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Vpf : risque si on demande autorisation provisoire de travail ? que faire ?
Sujet initié par Anlonil y a 9 mois - 1013 vues
Bonjour,
Compagne indienne, demande VPF déposée mai 2025 (couple stable avec moi, Français, depuis 2 ans). Refus implicite, recours au fond déposé en novembre 2025. Récépissé actuel sans droit au travail. Elle a travaillé 2 ans pour l'Éducation nationale mais ne peut plus honorer son contrat 2025-2026. On veut faire un référé-suspension pour obtenir une autorisation provisoire de travail rapidement (sinon 1-2 ans d'attente = insupportable). Mais on nous met en garde, attention, insister sur le travail dans une demande VPF = risque que le juge pense que c'est une demande "salarié" déguisée et rejette la VPF.
Questions :
Ce risque de requalification est-il réel en pratique ? Comment formuler le référé pour l'éviter ? (focus vie privée + dignité plutôt qu'emploi urgent ?) Vaut-il mieux ne pas faire de référé du tout ? Ou y a-t-il autre chose à faire maintenant ?
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Bonjour, S'il s'agit d'une demande de renouvellement, votre référé a sa raison d'être. Merci d'indiquer que c'est résolu.
il y a 9 mois
Anlon
Ce n'est pas une demande de renouvellement. Elle avait auparavant un VLS-TS avec le programme d'assistant de langue et maintenant, c'est une première demande de VPF.
il y a 9 mois
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