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Bonjour, Pour obtenir un visa travail, j'ai cru comprendre qu'il fallait une promesse d'embauche pour un temps plein. Ma question est: est-il possible d'avoir deux promesses de contrats à mi-temps ?
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Bjr j’ai un visa tourisme et j’ai obtenu un contrat de travail mais ma demande d’autorisation de travail demande par mon employeur été refusé pour motif : demande
Pour obtenir un visa ou un titre de séjour « salarié », l'administration vérifie notamment l'existence d'un contrat de travail ou d'une promesse d'embauche, ainsi que le respect des conditions légales d'emploi et de rémunération.
En principe, rien n'interdit de travailler à temps partiel pour deux employeurs différents, à condition de respecter les durées maximales de travail, les obligations contractuelles et la réglementation applicable.
Toutefois, la possibilité de cumuler deux emplois ne signifie pas automatiquement que deux promesses d'embauche à mi-temps suffisent pour obtenir un visa ou un titre de séjour « salarié ».
En effet, l'administration examine les caractéristiques de chaque emploi, les autorisations de travail nécessaires et les conditions propres au titre demandé.
Deux contrats à mi-temps ne sont donc pas nécessairement assimilés à un contrat à temps plein pour l'instruction de votre demande.
Il faut également distinguer le titre « salarié », généralement lié à un CDI, du titre « travailleur temporaire », correspondant en principe à un CDD.
2/ Les solutions
Dans votre situation, je vous conseille de vérifier auprès du consulat ou de la préfecture compétente si vos deux promesses d'embauche peuvent être prises en compte pour le titre de séjour envisagé.
Chaque employeur devra, si nécessaire, solliciter une autorisation de travail pour l'emploi proposé.
Il conviendra également de vérifier la rémunération, la durée du travail et la stabilité des contrats.
Si cela est possible, privilégier un contrat principal suffisamment stable pourrait faciliter la présentation de votre dossier, sans constituer pour autant une garantie d'obtention du titre.
En résumé, deux emplois à mi-temps sont légalement possibles, mais leur prise en compte pour obtenir un visa ou un titre de séjour « salarié » dépendra de votre situation et des conditions applicables à chaque contrat.
J'espère avoir répondu à votre question.
Si tel est le cas, je vous remercie de cliquer sur le bouton vert « Question résolue ».
Bien cordialement,
Maître Xavier DAUSSE
il y a 3 heures
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