Bonjour Maître
Merci pour votre réponse rapide.
Je souhaite apporter quelques précisions car je n'ai pas été assez clair.
Je suis sous contrat (tripartit) d'un groupement d'employeur mis à disposition dans une entreprise. Mon lieux d'affectation (ainsi que mon domicile) sont situés à 300km du siège social.
Puis-je à minima exiger de rendre le matériel (un ordi et un tel) et de signer les documents sur mon lieux d'affectation et non pas au siège?
J'ai un gros blocage à l'idée de me rendre dans les locaux (non pas que la distance m'effraie mais surtout suite à différents problèmes).
Malgré ma proposition cordiale de gérer cela à distance (procuration à des collègues pour récupérer le matériel et envoi par courrier des documents), mon employeur refuse..
Merci par avance pour les précisions que vous m'apporterez.
Bien cordialement
il y a 4 ans
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