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Régularisation de salaire suite à une erreur de l'employeur
Sujet (Cloturé) initié par Marine06il y a 9 mois - 750 vues
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis le 29 août 2023, et je touche en complément de la sécurité sociale des indemnités versées à mon employeur par la prévoyance. Ce mois-ci je reçois un bulletin de salaire, avec un message comme quoi la gestionnaire de paye s'est trompé depuis 2 ans, car les IJ prévoyance sont soumises à 100% pour les cadres et 64,32% pour les non cadres, et que pour moi et elle a tout soumis à 64,32% alors que je suis cadre. Elle déduit donc les cotisations manquantes de 2025 sur mon bulletin de décembre et fera pareil sur mon bulletin de janvier concernant les cotisations de 2024. Je suis surprise de me voir retirer une partie de mon salaire sans en avoir été notifiée au préalable, sachant que sur le bulletin de salaire de novembre, le mot "régularisation" n'apparaît jamais, donc je ne sais absolument pas quel montant a été régularisé. Quand j'ai fait part de mes interrogations à mon employeur, on m'a répondu que je n'avais pas à être notifiée avant, puisqu'il ne s'agit pas d'une retenue sur salaire mais d'une régularisation. Pourtant cette régularisation est bien retenue sur mon salaire, donc je suis quelque peu confuse. Cette façon de procéder est-elle normale ?
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Non, bien que l'employeur ait le droit de procéder à une régularisation de cotisations sociales , la retenue des cotisations manquantes de 2024 et 2025 sur votre paie sans aucune notification préalable détaillée ni mention explicite de "régularisation" sur votre bulletin de salaire de décembre n'est pas conforme aux obligations de transparence et d'information de l'employeur.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 9 mois
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