Lorsque le salarié effectue des heures supplémentaires entre 35 et 39 heures, quelle forme prend la majoration de ces heures ?
Cliquez ici pour répondre
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Je me permets de vous contacter suite à un questionnement que j'ai vis-à-vis de mon travail. je suis employée en cdi, dans une entreprise du secteur privée
Toute heure de travail accomplie au-delà de la durée légale du travail constitue une heure supplémentaire et doit faire l'objet d'une rémunération majorée. en l'absence
Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail (fixée à 35 heures hebdomadaires) à la demande de l’employeur
Voir plus de contenus
Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale du travail doivent obligatoirement être rémunérées avec une majoration de salaire.en pratique, de nombreux
Considérées comme une aubaine ou une contrainte par les salariés, les heures supplémentaires sont légalement encadrées. mais des accords d’entreprise ou
Est-ce que depuis le jugement de la cour européenne les heures supplémentaires sont prises en compte dansla semaine, comme un congé payé posé dans la semaine. merci
Voir plus de contenus
Les heures supplémentaires sont un sujet prêtant toujours à discussion dans les entreprises. discussions qui vont se multiplier si la reprise de l’activité é
Si je dispose d'un cdd de 24h semaine, sous la ccn restauration rapide et que je fais plus de 24h semaine, ces heures sont elles considérées comme
Travailler au-delà de son horaire peut ouvrir droit à une rémunération majorée ou à du repos. encore faut-il identifier les règles applicables : la durée prévue au contrat
Voir plus de contenus
Je travaille depuis 2022 dans une entreprise de transport routier (convention collective transports routiers). mon employeur cesse de majorer mes heures
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
3 réponses
Bonjour,
Cela revient au même;
Par exemple si le salaire horaire est de 10€.
Une bonification de 25% porte le salaire à 12,5€.
Et 10 X 125% = 12,5.
Donc bonification de 25% et salaire à 125% sont deux manières de dire la même chose.
Merci de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement
Cela revient au même;
Par exemple si le salaire horaire est de 10€.
Une bonification de 25% porte le salaire à 12,5€.
Et 10 X 125% = 12,5.
Donc bonification de 25% et salaire à 125% sont deux manières de dire la même chose.
Merci de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Fleur
Bonjour Maître,
Je calcule de mon côté, 100 % du taux horaire normal :
de la 36ème à la 43ème heure (incluse) : bonification de 25 %.
Donc, de la 36ème heure jusqu'à 39ème heure : 4 heures supplémentaires.
Donc 4 x 25 = 100 % du taux horaire
et non, 125 %.
Merci de votre aide.
Cordialement.
Je calcule de mon côté, 100 % du taux horaire normal :
de la 36ème à la 43ème heure (incluse) : bonification de 25 %.
Donc, de la 36ème heure jusqu'à 39ème heure : 4 heures supplémentaires.
Donc 4 x 25 = 100 % du taux horaire
et non, 125 %.
Merci de votre aide.
Cordialement.
il y a 7 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Bonjour,
En principe cette majoration est un salaire à 125% du taux horaire normal.
Bien cordialement
En principe cette majoration est un salaire à 125% du taux horaire normal.
Bien cordialement
il y a 7 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Fleur
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.