Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Premier renouvellement du titre salarié après un cdd de 13 mois
Sujet initié par NGOil y a 8 ans - 9076 vues
Bonjour,
Mon premier titre de séjour salarié est valable entre 24/04/2017 et 25/04/2018. Actuellement, j'ai un CDD de 13 mois qui terminera le 17/04/2018 et il n'y aura pas de suite pour un CDI. Je souhaite vous poser quelques questions suivantes : 1. Dans le cas où je trouve un nouveau travail avant la fin de mon CDD, est-ce que je dois refaire la même démarche comme un changement de statut ? (demande d'autorisation de travail, justificatifs des recherches effectuées par le nouvel employeur pour recruter un candidat déjà présent sur le marché du travail...) 2. Si je ne trouve pas de nouveau travail après mon CDD, est ce que je pourrai renouveler mon titre de séjour? Si oui, lorsque je trouve un nouveau travail pendant la période de chômage, est-ce que je dois refaire la même démarche comme un changement de statut ?
En mission interimaire au mois de janvier mois effectué complet ....et en cdd de fevrier a decembre( restauration collective) ai je droit au 13 eme mois ? merci pour vos
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je suis actuellement en contrat cdd qui se terminera le 25/09/2024. mon titre de séjour actuel est une carte de séjour temporaire mention salarié qui expirera le
Je possède un premier titre de séjour salarié et j’ai droit aux allocations chômage suite à un cdd d’alternance effectué lorsque j’étais étudiante, mon dernier
J’occupe mon premier c.d.i. depuis le 07/12/2023 (après l’obtention de mon master). j’ai demandé lundi le 04 décembre le renouvellement de mon titre de séjour
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
Voici ma situation décrite ci-dessous : - mon dernier titre de séjour était une “carte de sejour pluriannuelle passeport talent chercheur exercice d’une activitée
Lorsqu'un ressortissant étranger dépose une première demande de titre de séjour ou une demande de renouvellement de titre, il n'est pas rare que de longs mois s'écoulent avant
1- Non. Ce qui compte pour le renouvellement de votre titre, c'est le fait que vous bénéficiez d'un contrat de travail à temps plein. 2- Oui et Non. Désolé de l'ambiguïté de ma réponse. En théorie les périodes de recherche d'emploi comptent comme des périodes de travail. Mais vous vous retrouvez en fin de contrat et sans contrat de travail. Le Titre de Séjour de 1 an est renouvelable "aux mêmes conditions" que le premier titre de séjour, c'est à dire avec au moins une offre d'emploi. Cordialement
il y a 8 ans
NGO
Merci pour votre réponse. Je souhaite avoir quelques précisions, svp :
1. Mon CDD expirera le 17/04/2018. Si je signe un CDI avant la fin de mon CDD, par exemple 02/04/2018, je suis obligé de démissionner ou faire une rupture conventionnelle. Est ce que cela pose un problème lors du renouvellement du titre?
2. Le fait de changer l'employeur durant le premier renouvellement du titre ne m'oblige pas à demander une autorisation de travail auprès de la DIRECCTE?
3. Sur ma carte de sejour temporaire mentionnée : "Salarié - Zone : Toute la France - Métropolitaine". Cela veut dire qu'il n'y a pas de la restriction de territoire, ni d'activités professionnelles , ni des employeurs ou entreprises d'accueil?
Cordialement
il y a 8 ans
Yassine
Bonjour, est ce que vous avez trouvé des réponses pour vos question ? Je passe par la même situation. Est ce que après la fin du cdd et du titre de séjour, on aura un renouvellement pour trouver un autre travail ou non ? Et pendant la période du cdd, si on trouve un cdi est ce que ça cause un problème au niveau de la préfecture lors le renouvellement du séjour ou non ?
il y a 5 ans
Dido
Bonjour,
J'ai la même question, mon 1er cdd 12 mois se terminera au début de l'année prochaine 2022 . Maintenant que j'ai trouvé un contrat CDI avec une nouvelle entreprise, puis-je changer de poste et faire toutes les démarches depuis le début ?
Merci à vous
il y a 5 ans
Nini
Bonjour, avez vous trouvez des réponses à vos questions ?
il y a 4 ans
flo
Bonjour,
STP, je suis dans la même situation que vous;
Vous avez pu demissionner et commencer le CDI?
C'est passé au niveau de la préfecture?
Merci d'avance pour votre retour.
il y a 3 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de NGO
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.