Notification d'ordonnance pénale suite à dénonciation employeur

Sujet initié par Antoine G., il y a 7 ans - 2005 vues

Bonjour,

J'ai été flashé le 04/04/2017 pour un excès de vitesse inférieur à 20 km/h avec une voiture de service. Mon employeur s'est empressé de dénoncer. Mais problème, il a dénoncé la mauvaise personne et la procédure a trainé pendant plus de 4 mois. J'ai finalement reçu en décembre 2017 une lettre par lettre simple comme quoi j'avais été dénoncé par mon employeur et que je devrai m'acquitter de 45 Euros d'amendes, du droit fixe de procédure et de 1 point en moins sur mon permis après passage au tribunal de police. J'ai reçu le 06/04/2018 la lettre recommandée comprenant la notification d'ordonnance pénale avec pour droits fixes la somme de 31 Euros. Puis-je faire opposition et réclamer de ne payer que l'amende et perdre le point car ce n'est pas de ma faute si la procédure à trainé ? J'ai l'échange de mails avec le service qui s'occupent des voitures de service de mon employeur qui datent de juin 2017 et de septembre 2017 (suite à leur erreur de dénonciation), preuves de ma bonne foi et du fait que ce n'est pas moi qui est fait en sorte de ralentir la procédure.
Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement,
Antoine G.