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Je suis un étudiant étranger qui vient d'être accepté pour un cdi à Paris dans le domaine du recrutement. C'est ma première année en France donc je n'ai pas de diplôme français mais j'ai une attestation de comparabilité pour mon diplôme étranger que j'ai eu de Enic Naric. Est ce que c'est possible pour moi de changer mon statut d'étudiant à travailleur étranger surtout que le poste est ASAP et je commencerai la semaine prochaine si tout ira bien pour les démarches.
Madame, monsieur je veux savoir quelques renseignements sur ma situation actuelle, je suis étudiant de nationalité tunisienne venir en france depuis septembre
Je suis un ingénieur (bac+5) de nationalité tunisienne avec une expérience de 13 ans dans mon domaine du btp. je suis venu en france depuis septembre 2020 avec visa
Je suis de nationalité algérienne et je suis venu en france en 2021, je suis en master 2 mais je ne suis pas sur de pouvoir valider mon année et donc obtenir mon
Etudiante marocaine en france en master ( diplôme fede non reconnu par la france ) puis je faire le changement de statut vers salarié si je trouve un emploi avec
Merci de me contacter sur mon Instagram achraf.pqs
il y a 4 ans
Flor
Bonsoir,
Après mon titre RNCP réalisé en apprentissage reconnu par l'état, mon employeur me propose un CDI. Est-ce que je peux prétendre à changer de statut d'étudiante en salarié ?
Cher Monsieur, Il faut que vous demandiez une modification de statut pour être salarié. Si le poste est à temps plein, vous devrez renoncer au statut d'étudiant. Si le poste est à temps partiel, vous pouvez maintenir votre statut d'étudiant et demander d'ajouter une autorisation de travail jusqu'à mi-temps. Cordialement
Bonsoir, en règle générale votre situation d' étudiant étranger en France ne vous autorise pas de travailler et de surcroît de signer un CDI.
Toutefois, cela peut être possible en changeant de statut, c'est-à-dire en passant de celui d'étudiant à celui de salarié.
Ce changement n'est possible qu'après avis de la Direccte et sur décision finale du préfet.
De plus, l'entreprise qui souhaite vous engager, doit respecter au moins deux conditions. D'une part, être à jour de ses cotisations URSSAF et d'autre part doit justifier avoir déposé l'offre d'emploi en cause auprès de Pôle emploi et d'autres organismes spécialisés et qu'elle n'a pas trouvé de candidats susceptibles d'occuper le poste. Enfin, vous ne pourrez pas commencer le travail la semaine prochaine, si les démarches ci-dessus indiquées ne sont pas préalablement entreprises par la société qui souhaite vous embauchez.
Si j'ai répondu à votre question, veuillez le signaler.
Cordialement.
il y a 5 ans
AmelNhd
Et dans le cadre d'un étudiant algerien, est il possible de changer le statut étudiant à salarié avec le diplôme équivalent rncp7 de enic naric selon les accords franco algérien.
il y a 1 an
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