Non exécution du préavis complet/ prise de poste ailleurs

Sujet initié par Maleya, il y a 2 ans - 1791 vues

Bonjour,Merci de vos réponses

Il y a quelques jours je sollicitais vôtre avis sur la rupture conventionnelle car avec mon employeur ça ne me marche plus. J'ai donc initié une demande de rupture conventionnelle avec préavis maximum de 2 mois, soit jusqu'au 31 décembre. Mais l'entreprise me fait du chantage et veut m'accorder cette rupture que si je reste jusqu'au 31 janvier 2023. J'ai déjà dit verbalement que ça ne me convenait pas. Mon dossier est censé passé au comité de direction de lundi, mais je connais déjà que la suite sera un refus.

Entre-temps, une entreprise s'intéresse à moi, et me propose un poste avec un salaire plus intéressant, ils veulent me signer une promesse d'embauche dès ce lundi, mais ils veulent que je sois disponible dans un mois maximum.

Question :

Sachant que mon préavis normal est de deux mois, si je dépose ma démission en demandant une dispense de préavis, en disant clairement à mon employeur que je n'irai pas au delà de ce délai, qu'est ce que je risque sachant qu'il va forcément refuser. Est ce que je peux quand même partir ?

Supposons que l'entreprise refuse de m'accorder cette dispense, ce qui sera le cas, est ce que après le jour de mon départ j'ai le droit de commencer un autre boulot ? Qu'est ce que je risque ?

Merci d'avance