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Question résolue par Maître Vincent MOULIN
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Vincent

Negocier indemnite de rupture conventionnelle
Sujet (Cloturé) initié par ALICE CAPUCHA, il y a 4 ans - 3203 vues

Bonjour Maître,
Je souhaite négocier des indemnités supérieures à (2000 euros) car j'estime que mon manque de connaissance du poste,( peu d'accompagnement, la précédente responsable a changé de poste aussi) le process interne de règlement des factures des clients, la situation sanitaire Covid ont impacté le bon déroulement de mon travail.
Contexte : Prise de poste de Gestionnaire au 17/09/2018 : N+1 responsable accords cadres
01/03/2019 je deviens Responsable des accords cadres:hiérarchie directe => directrice marketing (elle part en mai 2019). Suite à son départ je suis rattachée au DAF jusqu'en 31/12/2019.
01/01/2020 : je suis rattachée au Responsable du Controle de gestion.
16/03/2020 : covid => Télétravail, > peu de réponses des fournisseurs à nos relances pour le reglement des sommes dues. Juin 2020 : proposition de rupture conventionnelle.
Sept à mars 2019: 2650 brut statut employé
03/2019 - 03/2020 : 2850 brut Statut cadre
042020 à ce jour : 2875 euros Statut cadre

Merci de vos réponses
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4 réponses
Bonjour,

En premier lieu, il convient de préciser qu'une rupture conventionnelle suppose votre accord ainsi que celui de votre employeur. Il n'est pas possible de l'imposer à ce dernier.

Si celui-ci est favorable à l'engagement d'une négociation visant à mettre fin à votre contrat de travail, les négociations sont libres quant au montant de la rupture conventionnelle.

Seul un montant plancher doit être respecté, celui-ci correspondant au montant de l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement.

Sous réserve de la convention collective applicable, ce plancher de négociation s'élève à environ 1350 euros bruts.

Je reste à votre disposition pour vous assister dans cette négociation si besoin.

Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur le bouton "résolue".

Bien cordialement,
il y a 4 ans
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ALICE CAPUCHA
je vous remercie de votre retour

ils m ont envoyé le feuillet à remplir pour la rupture conventionnelle. j'ai rendez vous jeudi 9 juillet 2020 avec eux..est ce que je suis obligée de signer le document jeudi ? ou si les conditions ne me conviennent pas je leur dis de revoir leur position et on en discute?
il y a 4 ans
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Vous n'avez aucune obligation de signer le formulaire dès jeudi. Vous pouvez formuler une contre-offre / refuser / demander un délai de réflexion.

La négociation est totalement libre (il convient uniquement de respecter le montant plancher indiqué dans mon précédent message).

Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur le bouton "résolue".

Bien cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 4 ans
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ALICE CAPUCHA
merci.
il y a 4 ans
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