Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet initié par loulou1977il y a 9 ans - 15515 vues
Bonjour, j ai un visa de long séjour valant titre de séjour d'un an avec mention salarié et une autorisation de travail approuvée par la direect malheureusement mon employeur a eu des problèmes et veux vendre l'établissement et comme je suis encore en période d'essai il m'a clairement dis que je devais me débrouiller ailleurs,donc j ai décroché un cdi dans un autre établissement avec des conditions meilleurs . Ma question est la suivante: es ce que ca poserait un problème pour le renouvellement dans quelques mois avec la préfecture et si oui qu es ce que je dois faire .merci
J'ai un visa de long séjour valant titre de séjour d'un an avec mention salarié et une autorisation de travail approuvée. je suis en période d'essai de 4 mois avec la
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je me permets de solliciter votre avis sur ma situation administrative. je suis tunisienne actuellement en france avec un visa long séjour valant titre de séjour
Voici ma situation : je suis étranger installé en france depuis un an en cdi, avec un vls ts salarié, et je vais recevoir mon renouvellement dans une semaine
Je possède un vls-ts valide et valable. si je change d’emploi, ai-je besoin d’une nouvelle autorisation de travail ou bien ce titre de séjour me permettant de
J’ai récemment demandé le renouvellement de mon titre de séjour « salarié » (deuxième année), ce qui devrait normalement me donner une validité de 4 ans à partir de
Bonjour d'après mon expérience oui vous aurez des problèmes car au moins vous devez passez avec votre employeur 1 ans , sauf c'est y'a des changements de loi de direccte ces derniers mois .
il y a 9 ans
loulou1977
Merci beaucoup de votre réponse mais qu es ce que je peux faire ce n est pas moi qu a rompu le contrat c est lui donc je n avais pas le choix
il y a 9 ans
loulou1977
Es ce que vous croyez que je dois demander des informations à la direect
il y a 9 ans
Youssef111
Vous pouvez demander à la direccte et les avocats c'est il y"a un loi qui veut protéger car c'est pas votre faute , d'après mon expérience la préfecture demande pour le renouvellement carte salarié les 3 dernier fiche de paie
il y a 9 ans
Mouh
Bonjour,
Vous avez pu régler votre problème ?
Comment ça s'est passé ?
Merci pour votre retour.
il y a 8 ans
loulou1977
Je ne sais pas encore ,j ai déposé mon dossier pour le renouvellement le 13 juin ,ils m ont donné un récépissé de trois mois et j attends encore tout en sachant que le nouvel employeur m a fais un nouveau cerfa ,donc mon dossier va passer par la direcct en principe .des que j ai une réponse je vous en fait part .
il y a 8 ans
Ida
Vous avez attendu jusqu'au renouvellement pour changer de boîte?
il y a 8 ans
loulou1977
Non j ai changé bien avant
il y a 8 ans
Ida
Ah d'accord. Merci. Du coup vous avez déposé un nouveau dossier à la préfecture ou avez continué à travailler avec le VLS ?
il y a 8 ans
loulou1977
J ai travaillé avec le vls ts mais au moment du dépôt de dossier de renouvellement j ai du déposé un dossier à la préfecture pour qu il le transmette à la direcct
il y a 8 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Kamel
Bonjour, ma situation est similaire à la votre. Est ce que vous avez eu des soucis lors du renouvellement ?
il y a 7 ans
loulou1977
Bonjour, non kamel j ai eu une carte de séjour d un an après le renouvellement ,par contre mon nouvel employeur m a refait une nouvelle demande d,autorisation de travail .
il y a 7 ans
amilou
Bonjour Loulou, Est ce que votre 1er employeur vous a licensié ou vous avez demissioné? et est ce qu il vuos a fournit des documents?
il y a 7 ans
loulou1977
Bonjour ,non j étais en période d essai et c est l employeur qui a mis fin à cette période et oui il m a donné mes droits ainsi qu une attestation pole emploi qui est obligatoire pour prouver que ce n est pas toi qui a démissionné
il y a 7 ans
amilou
Merci
il y a 7 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
HDG
Mon cas est aussi similaire . le nouveau employeur refuse de signer mon contrat sous prétexte que le changement de poste doit faire l'objet d'une nouvelle demande auprès de la direccte PS : Sur mon Cerfa il est écrit que toute modification des conditions d'emploi doit refaire l'objet d'une nouvelle demande d'autorisation de Travail
il y a 6 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de loulou1977
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.