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Je viens vers vous car je me pose certaines questions concernant mes fiches de paie.
J'ai été en arrêt maladie d'avril 2022 a novembre 2022 puis en congés maternité, pour finir en congé parental.
En vérifiant mes fiches de paie je constate que mon employeur indiqué sur mes fiches de paie "Retenue IJSS" Cependant il n'y a pas eu de subrogation, donc ayant été payé directement par la CPAM je ne comprends pas pourquoi mon employeur indiqué ceci sur mes fiches de paie et non pas "absence maladie" et pareil durant mon congé maternité.
J'ai déjà contacté mon employeur suite a ces erreurs mais celui ci m'indique qu'il n'y a aucune erreur.
Cette retenue est elle "légal" étant donné que mon employeur ne m'a rien versé ?
Et vers qui dois je me retourner pour faire contrôler tous mes fiches de paie depuis 1 an pour être sûr qu'elles soient correctes ?
Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 04/11. depuis le 06/02 la prévoyance doit compléter mon salaire (par subrogation). mon employeur n'a fait le
Voici la situation : en congé maternité, la cpam me versait les indemnités journalières. mon employeur me faisait donc des fiche de paie à 0. cependant maintenant que
Au début du confinement, je me suis aperçu que la cpam m'a versée des ij a tort à la place de mon employeur, celui-ci me les réclame, et j'ai envoyé un mail à la cpam
Je viens de constater une retenue sur mes ij maternité sous la dénomination "récupération d'opposition". il m'est prélevé 22,32? pour un montant de plus de 3000?. or
Je me permets de vous faire part de ce mail car je suis en pleine interrogation et je pense que mon employeur ne me reverse pas ce qui m’est dû. en effet , je suis en
1. une assurance, dans le cadre d'une prévoyance collective (arrêt de travail), a t-elle le droit de bloquer le versement de celle-ci au salarié? le médecin
Je suis en arrêt maladie depuis le 29 août 2023, et je touche en complément de la sécurité sociale des indemnités versées à mon employeur par la prévoyance. ce
Bien que constitutif d’une infraction pénale, le non-paiement des pensions alimentaires est encore assez répandu. pour lutter au mieux contre ce phénomène, de
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