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Bonjour, Je suis en accident travail depuis mai 2017. interimaire, en mission longue (contrat d'une semaine renouvelable) cela faisait qu'une semaine que je travaillais pour une société de nettoyage de nuit dans les mc donald de ma ville.
-Aucun jour de repos avec dépassement horaire -Interdiction de prendre de pause -Réflexions en tout genre ( "je dois m'estimer heureux car avec mon nom d'arabe, j'ai le poste,etc...) devant témoin -Aucune formation - le chef d'équipe ( le seul ayant un cdi sinon des intérimaires dont l'ancienneté est égal au mien) très souvent absent et délègue aux intérimaires toutes les responsabilité en sont absence malgré une ancienneté quasi nulle
Malgré que moi et un de mes collègues aille se plaindre a plusieurs reprise a l'agence d'interim ( ils ont voulu juste nous rassurer en disant qu'ils fallait etre patient le temps que ca se mettre en place). Au bout d'une semaine, j'ai eu mon accident travail. Les pompiers sont venu et on constater qu'il n'y avait aucun responsable ou chef d'équipe ou titulaire de l'entreprise sur place , que le sol etait glissant ( mélange d'eau et de gras partout). C'est un intrimaire qui m'as donner l'ordre d'aller sur un nouveau poste et m'as donner juste des gant de sécurité apres que j'ai insisté aupres de lui pour savoir s'il avait le droit et et apres lui avoir demander les elements de securité, il 'as fourni juste de sgant en me disant qu'il y avait besoin que des gants.
Depuis ce jour, ma boite d 'interim ne m'as pas payer le 1er jour de l'accident de travail malgré ma demande ; refuse de me payer les panier repas et les frais de déplacement entre les 2 lie de travail or ils est mentionner et signé de la main de mon chef d'équipe sur ma feuille de pointage mais pas écrit sur mon contrat de travai ; ne m'as pas fourni l'attestation employeur pole emploi. Suite a mon accident, la société a arrêter de travailler avec ma boite d'interim
Mais aussi, a cause de mon accident, j'ai perdu en vision des 2 yeux, je dois maintenant porter des lunettes (hors budget pour moi, environ 490 euros) tout le temps et j'ai un traitement sur 1 an minimum avec des troubles et des douleurs constants pour combien de temps je sais pas.
j'ai essayer de resumé au mieux. C'est tres compliqué pour moi . Qu'est ce que j'ai droit? A qui la faute? Mes lunettes qui vas les payer? Y a surement d'autres questions a vous poser mais je vois que cela pour le moment.
L'accident du travail est un événement soudain, survenu par le fait ou à l'occasion du travail, ayant entraîné l'apparition d'une lésion. l'accident peut entraîner des
Le code de la sécurité sociale consacre la définition d'un accident du travail dans son article l. 411-1 : est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause
Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins
Lors de son retour dans l’entreprise, le salarié doit subir un examen de reprise obligatoire si son arrêt de travail a été au moins égal à 30 jours. cet examen doit
Selon le texte des articles l.434-8 à l.434-9-4 du code de la sécurité sociale, en cas de décès consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle
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Cher monsieur, vous êtes victime d'une faute de l'employeur qui est cause unique de votre accident. II faut donc poursuivre les deux stés. Interim et client utilisateur. Eh effet II y a un cumul de responsabilité qui n'est pas votre pb mais qui doit être mis en évidence. Vis dois donner de votre état médical. Mais de ce que vous avez déclaré III y a de fortes chances que vous obteniez une forte rente d'accident du travail. Pour cela il faut mettre en place la procédure de faute et de responsabilité de l'employeur. A votre disposition pour vous expliquer plus longuement ces démarches. Cordialement Ariel Dahan Avocat #Faute De l'employeur
il y a 9 ans
tek
Bonsoir maitre, Merci d'avoir répondu. je souhaite volontiers que vous m' expliquer plus longuement les démarches. cdlt. a bientôt
En raison de la faute de votre employeur ou de son client vous avez été exposé à un risque d'accident. III faut le déclarer à l'inspection du travail qui fera ses investigations éventuelles. Par ailleurs votre caisse de sécurité sociale a du recevoir l'arrêt de travail pour accident du travail et doit vous verser des indemnités journalières. Elle doit également se prononcer sur la reconnaissance du caractère "travail" de vite accident. Plus tard elle prouvera a une évaluation de votre préjudice corporel pour déterminer une rentre disent du travail. Dans la mesure où le règles de sécurité n'ont pas être respectées vous pouvez rentrent chercher pension de votre préjudice contre votre employeur ou son client.
Ces procédure peuvent se faire sans avocat mais II est recommandé en prendre un pour augmenter votre niveau d'indemnisation et suivre le dossier.
Cordialement
il y a 9 ans
tek
bonjour maître, merci pour ses infos, je vais trouver un avocat, ça vas m'aider a rendre plus vivable et simple ma situation et mes intérêts. Suite a cette accident, je dois porter des lunettes de vue avec un budget de minimum 400 euros. Mon médecin et moi estimons que ca doit etre pris en charge de mon accident. Elle m'as fournis une lettre destiner a un médecin conseil (j'en ai pas vu jusqu'a présent), auprès de qui je dois prendre rdv. Qu'en pensez vous? Est ce la bonne démarche? Que dois je faire?