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Changement de statut étudiant vers salarié – condition de rémunération algérien
Sujet initié par Ikramil y a 4 heures - 123 vues
Bonjour,
En tant que ressortissante algérienne, suis-je soumise à une condition de rémunération minimale de 1,5 fois le SMIC pour obtenir un changement de statut étudiant vers salarié, ou cette condition ne s'applique-t-elle pas aux ressortissants algériens en raison de l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 ?
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Je vous remercie pour votre réponse et pour ces précisions.
Je souhaiterais savoir si une rémunération de 2 400 € brut par mois, dans le cadre d'un CDD de trois ans au sein de la fonction publique, pourrait constituer un obstacle à l'obtention d'un certificat de résidence algérien portant la mention « salarié », dans le cadre d'un changement de statut étudiant vers salarié.
Je vous remercie par avance pour votre éclairage complémentaire.
En tant que ressortissante algérienne, votre situation relève principalement de l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968, et non de l'ensemble des règles de droit commun du CESEDA.
📌 Il n'existe pas, pour tout changement de statut étudiant vers salarié d'un ressortissant algérien, une condition générale et automatique de rémunération fixée à 1,5 fois le SMIC. Ce seuil correspond à certaines catégories particulières de titres et ne doit pas être appliqué mécaniquement à votre demande.
La préfecture examinera toutefois votre contrat, la rémunération prévue, le respect du minimum légal ou conventionnel, l'adéquation entre l'emploi et votre formation ainsi que les conditions de l'autorisation de travail. ⚠️ L'accord franco-algérien ne dispense donc pas de solliciter le certificat de résidence approprié et, le cas échéant, l'autorisation de travail nécessaire.
🧾 Je vous conseille de joindre au dossier le contrat de travail, les diplômes, la fiche de poste, la classification conventionnelle et la décision relative à l'autorisation de travail. Si la préfecture invoque précisément le seuil de 1,5 SMIC, demandez-lui le fondement juridique retenu afin de pouvoir le contester utilement si nécessaire.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 4 heures
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