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Sujet (Cloturé) initié par Bruno974il y a 9 ans - 7169 vues
Bonjour, Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. Cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! Quelle est la date limite de paiement que mon employeur est obligé de respecter? A t-il le droit d'avoir autant de retard? Et que puis-je faire à cela? Ai-je le droit de porter plainte ou autre. ...? Merci pour votre réponse cordialement.
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Bonjour, il n'existe pas de date limite légale pour le paiement du salaire.
Cependant, selon le Code du travail, l'employeur doit vous payer "tous les mois", donc dans un délai d'un mois maximum à partir du paiement du salaire précédent.
Vous devez envoyer un courrier recommandé à votre employeur, lui demandant de vous verser votre salaire en début de chaque mois, en lui indiquant que vous subissez un préjudice du fait de ses retards de paiement répétés . Vous pouvez mettre l'inspection du travail en copie.
Si votre employeur ne prend pas en compte votre demande et que vous subissez toujours un préjudice, vous pourrez saisir le CPH.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cochant la case dédiée.
https://www.berliner-avocat-generaliste-paris.com
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Bruno974
Bonjour Me Berliner, merci d'avoir pris 2mn pour répondre à mes questions. Maintenant je connais mes droits et vos réponses me rassure sur ce sujet. Cordialement
il y a 9 ans
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