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J'ai u un accident de travail dans l'entreprise il mon déclaré un accident de trajet quel est mon droit merci
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Bonjour,
Il est important de bien différencier l'accident de trajet et l'accident de travail. Le Code du travail régit les accidents du travail, tandis que l'accident de trajet concerne le Code de la Sécurité Sociale.
L'accident de travail se distingue de l'accident de trajet, en ce qu'il survient là où le travail habituel s'accomplit, c'est-à-dire à l'intérieur de l'enceinte de l'entreprise.
Sans doute que votre employeur ne veut pas subir les conséquences d'un accident du travail : Une infraction au Code du travail conduisant à l'accident ou à la maladie entraîne la responsabilité civile de l'employeur, assortie de dommages et intérêts (versés par l'entreprise ou son assurance responsabilité civile)
Tout accident qui a lieu pendant un trajet alors que vous êtes en mission ou en formation est considéré comme un accident du travail.
Le salarié bénéficie alors du dispositif et de l'indemnisation prévue en cas d'accident du travail (en savoir plus). De même, les accidents qui se produisent entre deux lieux de travail, du siège de l'entreprise à un chantier par exemple, sont toujours qualifiés comme des accidents du travail.
Adressé un courrier à votre employeur et à la sécurité sociale afin d'indiquer qu'il s'agissait d'un accident du travail.
Si la question est résolue, merci de l'indiquer
Il est important de bien différencier l'accident de trajet et l'accident de travail. Le Code du travail régit les accidents du travail, tandis que l'accident de trajet concerne le Code de la Sécurité Sociale.
L'accident de travail se distingue de l'accident de trajet, en ce qu'il survient là où le travail habituel s'accomplit, c'est-à-dire à l'intérieur de l'enceinte de l'entreprise.
Sans doute que votre employeur ne veut pas subir les conséquences d'un accident du travail : Une infraction au Code du travail conduisant à l'accident ou à la maladie entraîne la responsabilité civile de l'employeur, assortie de dommages et intérêts (versés par l'entreprise ou son assurance responsabilité civile)
Tout accident qui a lieu pendant un trajet alors que vous êtes en mission ou en formation est considéré comme un accident du travail.
Le salarié bénéficie alors du dispositif et de l'indemnisation prévue en cas d'accident du travail (en savoir plus). De même, les accidents qui se produisent entre deux lieux de travail, du siège de l'entreprise à un chantier par exemple, sont toujours qualifiés comme des accidents du travail.
Adressé un courrier à votre employeur et à la sécurité sociale afin d'indiquer qu'il s'agissait d'un accident du travail.
Si la question est résolue, merci de l'indiquer
il y a 3 ans
Zizou42
Depuis mon accident de travail dans l'entreprise double fracture du coude droit et les cervicales j'ai des problèmes de santé . Et eux mon déclaré en accident de trajet quel est mon recours merci
il y a 3 ans
Comme précédemment indiqué, il faut mettre en demeure l'employeur de vous déclarer en accident du travail.
Vous pouvez également informer la sécurité sociale
Vous pouvez également informer la sécurité sociale
il y a 3 ans
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