Bonjour,
Une promesse d’embauche conditionnelle liée à une POEI peut être acceptée par la préfecture pour appuyer une demande de changement de statut étudiant ou APS vers salarié, à condition que :
* La promesse soit écrite, précise et engage clairement l’employeur à vous embaucher en CDI sous réserve de réussite de la formation,
* La durée et le salaire prévus respectent les critères légaux (notamment le salaire minimum fixé pour le statut salarié),
* Vous pouvez justifier de la POEI en cours et des certifications attendues,
* La demande est déposée dans les délais et avec un dossier complet.
La préfecture appréciera la situation globale et peut accepter ce type de promesse si elle estime que le projet professionnel est sérieux et réalisable.
Il est donc important que votre dossier soit bien complet, avec la promesse d’embauche, le programme de la formation, le calendrier, et les engagements écrits de l’employeur.
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