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Heures
Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 6230 vues

J ai ete malade,j ai du repartir a 10 h13 heures pointeuse le medecin m a mis 1 journee en arret j ai effectuer 3 heures 13 avant de repartir. la societe me les doivents meme en arrets a l imprevus...

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Maître MAYADOUX
 
Travail et vie privée dévoilé
Posée par Crystal, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toinette - 6230 vues

Je travail depuis plusieurs année ds une entreprise familiale , la fille de mon patron (qui travail avec moi )ainsi que son amie propage des ragots sur ma vie privée entre autre le faite que j ai perdu un enfant alors que ce n est...

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Maître MAYADOUX
 
Coefficient travail avec convention collective
Posée par Conan, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par conan - 6230 vues

Dans mon contrat du travail jetais embauchê en tant que ouvrier agricole dans la préparation des commandes avec un coefficient 100 cela fait 2 ans que je fais des travaux qui consiste a gérer une équipe et faire de...

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Ducros
 
Reconnaissance travailleur handicapé
Posée par veronete, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par veronete - 6230 vues

Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être...

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TANGALAKIS
 
Démission pendant un chômage technique
Posée par Nathalie, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Nathalie - 6229 vues

Je viens de recevoir une promesse d?embauche pour intégrer ma nouvelle entreprise le 4 mai 2020. cependant, j?ai été placée en chômage technique depuis aujourd?hui, 18 mars, suite au confinement, pour un minimum de 15 jours. j?ai...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Je suis en abandon de poste
Posée par Audrey62100, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 6229 vues

Je suis depuis le 28 mai en abandon de poste après un arrêt maladie de 3 mois où le médecin de la cpam préconisé la reprise du travail moi suis était en «dépression» je ne me voyais pas reprendre la où je travaillais donc j'ai...

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Maître berliner
 
Inaptitude au travail
Posée par lolo14730, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lolo14730 - 6229 vues

Je voudrais savoir quels sont les délais de convocation a un entretien préalable avant un licenciement suite a un déclaration pour inaptitude au travail après la deuxième visite du mt déclaré le 27/02/2017. sachant que mon employeur...

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la réponse de
Maître berliner
 
En cdi et mon employeur fait l'autruche.
Posée par Claire, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Claire - 6229 vues

En cdi en tant que taxi depuis le 26 mai dernier, au sein d'une toute petite sarl constituée de mon employeur et de son épouse. le contrat qui nous lie implique un minimum de 15h de travail hebdo. mon employeur a transformé...

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de Almeida Costa
 
Licenciment
Posée par LOULOU, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6228 vues

Voila 3 semaine que j ai passer chez m travail qui ma mise invalide hors je ne suis tj pas licencier que fairre est a moi de faire les demarches merci le &ç juin cela fera 1 mois...

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Paiement des indemnités journalières de prévoyance
Posée par Anonyme, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anonyme - 6226 vues

Je suis en arrêt maladie depuis mi mars et j’ai fais parvenir à maintes reprises les indemnités journalières de la sécurité sociale à mon employeur, j’ai constaté ( mi avril ) qu’il ne m’avait toujours pas réglé les indemnités du...

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VIOLEAU
 
Problème avec employeur
Posée par Kat, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6226 vues

Je suis cadre chez un concessionnaire automobiles haut de gamme en tant que responsable marketing assistante de direction rh et gestionnaire de paie. aujourd'hui en arrêt maladie, mon employeur me demande par recommande de...

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Gutierrez
 
Base de calcul d'une indemnité de licenciement.
Posée par fabder31, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6225 vues

Il apparait que la base de calcul pour le montant des indemnités de licenciement soit soit 1/12 des 12 derniers mois de salaires soit 1/3 des trois derniers.je reintègre la société dans laquelle je travaille depuis 13 ans après 9...

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Maître Nabet
 
Calculs de rupture conventionnelle
Posée par NinaD, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Grainedemoi - 6222 vues

Mon fils a signé hier (30 mars) sa rupture conventionnelle. il a 2 ans et 5 mois d'ancienneté. l'indemnité de rupture se calcule au plus favorable sur la moyenne des 12 derniers mois ou celle des 3 derniers mois de...

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Maître Nieuviaert
 
Délai pour contester un rappel à l'ordre
Posée par Coolio, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Baudin - 6221 vues

De combien de temps dispose t-on pour contester un rappel à l'ordre ? merci...

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Contrat travail
Posée par Noura, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6221 vues

Je suis sourde j aimerai savoir mon patron l encien ne veux pas me donne mes fins contract travail que faire?...

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Maître DAHAN
 
Stagiaire et demandeur d emploi
Posée par KOMB06, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tinemart06 - 6220 vues

Je suis etudiante je dois effectuer un stage en entreprise mais une loi dit que l 'employeur est dans l obligation de rémunéré les stages plus de 2 mois, alors que mon formateur nous dit demander un stage non rémunéré parce...

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Maître NAKACHE
 
Contrat de sous traitance
Posée par Lapinou06, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lapin06 - 6220 vues

La société hygionet 06 m à fait un contrat sous traitance mais j ai pas de siret immatriculation car doit faire un stageelle le droit et c est elle qui rédigé les factures merci de vos reponses...

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Maître DAHAN
 
Salaire avec variable et chomage partiel
Posée par Mary75005, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par - 6215 vues

Je suis cadre commercial d'un groupe de travail temporaire, je perçois un fixe + des commissions (avec un minimum de 10 000 € de marge pour qu'elles soient payée à hauteur de 6%) ces commissions sont payées avec un décalé...

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Chomage partiel agent immobilier salarié vrp
Posée par Antoine, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Antoine - 6214 vues

Je suis agent immobilier avec le statut de salarié vrp exclusif (cdi). je suis rémunéré à la commission avec une avance sur commission de 1200€/mois. comment va se calculer le montant du chômage partiel mis en place par le...

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Maître Nicolet
 
Délai de carence pour rémunération employeur en cas d'arrêt maladie
Posée par crocodile 85, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par crocodile85 - 6214 vues

Je suis employeur dépendant de la convention collective textile. une de mes empolyées est en arrêt maladie depuis le 11 avril et jusqu'au 29 avril. y-a-t-il un délai de carence pour le paiement de son salaire? si oui est-ce...

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Maître berliner
 
Licenciement
Posée par Leclerc, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Leclerc - 6214 vues

Monsieur ou madame l'avocate prénom de monsieur leclerc jean-louis depuis le 24 août mon patron m'a licencié depuis j'ai reçu deux lettre recommandée nous sommes le 11 11 2015 et j'ai toujours pas reçu...

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Gutierrez
 
Domâge et interet
Posée par Hnaw, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Hnaw - 6210 vues

Je suis en procédure prud'homme contre mon ancienne employeur. je lui réclame mes congés payé ( 20 jours de cp ) depuis mars 2014 et il sait avéré qu il n à jamais effectuer la déclaration au cibtp et n à jamais payé les...

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Maître Peschaud
 
Attestation employeur
Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6209 vues

J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur...

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Maître DAUSSE
 
Rupture conventionnelle et transaction
Posée par Clément, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Clément - 6209 vues

Mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle pour un montant sans négociations, qui équivaut un presque un an de salaire. j'ai de nombreux reproches a lui faire ( oubli d'entretiens annuels obligatoires...

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Licenciement suite opération & maladie.
Posée par Ambroise, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Agent - 6208 vues

Je me suis fait opérée mars 2017 d'une opération de l'obésité. j'ai perdu 70 kilos en 1 ans et depuis je suis très faible, ma faiblesse et fatigue ce ressent sur mon boulot. mon employeur ma envoyer un recommander...

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Maître JANIN
 
Base 10eme cp
Posée par gigi7, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Geneviève - 6208 vues

J'aimerai savoir si tous les éléments de salaires bruts, notamment les primes de poste sont parties intégrantes à la base du calcul 10ème cp. ce calcul était ainsi fait depuis plus de 20 ans et aujourd'hui, le nouvel...

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la réponse de
Leleu
 
Défaut de procédure de licenciement ?
Posée par Lisette, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lisette - 6208 vues

Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de...

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Maître CISSE
 
Rupture suite a une procedure de harcelement moral
Posée par Villette, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître DAHAN - 6207 vues

J'ai intente une action en justice contre mon patron lui même étant l'auteur du harcèlement. le harcèlement est bien prouvé selon mon avocat et le dossier de mon patron ne contient rien quasiment en contestation du mien...

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Non respect du calendrier prudhommale
Posée par yohan, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par chrysbi - 6204 vues

Dans le cadre d'une procédure prudhommale quel recours/sanction si l'avocat de la partie adverse ne dépose pas ses conclusions à la date fixée par le cph lors de la phase de conciliation et que la mise en état est prévue...

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Salaire
Posée par Colette, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 6204 vues

Ma fille signé un contrat de travail saisonnier pou l'été elle n'a toujours pas reçu sa paye. que peut ont faire?c...

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Maître DAHAN
 
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