Ma femme venezuelienne ayant un permis de residence en espagne est venue me rejoindre pour habiter en france. a t elle le droit de travailler en france avec le permis de residence espagnol ? si non, quelle est la demarche la plus... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je souhaite publier sur internet tout ou partie d'une décision de justice, conseil de prud'hommes, que je viens d'obtenir et qui me donne raison. puis-je publier cette décision de justice ?... Consulter la réponse de Maître GATELLIER |
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Demande Posée par Ange, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 1916 vues Je me permets de vous contacter, j’avais un rendez-vous à pôle emploi pour un service prescrit le 1er août à 9h, j’avais également le même jour un rendez-vous employeur à 9h30 le samedi matin, dès que j’ai reçu la lettre... |
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Dans mon contrat de travail est stipulé une prime 150% suite a une prise d'acompte de plus de 40%. depuis je n'ai que eu des primes de 150€. l'erreur est que le signe % a été mis à la place du signe €. ai-je un... |
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Grossesse Posée par INCONNUE94, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 1977 vues J'ai une employée qui s'est mise en arrêt grossesse en janvier 2023 soit depuis 1 an et demi je lui ai envoyé par courrier recommandé une demande de ses arrêts celle ci ne m'a jamais envoyé d'arrêts ni le... |
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Mise à pied Posée par bourgogne, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2392 vues Alors voilà le 8 août 2023 j'ai été mis à pied 1 jour par mon employeur. sur le courrier il était note qu'on m'informerais du jour de la mise à pied lors de mon retour d'arrêt maladie. voilà bientôt 1 ans que... Consulter la réponse de Josselin |
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J'ai éte licenciée pour motif "perturbation de l'organisation de l'entreprise". j'ai été notifiée le 07 mai 2024 et un préavis dispensé jusqu'au 07 juillet m'a été imposé. j'étais attribuée à une... Consulter la réponse de SAGE |
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En cas de démission a t on droit quand meme à son reliquat d indemnités de pole emploi svp?... Consulter la réponse de Maître DUCHESNE |
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Délai virement carpa Posée par Ouilal, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ouilal - 4505 vues J’ai une question s’il vous déplaît d’un virement carpa depuis la france au canada ? en sachant que j’ai gagné le procès... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Suite à ma démission mon employeur refuse de m'envoyer les documents de fin de contrat. je sais qu'il en a le droit, seulement je suis incapable de remettre les pieds là bas suite à du harcèlement moral que j'ai subi. rien qu'à... |
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Médecin du travail Posée par Marika, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2055 vues L'avis d'inaptitude du médecin du travail peut il être contesté ?... Consulter la réponse de SAGE |
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Je suis en cdd et j'ai besoin de deux jours d'absence en aout et mon employeur refuse de me les accorder. je ne suis pas cadre. comment faire? je suis obligée de les prendre . quelles sont les conséquences si je serai... Consulter la réponse de Josselin |
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Salaire non versé. Posée par Liliannbs, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 2830 vues Je vous explique ma situation. j'ai travaillé en restauration pendant 2 mois et demi sur la rochelle et j'ai mis fin à mon cdd le 21 juin 2024. j'ai remis ma lettre de demission à ma patronne comme elle m'avait demandé. je suis... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Refus cdi après cdd Posée par Deltilo85, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 3654 vues J'ai besoin de vos lumières svp. j'ai eu un premier contrat de 4 mois sur une poste d'assistante rh, sur un remplacement congé maternité, suivi d'un nouveau contrat sur un remplacement congé parental pour... |
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Ags après prud'hommes Posée par Olivier, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Nelson2106 - 6302 vues J'ai été licencié pour faute. après recours au prud'hommes, le licenciement est abusif et il condanne mon ex société à me verser 60000 €.la société fait appel et se mets en redressement 7 jours après.les ags ne me paie pas... |
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Un employeur, qui souhaite licencier un salarié pour faute grave, peut-il interdire l'accès au poste de travail à ce salarié alors qu'il n'y a pas eu d'entretien préalable (courrier recommandé envoyé, mais... |
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J'ai effectué une mission en intérim qui se terminait le 7 mai. je cherchais du travail en cdi pendant cette mission, j'ai trouvé et demandé à mon futur employeur d'attendre le 13 mai pour démarrer mon nouveau... Consulter la réponse de Josselin |
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Afin de me défendre des griefs de mon employeur dans sa lettre de licenciement pour faute grave, il me faut ma boîte courriels professionnelle. je vais la demander en référé afin de conserver les preuves. j'aurais besoin au... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Mon employeur a rompu mon contrat d'apprentissage un peu avant les 45 jours de présence en entreprise. effectivement l'entreprise a le droit de le faire pendant cette période probatoire. le soucis est que l'entreprise considère... |
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Je viens de recevoir une lettre préalable au licenciement. j'habite le département 04, le siège social est dans le 73, et je suis convoqué sur un lieu différent de mon travail dans le 05 sans motif particulier. je doute la... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J’espère que vous pourrez m’aider. j’ai fait une demande de rupture conventionnel qui a été accepté. je suis officiellement plus salarié depuis le 28 mai. cependant, je suis en 25 heures depuis le 1er mars 2023. on me... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Promesse d'embauche Posée par Ari, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1791 vues J'ai reçu fin 2022 par mail une promesse d'embauche en cdi salaire précisé taches désignées et avantages. je ne savais pas que j'avais droit à retourner contre cet employeur. est-ce que c'est trop tard... Consulter la réponse de Maître AKADAR |
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Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai gagné au cph. mon ancien employeur a réglé via bulletin de salaire les montants jugés avec charges sociales (disons 1000€, ex : préavis) et n'a payé les montants jugés sans charges salariales (disons 500€, ex :... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je demande depuis plusieurs semaines mes fiches de paie de 2021 et 2022 à mon ancien employeur, car je les ai perdues. il ne me répond pas et lorsque je les ai menacé de justice ils m'a répondu qu'il n'était pas... Consulter la réponse de math64 |
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Accusations de vol Posée par Miou, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 1812 vues Je travailler il y a un an dans une entreprise en tant qu’agent de quai tout se passait bien. je faisais le travail correctement. jusqu’à un jour où j’ai fait une erreur et suite à cette erreur, ils ont mis fin à ma mission... |
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Quelqu'un peut m'éclairer et me dire si je risque quelque chose.. alors voilà j'ai embauché une petite jeune en contrat éducatif, nous avons un logiciel pour crée les contrats. je m'explique nous rentrons les... Consulter la réponse de YAZDI |
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J’ai été victime d’une agression qui m’a causée contusion cervicale, une dermabrasion sur la joue gauche mais surtout d’un stress post-traumatique, après ma plainte, je suis passé par la visite du médecin légiste, cela a abouti à... Consulter la réponse de Maître BENOIT |
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Je suis en cdd à l urssaf pour un poste cadre en comptabilité. je remplace une personne qui est en arrêt. j'ai un cdd de 4 mois. cependant, l'employeur décide de renouveler la période d'essai. j'avais une... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Période d'essai Posée par Elodie, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par YAZDI - 2313 vues Dans le cadre dans cdd, le salarié à été absent le 1er jour en absence injustifiée, pouvez-vous me dire si la période d'essai est décalé d'une journée ?... |
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