Bonjour, suite au 21 jours d'arrêt par le médecin urgentiste pour un accident de travail le 30 octobre.Ce matin c'était la reprise. Le patron m'a dit 21 jours d'arrêt tu aurais du revenir avant surtout pour un doigts. Donc il ma dit tu peux partir je n'es pas besoins d'un mec qui ne veux pas travailler. OK sympa j'étais en arrêt suite accident du travail. C'est ma faute que j'ai respecté la loi et la médecine française 😒 Merci de vos réponses
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4 réponses
BELIGHA
Bonjour,
L'arrêt de travail et sa durée ont été définis par le médecin, votre responsable n'est pas en cause.
Votre employeur ne peut donc pas vous licencier pour ce seul motif car il s'agirait d'un licenciement abusif.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
L'arrêt de travail et sa durée ont été définis par le médecin, votre responsable n'est pas en cause.
Votre employeur ne peut donc pas vous licencier pour ce seul motif car il s'agirait d'un licenciement abusif.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 1 an
Jb
Pourquoi le responsable n'est pas en cause ? Car j'ai respecté les jours que le médecin a prescrit. Aujourd'hui le patron m'a dit tu devais reprendre plutôt car un doigt ce n'est pas 21 jours. La le 4 décembre je suis licencié pour sa
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,
J'indique plutôt que votre responsabilité n'est pas en cause.
Ce n'est pas vous même qui vous êtes prescrit 21 jours d'arrêt.
Si vous êtes licencié, vous devrez engager la responsabilité de votre employeur pour licenciement abusif.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
J'indique plutôt que votre responsabilité n'est pas en cause.
Ce n'est pas vous même qui vous êtes prescrit 21 jours d'arrêt.
Si vous êtes licencié, vous devrez engager la responsabilité de votre employeur pour licenciement abusif.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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