Question sur la régularité du temps plein avant réception du récépissé
Sujet (Cloturé) initié par Celine, il y a 5 mois - 726 vues
Bonjour,
Titulaire d'un titre de séjour Etudiant valable du 21/08/2024 au 20/11/2025, j'ai sollicité un changement de statut après l'obtention de mon diplôme. Je m'interroge sur la régularité de mon activité à temps plein effectuée entre l'obtention de mon Autorisation de Travail (AT) et celle de mon récépissé.
Chronologie des faits :
* 29/10/2025 : Obtention de l'Autorisation de Travail (AT) pour un contrat à plein temps. * 02/11/2025 : Début effectif du contrat à 35h/semaine (sous titre étudiant encore valide). * 18/11/2025 : Réception du récépissé de changement de statut.
Analyse de mon quota d'heures (Prorata sur la durée du titre) : Mon titre ayant une validité de 15 mois, mon droit total est de 1 205 heures (964 / 12 * 15).
1. Période annuelle (Août 2024 - Août 2025) : Environ 885h effectuées (15h/semaine + temps plein en août) pour un droit de 964h. 2. Période finale (21/08/2025 au 18/11/2025) :
* Travail étudiant (jusqu'au 31/10) : 226h. * Travail plein temps sous AT (du 02/11 au 18/11) : 88h. * Total : 314h effectuées pour un droit au prorata de 241h.
Mes questions :
1. L'Autorisation de Travail obtenue le 29/10 permet-elle de déroger à la limite des 60% dès sa délivrance, rendant les heures de novembre salariées et non plus étudiantes, même avant la réception physique du récépissé ? 2. Le fait d'avoir commencé le plein temps dès réception de l'accord (AT) mais avant le récépissé peut-il être considéré comme une irrégularité lors de l'instruction de mon changement de statut par la Préfecture ? 3.Concernant le quota des 964 heures, le calcul doit-il s'apprécier séparément (964h pour les 12 premiers mois, puis un prorata de 241h pour les 3 mois restants) ou de manière globale sur toute la durée de validité du titre (soit 1 205h pour les 15 mois) ?
1. Oui. Dès lors que l'autorisation de travail a été délivrée le 29/10, vous pouviez légalement travailler à temps plein à compter de cette date, même avant la remise matérielle du récépissé. L'AT est l'acte déterminant. Le récépissé n'est qu'un document de séjour, pas l'autorisation d'exercer l'emploi.
2. Non. Le fait d'avoir commencé le temps plein après délivrance de l'AT et avant réception du récépissé n'est pas une irrégularité. La préfecture ne peut pas vous reprocher cette période si l'AT était valide et le titre étudiant encore en cours de validité.
3. Le quota des 964 heures s'apprécie par période annuelle de validité du titre étudiant, avec proratisation sur la période restante. Il ne se calcule pas globalement sur 15 mois. En revanche, les heures effectuées sous autorisation de travail à temps plein ne relèvent plus du plafond étudiant. Les heures de novembre sous AT ne doivent donc pas être comptabilisées dans le quota étudiant.
En résumé, votre situation est juridiquement régulière.
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