémentaire de son épouse décédée.Merci beaucoup.
27/07/2026 à 22h19

L'importance de l'avocat en sécurité sociale dans le Val-de-Marne

La sécurité sociale est un domaine complexe et en constante évolution, qui touche des aspects cruciaux de la vie des citoyens. Dans le Val-de-Marne, les questions de sécurité sociale peuvent être particulièrement épineuses en raison de la densité de la population et de la diversité des situations professionnelles. Un avocat spécialisé dans ce domaine est donc essentiel pour naviguer efficacement dans ce labyrinthe juridique. Il aide à comprendre les droits et les obligations, et peut intervenir dans des cas de contestation ou de demande de prestations.

Cas courants traités par les avocats en sécurité sociale

Les avocats spécialisés en sécurité sociale dans le Val-de-Marne interviennent dans diverses situations. Ils peuvent aider en cas de litiges avec les caisses de sécurité sociale, pour des problèmes de remboursement de soins médicaux, ou lors de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles. Leur expertise est cruciale pour les dossiers de retraite, d'invalidité ou de couverture maladie universelle.

Pourquoi faire appel à un avocat en sécurité sociale ?

Consulter un avocat spécialisé en sécurité sociale est indispensable pour garantir la protection de vos droits. Dans le Val-de-Marne, ces professionnels jouent un rôle clé dans la résolution des conflits avec les organismes de sécurité sociale. Ils assurent une représentation adéquate devant les tribunaux et optimisent vos chances de succès dans les procédures complexes.

Quand consulter un avocat spécialisé ?

Il est conseillé de consulter un avocat en sécurité sociale dès que vous faites face à une situation qui pourrait affecter vos droits ou vos prestations. Que ce soit pour une contestation, une demande de prestation ou un conseil juridique préventif, l'intervention d'un expert est souvent décisive. Ne tardez pas à prendre rendez-vous pour éviter des complications ultérieures.

Coût d'un avocat spécialisé en sécurité sociale

Les honoraires des avocats spécialisés en sécurité sociale dans le Val-de-Marne peuvent varier. En général, les tarifs horaires se situent entre 100 et 250 euros. Ces coûts peuvent dépendre de la complexité du dossier et de l'expérience de l'avocat. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise.

Choisir le bon avocat : questions à poser

Pour choisir un avocat en sécurité sociale dans le Val-de-Marne, il est crucial de vérifier son expérience et sa spécialisation. Demandez combien de cas similaires au vôtre l'avocat a traité et consultez les avis des clients sur Alexia.fr. Assurez-vous que l'avocat comprend bien vos besoins et peut proposer une stratégie adaptée. Les bonnes questions peuvent vous aider à évaluer l'expertise et l'approche de l'avocat.

A voir aussi :

- Notaire VAL-DE-MARNE
- Avocat postulant VAL-DE-MARNE

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