Pour résumé, je suis rentré dans l'entreprise en octobre 2020. j'ai dû poser mes congés en avancent j'ai donc poser 17 congés ce sont donc des congés anticipés sur l'année 2021. cependant, je dois quitter... Consulter la réponse de DIAS FERNANDES |
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J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Actuellement en contrat civique dans un refuge, cela ne se passe pas bien du tout. je souhaite donc démissionner mais sans préavis car les conditions du contrat civique ne sont absolument pas respecter et j’ai trouver un autre... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Mon ancienne responsable a t elle le droit de prendre des notes sur des faits dans le travail et dans la vie privé. pour nuire à votre avancements dans la carrière. ? ainsi que donner des noms comme 《zinzin》à son... |
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Je suis en longue maladie pour un cancer peut on etre en invalidité et demander a mon employeur une rupture conventionnel?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon apprenti à plus de 107 h d'absence injustifiée au cfa et ne peut pas passer l'examen de cap maçonnerie car il n'a pas remis son dossier d'inscription pour l'examen. peut on résilier le contrat pour ces... Consulter la réponse de FRANCELLE |
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J'ai quitté mon emploi il y a 2 mois maintenant et depuis lors mon patron refuse de me délivrer mon solde de tout compte, comme j'ai besoin d'une réponse rapide je vais donc consulter une plateforme de... Consulter la réponse de Maître MATHIAUD |
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J ai un cdi a temps partiel de 30h, mais mon employeur me paie a l heure et me fait travailler moins de 24h par semaine est ce legal?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Prudhomme Posée par lili, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lili - 7112 vues J'ai fait une demande au prud'homme une demande en référé tout seul pour des heures non payées et des trajets de chantier très éloignés non comptabilisés (2000 euros) ... lorsque j'ai rempli la demande la secrétaire... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je travaille pour un indépendant depuis un mois sur mon contrat il est écrit que je suis soumise à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (idcc 1483). mon patron ne... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Ma 1ere année d apprentissage terminée mon ancien employeur(j ai changé) dit que je lui doit des heures et ma tout déduits sur mes cp acquis. j ai travailler une journée en août il ne me l a pas payer.. j ai fini plusieurs fois a... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Sanction disciplinaire Posée par lilou92, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lilou92 - 7108 vues En cas d'entretien préalable à sanction, quels sont les documents que le salarié peut demander à l'employeur si celui-ci dit avoir des courriers et attestations à l'encontre de celui qui est sous le coup de la... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Avec les températures qui s’emballent, j'aurais voulu savoir si il existait une limite maximale de température pour travailler ? je travail devant un ordinateur dans un open space sans clim... je me sentais physiquement dans... Consulter la réponse de DESBORDES |
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Peut-on travailler dans une autre structure pendant une mise à pied conservatoire qui dure 2 semaines ? je vous remercie... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai reçu un courrier de mon employeur s'agissant d'une cinvocation préalable pour une sanction disciplinaire soit disant. mais ne sachant pas de quoi il s'agît.. j'ai appelée mon employeur pour savoir de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Merci pour la réponse que vous voudriez bien m'apporter. mon père a gagner un proces du coup la partie adverse nous dois une somme. l'avocat de la partie adverse refuse de nous verser cette sommes directement... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai engagé des poursuites à l'encontre de l'entreprise qui m'engageait. il s'agit d'une petite entreprise, par conséquent je me demande s'il est possible que l'entreprise refuse... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Bruno974 - 7094 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Peut on mettre un salarié en astreinte le soir et en chomage partiel la journée ?... |
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Je suis salarié en cdi depuis 17 ans , dans une société privée de plus de 250 salariés. et, je suis chef d'équipe. c'est la 1ère fois que je suis en arrêt de travail depuis mon entrée dans cette société. je... |
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Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Depart en retraite Posée par beauregard, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par beauregard - 7086 vues La prime de depart en retraite doit etre calculé en salaire brute ou sur un salaire net... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Est ce que un employeur peut licencié un salarié qui est en congé sabbatique ?... Consulter la réponse de Ekoukou |
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Je reviens vers vous concernant le cdd dont le terme est au 1er juin minimum et jusqu'au retour d'une collègue que je remplace à temps partiel (j'espère que vous pouvez encore accéder aux mails précédents... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis actuellement en abandon de poste depuis le 25aout 2017 ..j étais en temps partiel ..j ai fais un abandon de poste j ai changer de région pour raison de santé.. .mon patron est au courant.apres vérification pour le solde... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Montant des indemnites Posée par FRANKLIN-G, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FRANKLIN-G - 7077 vues Suite a une procedure aupres des prudhommesque j ai gagne j ai constate une minoration de 5000£ entre la somme arrete par le conseil des prudhommes suite a la condamnation de mon employeur et le montant du cheque emi par la carpa s... |
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Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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