Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Changement de statut salarié vers passeport talent
Sujet (Cloturé) initié par Hajaril y a 3 ans - 11008 vues
Bonjour, svp, j'était étudiante étrangère en France et quand j'ai obtenu mon diplôme de Master 2, j'ai eu une proposition d'embauche et la société m'a fait une demande d'autorisation de travail pour faire un changement de statut. Du coup j'ai obtenu un titre de séjour salarié de 1 an. Après actuellement je veux changer d'emploi et j'ai une proposition de contrat CDI pour une autre société mais avec un salaire qui va me permettre de faire un passeport talent. Est ce que c'est possible pour moi de changer d'entreprise et demander un passeport talent avant l'expiration de mon titre de séjour actuel.
Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour salarié valable entre 2024 et 2028 et j'ai reçu une offre qui commence dans 3 mois et qui remplit toutes
Je sollicite votre aide car je suis dans une impasse technique concernant le renouvellement de mon titre de séjour à la préfecture de versailles. ma situation : •
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour étudiant valable jusqu’au 10/10/2025. j’ai obtenu une promesse d’embauche (cdi) à compter du 15/10/2025, et je
J'ai été recruté dans une entreprise avec un salaire éligible au passport talent. la date de début de contrat était 21/08/2023. j'ai commencé le travail
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour “salarié” valable jusqu’en 2028. j’aimerais savoir si je peux demander un changement de statut vers un “passeport
Je suis titulaire d'une carte de séjour "passeport talent: carte bleue européenne" et je veux changer l'employeur, cependant le nouvel emploi ne vérifie pas
Je souhaiterais solliciter votre attention quant à un changement de statut. je détiens un "passeport talent salarié/entreprise innovante" depuis novembre 2019
Oui, vous pouvez changer d'employeur et demander un passeport talent si vous en remplissez les conditions. La préfecture pourrait toutefois vous demander d'attendre de le faire lors du renouvellement si la validité de la carte que vous possédez actuellement est longue. Rien ne vous empêche cependant d'initier cette procédure à laquelle vous avez droit si vous avez des raisons particulières de le faire maintenant. En tout état de cause, un classement sans suite n'affectera pas votre titre de séjour actuel.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Hajar
Bonjour,
Je vous remercie énormément pour votre réponse. Je souhaite savoir svp est ce qu'il n y aura pas de risque si je démissionne de mon ancien employeur maintenant et après attendre la réception de l'autorisation de travail de mon nouveau employeur pour commencer ? Est ce qu'il y aura un risque de ne pas avoir l'autorisation de travail ? Merci d'avance
Vous n'avez pas besoin d'autorisation de travail pour une demande de passeport talent.
il y a 3 ans
Hajar
Rebonjour, Oui mais pour commencer à travailler maintenant avec mon nouveau employeur, il me faut une nouvelle autorisation de travail pour commencer à travailler avec eux parce que actuellement j'ai un titre de séjour salarié d'un an qui dépend de mon ancien emoloyeur. Est-ce qu'il y aura un risque dans ce cas si je démissionne de ne pas recevoir la nouvelle autorisation de travail de mon nouveau employeur en attendant que je fasse la demande de mon passeport talent avant l'expiration de mon titre qui va expiré le (15/12/2023)?
Je vous remercie encore une fois.
Hajar
il y a 3 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.