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Sujet initié par Paris Saint Germainil y a 2 ans - 1345 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en intérim depuis septembre 2022 avec la même société utilisatrice. En 17 mois j'ai changé 3 fois de poste et j'ai eu des augmentation de taux horaire. Arrivant bientôt a 18 mois, je ne souhaites pas être embauché par cette société, mais par conscience professionnel et par engagement au projet en cours je souhaiterais aller jusqu'à la livraison (dans 6mois). Si par exemple, je prends une évolution avec une augmentation de salaire mais sur le même lieu de travail cela engendre t'il un nouveau contrat et par conséquent une remise à zéro du compteur des mois travaillé ?
Je suis en intérim depuis plus de 24 mois , sur le même poste .l'employeur utilisatrice est elle obligée de me proposer un contrat cdi. en attente de votre
Mon ami est en contrat intérimaire depuis plus de 18 mois. il lui promette un cdi, cependant depuis deux semaines ils le prolongent de semaine en semaine. apparemment
Je suis en contrat intérimaire dans la même société en temps que manutentionnaire depuis bientôt 18 mois et l agence d intérim me dit que je vais devoir arrêter dans
Je travaille en intérim pour la même entreprise utilisatrice depuis le 7 mars 2025. je précise que mes contrat se sont succédé sans coupure et pour le même motif
Je suis retourné depuis 3 mois maintenant dans une entreprise pour la quelle j'avais deja travailler pendant 18 mois il y a de cela presque 2 ans ( une coupure
Le 17 août prochain, je serais en contrat intérim auprès de la même entreprise depuis 18 mois et mon contrat devrait prendre fin. sur mon contrat il est noté la
Je suis employé en intérim dans une même entreprise utilisatrice, pour une augmentation temporaire d’activité et au même intitulé de poste. j’ai commencé le
Je suis en contrat intérimaire depuis 21 mois dans la même boîte. pour pouvoir me prolonger au delà des 18mois, ils ont changé le titre de mon contrat, en remplaçant
J'ai une question, concernant une mission intérim (un inventaire) dont les horaires sont mentionnées ainsi sur le contrat de travail : 18h30-22h30 horaires
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