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Sujet initié par Lllina443*il y a 1 mois - 2366 vues
Bonjour, Actuellement, je suis titulaire d'une carte de séjour « salarié » valable 4 ans.
J'ai eu l'opportunité de travailler en portage salarial pour la même mission, ce qui m'a permis de bénéficier d'une augmentation de salaire. Je suis désormais en CDI avec la société de portage et j'ai souhaité faire une demande de carte de séjour « Passeport Talent – Carte Bleue Européenne ».
J'ai fourni tous les documents demandés : mon contrat de travail, une attestation de travail ainsi que les bons de commande de la mission.
Cependant, la préfecture bloque mon dossier et me demande un contrat tripartite. Or, je ne dispose pas de ce document. Même l'entreprise n'a pas compris la demande.
Comment puis-je faire pour débloquer cette situation ? Existe-t-il un autre document pouvant remplacer ce contrat ou un recours possible ?
En date du 08/12 j'étais convoquée à un entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement auquel je ne me suis pas présentée. aujourd'hui en fin
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Je me permets de vous contacter pour m'informer sur la légalité d'une situation par rapport à tout ce qui fiscal et impôt, je travaille actuellement en tant
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En principe, le portage salarial repose sur une relation à trois personnes, associant le salarié porté, l'entreprise de portage et l'entreprise cliente. Elle se traduit en règle générale par un contrat de travail conclu avec la société de portage et par un contrat commercial de prestation conclu entre celle-ci et le client, complété par des documents décrivant la mission.
Sous réserve des circonstances de l'espèce, la demande formulée par le service instructeur paraît viser les pièces permettant d'établir cette organisation contractuelle. Il peut donc être utile de solliciter auprès de la société de portage la copie du contrat de prestation conclu avec l'entreprise cliente, ainsi qu'une attestation décrivant les liens contractuels et la réalité de la mission.
En l'état des seuls éléments communiqués, il est prudent de répondre par écrit à la demande de pièces, en conservant la preuve de la transmission. En cas de décision défavorable, des voies de recours existent, dont les délais méritent d'être vérifiés sans tarder.
Ces informations vous sont fournies à titre uniquement indicatif et général et ne sauraient constituer une consultation juridique personnalisée, la présente réponse doit impérativement être adaptée à votre situation avant toute prise de décision.
Je vous recommande en tout état de cause de faire appel à un avocat près de chez vous intervenant dans le domaine du droit concerné par votre problématique.
Je me tiens à votre entière disposition pour plus de précision concernant votre dossier, n'hésitez pas à me contacter au besoin.
Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Bien cordialement,
Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
Madame, Monsieur, Je n'ai sauf erreur pas eu de retour suite à ma réponse. Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT. Bien cordialement, Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
il y a 1 mois
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