Sujet (Cloturé) initié par fabder31, il y a 6 ans - 4796 vues
Bonjour, Il apparait que la base de calcul pour le montant des indemnités de licenciement soit soit 1/12 des 12 derniers mois de salaires soit 1/3 des trois derniers.Je reintègre la société dans laquelle je travaille depuis 13 ans après 9 mois et demi de congés sabbatiques, je n'ai donc travaillé qu'un mois depuis ma reprise. Quel est dans ce cas, la base qui sert à calculer les indemnités. Merci de votre réponse éclairée.
Il faut prendre en compte les derniers mois continus de travail à mon sens. En cas de maladie, la Cour de cassation est venue récemment précisé qu'il faut prendre en compte les mois précédents l arrêt de travail. Par analogie j appliquerai cette solution à votre espèce.
Merci beaucoup d'avoir pris le temps de me répondre. Pouvez vous me donner les références de votre exemple afin que je puisse l'opposer à la personne qui effectue ce calcul? Avec tous mes remerciements
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