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Statut conjoint
Sujet initié par lili, il y a 9 heures - 270 vues

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Bonjour,
Je suis à l 'heure actuelle conjoint collaborateur non salarié dans le commerce de mon mari.
Je souhaiterais trouvé un emploi salarié ailleurs.
Comment procéder vis à vis de mon statut actuel pour être en règle par rapport à mon mari et ne pas avoir de souci après
Cordialement

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour
Bonjour,

Vous êtes actuellement conjoint collaborateur non rémunéré dans le commerce de votre mari, et vous souhaitez désormais trouver un emploi salarié en dehors de cette entreprise. C’est tout à fait possible, mais il est important de régulariser votre situation pour éviter tout souci administratif ou juridique par la suite.

✅ Étapes à suivre pour être en règle
Mettre fin au statut de conjoint collaborateur

Ce statut est déclaré auprès du guichet unique des entreprises.

Il faut que votre mari (en tant que chef d’entreprise) fasse une modification de la déclaration pour retirer votre statut.

Cette démarche se fait en ligne sur le site du guichet unique.

Conserver une preuve de cessation

Une copie de la déclaration de modification ou un accusé de réception peut être utile en cas de contrôle ou de demande ultérieure.

Commencer votre activité salariée

Une fois le statut de collaborateur terminé, vous êtes libre de signer un contrat de travail avec un autre employeur.

Il n’y a pas de restriction légale à ce changement, tant que vous ne travaillez plus dans l’entreprise de votre mari sans statut clair.

⚠️ Pourquoi cette démarche est importante
Pour éviter toute confusion : continuer à travailler dans l’entreprise sans statut ni rémunération pourrait être assimilé à du travail dissimulé.

Pour séparer vos droits sociaux : en tant que salariée, vous cotisez à l’assurance chômage, à la retraite, etc., ce qui n’est pas le cas en tant que collaborateur non rémunéré.

Pour préserver votre indépendance professionnelle : cela clarifie votre situation vis-à-vis de l’administration, de l’URSSAF et de Pôle emploi.

Si vous le souhaitez, je peux vous aider à rédiger une lettre ou un message pour accompagner la déclaration. Vous êtes sur la bonne voie pour une transition professionnelle en toute légalité et sérénité.

Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d’indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
lili
Ne puis je pas mettre fin à ce statut moi même ?
Et oui je veux bien un modele
Meeci
il y a 8 heures
Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
Contacter
Bonjour

En pratique, c’est bien le chef d’entreprise (votre mari) qui a déclaré votre statut de conjoint collaborateur, donc c’est également lui qui doit le modifier sur le guichet unique. Vous ne pouvez pas le faire seule directement, car l’administration rattache cette déclaration au SIRET de l’entreprise et au compte du dirigeant.

Cependant, rien ne vous empêche de rédiger une lettre pour formaliser votre souhait de mettre fin à ce statut. Cela permet d’avoir une trace écrite et de sécuriser votre démarche.

Voici un modèle que vous pouvez utiliser :

[Vos prénom et nom]
[Votre adresse]
[Code postal, Ville]

À l’attention de [Prénom Nom du chef d’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Code postal, Ville]

[Ville], le [date]

Objet : Cessation de mon statut de conjoint collaborateur

Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de ma volonté de mettre fin à mon statut de conjoint collaborateur au sein de l’entreprise [nom et numéro SIRET de l’entreprise], dirigée par [nom du chef d’entreprise].

Je vous prie de bien vouloir effectuer la déclaration de modification correspondante auprès du guichet unique des entreprises, afin que cette cessation soit officiellement enregistrée.

Je vous remercie de me transmettre un justificatif (accusé de réception ou copie de la déclaration) une fois la démarche réalisée.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Vous pouvez ensuite conserver une copie de cette lettre et, si possible, l’envoyer en recommandé avec accusé de réception pour avoir une preuve.
il y a 8 heures
Voici les étapes à suivre :

Informer votre mari : Il est important de discuter avec lui de votre intention de mettre fin à votre statut de conjoint collaborateur.
Rédiger une lettre de cessation : Vous pouvez rédiger une lettre pour officialiser votre décision. Voici un modèle que vous pouvez utiliser :
Votre nom
Votre adresse
Code postal, Ville
Date

Nom de votre mari
Adresse de l'entreprise
Code postal, Ville

Objet : Cessation de mon statut de conjoint collaborateur

Cher Nom de votre mari,

Par la présente, je souhaite vous informer de ma décision de mettre fin à mon statut de conjoint collaborateur au sein de votre entreprise, à compter du date de cessation souhaitée.

Cette décision est motivée par mon souhait de rechercher un emploi salarié en dehors de notre activité commerciale.

Je vous remercie de bien vouloir prendre en compte cette cessation et de procéder aux formalités nécessaires auprès des organismes compétents.

Je reste à votre disposition pour toute discussion à ce sujet.

Cordialement,

Votre signature
Votre nom

Déclaration de cessation : Une fois la lettre rédigée et signée, vous devez la remettre à votre mari pour qu'il puisse effectuer la déclaration de cessation de votre statut auprès des organismes compétents.
En résumé, vous pouvez mettre fin à votre statut de conjoint collaborateur en informant votre mari et en rédigeant une lettre de cessation. Cela vous permettra de rechercher un emploi salarié sans complications ultérieures.

Merci d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 5 heures
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Bonjour,

C'est une excellente question, car il est important de bien faire les choses pour éviter des soucis administratifs ou financiers.

En droit français, les statuts de conjoint collaborateur et de salarié sont incompatibles pour la même personne. C'est donc le statut de conjoint collaborateur qui doit être mis à jour.

La procédure à suivre

La démarche est simple et doit être effectuée par le chef d'entreprise, c'est-à-dire votre mari.

Signature de votre contrat : Une fois que vous aurez signé votre contrat de travail avec votre nouvel employeur, vous obtiendrez votre nouveau statut de salarié.

Déclaration à l'URSSAF : Votre mari doit faire une déclaration de cessation de votre statut de conjoint collaborateur auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) ou directement auprès de l'URSSAF. Cette déclaration doit être faite dans le mois qui suit votre prise de fonction chez votre nouvel employeur.

Votre nouvel employeur, de son côté, vous déclarera à l'URSSAF en tant que salariée, ce qui mettra fin de facto à votre couverture sociale en tant que conjointe collaboratrice et vous rattachera au régime général.

Pourquoi faire cette démarche ?

Pour être en parfaite règle, il est crucial de notifier cette fin d'activité. Le fait de ne pas le faire peut créer de la confusion administrative et risque de générer des cotisations de sécurité sociale pour votre mari, alors que vous serez déjà couverte par le régime général.

En agissant ainsi, vous vous assurez que tout est clair et vous éviterez tout risque de double facturation ou de problèmes avec l'administration.

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