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Changement de statut salarié dans le cadre d'une rupture conventionnelle
Sujet (Cloturé) initié par ConstanceFil y a 3 ans - 991 vues
Bonjour, Nous avons obtenu le changement de statut étudiant vers salarié d'un collaborateur algérien. Sa carte de séjour est valable jusqu'en février 2024. Si l'entreprise décide de faire une rupture conventionnelle, le salarié peut-il maintenir sa carte de séjour valable ? Sa future entreprise doit-elle refaire l'intégralité du changement de statut ou juste une demande d'autorisation de travail ? Merci d'avance,
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Oui, le salarié maintient sa carte en cas de rupture conventionnelle. Le nouvel employeur n'aura qu'à faire une demande d'autorisation de travail en ligne. Il produira cette autorisation pour le renouvellement de son titre de séjour le moment venu.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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