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Sujet (Cloturé) initié par Miss92il y a 9 ans - 5766 vues
Bonjour,
Quelle est la procédure pour faire appliquer le respect de ma convention collective prévoyant 3 jours ouvrés pour envoyer mon arret de travail à mon employeur qui m'oppose une note de service qui mentionne 2 jours. Il refuse de considérer un arret de travail daté du vendredi, posté le samedi après la levée et reçue le lundi , cachet de la poste faisant foi, comme étant dans les délai et me supprime le droit à subrogation. Mon salaire n'est plus maintenu et je ne touche que les IJ. Aupres de qui dois je m'adresser inspection du travail ou prudhommes pour obtenir gain cause et sous quelle forme ? Ma DRH contactée par téléphone puis par mail ne veut rien savoir.
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Envoyer un courrier en LRAR à votre employeur en citant l'article de la convention et rappelant les dates que vous citez et réclamez l'application du maintien de salaire. Merci de me dire si j'ai répondu à votre question
#Meilleure réponseil y a 9 ans
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1 avocat
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