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Signalement d'une assistante familiale et risque de dénonciation calomnieuse
Sujet initié par besoindinfosil y a 7 mois - 511 vues
Bonjour. À plusieurs reprises une assistante familiale m'a fait garder les enfants dont elle a la charge. Depuis je sais qu'elle aurait dû avoir l'accord des parents et de son employeur. Je souhaite signaler les faits à son employeur. Les seuls éléments de preuves seraient mon témoignage précis et les témoignages des enfants (pas ados), que dans d'autres circonstances j'ai vu mentir ouvertement. Devant le manque de preuves factuelles, l'assistante familiale peut-elle se retourner contre moi pour dénonciation calmonieuse ? Merci de vos réponses
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Le risque de dénonciation calomnieuse existe uniquement si vous signalez des faits que vous savez faux. Si vous relatez de bonne foi des faits que vous avez personnellement constatés, même sans preuves matérielles, il n'y a pas de dénonciation calomnieuse.
En revanche, l'employeur pourra classer le signalement sans suite faute d'éléments suffisants. Les témoignages d'enfants très jeunes ont une valeur probante limitée, mais cela ne rend pas votre démarche illégale.
Pour limiter tout risque, il est important de rester factuelle, de décrire précisément ce que vous avez vu ou fait, sans accusation ni interprétation, et d'indiquer que vous signalez des faits par prudence, sans affirmer une infraction certaine.
Dans ces conditions, l'assistante familiale aurait peu de chances de faire prospérer une action contre vous.
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il y a 7 mois
BesoindinfosBis
Désolé, je ne parviens plus à me connecter à mon compte pour cliquer sur le bouton vert. Merci beaucoup pour votre réponse. Je considère ma question comme résolue.
il y a 7 mois
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