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Je souhaite avoir différentes informations concernant ma situation.
Étant saisonnier barman avec un an d'ancienneté, ma patronne a souhaité mettre fin à mon contrat pour une faute infondée.
M'accusant de faire des tips en carte, la meilleure ami de la patronne a fait un service avec moi et m'a accusé de surfacturer les clients alors que ceux ci ont le choix de laisser un pourboire en carte bancaire ou non.
Celle ci n'étant pas salarié dans l'entreprise m'a accusé sans preuve.
L'année précédente la patronne m'a remercié pour avoir réaliser le meilleur chiffre d'affaire sur mon poste et voilà le remerciement.
De plus, nous montions en motoneige au travail sans casque adapté et a 3-4-5 voir 6 sur une motoneige sans casque homologué. De plus, l'établissement nous propose des logements saisonniers mais nous demande en contrepartie 100 euros de charges à donner en espèces.
En soit je suis accusé par la meilleure amie de la patronne qui n'est pas salarié de surfacturer les clients, alors que non. Celle ci préfère croire son ami plutôt que le directeur et l'ensemble du staff qui est entièrement d'accord avec moi.
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