Prime de pricarité cdd Posée par Raoya, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Raoya - 2187 vues Je suis en cdd depuis octobre 2023, mon poste est basé sur un projet qui se réalisera en 2024, donc à priori juste pour le besoin du projet qu'on m'a recrutée. dans mon cdd il y a un article qui stipule : " a la cessation... |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je suis en cdd depuis 1 an et travaille de journée. mon entreprise me propose un cdi mais ils sont en train de créer des équipes en 2x7. est ce que je vais toucher mes indemnités de précarité si je refuse le cdi car les horaires... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je vous explique mon problème qui me travaille la tête depuis désormais bientôt 2 ans, j’ai 22 ans et j’ai eu quelque soucis dans ma vie de mes 19 à aujourd’hui j’ai était en dépression à cause du premier confinement, j’ai... |
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Contrat de travail Posée par yvelise, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par yvelise - 2405 vues J'ai deux contrats de travail en cdi temps partiel chez le même employeur . un contrat dit professionnel de 75 heures mois et un contrat dit particulier de 10 heures mois pour celui ci il m'arrive de faire 55 h mois je... |
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Rupture conventionnelle Posée par megane, il y a 11 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maître ABBES - 2761 vues Voila en deux mots je suis en accident du travail depuis deux moi et demi et mon employeur a décider de me licencié a mon retour que puis'je faire ? et puis'je demander une indemnité supplémentaire et pour quel motif , puis 'je le... |
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Je suis étudiant-salarié (doctorant) de nationalité algérienne, mon titre de séjour est étudiant, et j'ai une autorisation provisoire de travail, est ce que mon patron peut me mettre au chomage partiel à cause du covid? merci... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Je suis délégué du cse. j?ai demandé à mon employeur une salle avec un bureau un ordinateur une imprimante une ligne téléphonique indépendante et une connexion internet afin de pouvoir exercer mon mandat et il m?a répondu que... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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En arrêt depuis deux mois pour cause de dépression, suite au nombreux harcèlement du patron. puis je demander un licenciement à l amiable avec intérêt pour 10 ans de boîte? démotivé et la boule au ventre je ne souhaite plus... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Abandon de poste Posée par Lenou44, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître BALA-GRODET - 3227 vues Depuis le 23 juin 2019 je suis en abandon de poste (cdi, entrer le 12 juin 2018 dans l'entreprise) mon employeur m'appelle sur messenger 2 fois le 24 juin, ensuite 3 appels manqués également sur messenger le 25 juin. nous... |
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Je vous sollicite pour vérifier la légitimité d’une demande de mon employeur. alors que je suis sous un ordre de mission chez un client a jusqu’à 31/12/2023. mon employeur me demande de signer un deuxième ordre de mission pour un... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Suite à un licenciement intervenue fin mai 2024, je souhaite activer mon assurance perte d'emploi. mon assureur me demande aujourd'hui de lui fournir une copie de ma lettre de licenciement munie du cachet de mon ancien... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Refus d'un cdi Posée par OC, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2445 vues Actuellement en cdd je voulais savoir si je peux refuser un cdi si mon employeur me propose un cdi je perçois actuellement l'are, est ce que je percevrai toujours l'are ou mes droits seront-ils supprimés ? cordialement olivier.c... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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Je suis vendeuse dans une grande enseigne. le magasin va fermer définitivement et dans mon contrat de travail j'ai une clause de mutation qui définit une limite géographique de 70km. mon drh m'annonce par courrier que mon... |
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Pensez vous que je peux demander la portabilité de ma mutuelle d'entreprise alors que j'ai été licencié pour fg et que je compte intenter une action en justice contre mon employeur ? est ce que cette demande de garder ma... Consulter la réponse de YAZDI |
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Employeur tyran Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Zoé - 2309 vues J'ai un ami qui est rentré dans une société au poste de commercial en mars dernier. la période d essai passée, l'employeur à commencé a porter des menaces de " dégager comme il voulait mon ami" puis depuis, il lui a... Consulter la réponse de Maître NAOUI |
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Face au covid 19 mon employeur prolonge d une durée équivalente au confinement, ma période d essai est ce conforme à la législation du travail ? d avance merci de votre retour... |
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Je suis préparateur de commandes chez amz et je suis actuellement en arrêt accident de travail. j'ai aussi été contacté par mail par mon employeur qui m'a demandé le code d'accès a mon immeuble dans le cadre... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Est-ce que le pourvoi en cassation peut etre refusé , et qui le refuse ?... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je suis en abandon de poste depuis le 03 janvier 2020. a ce jour, je n'ai reçu aucun courrier de mon employeur me demandant de justifier ma situation. je reçois tous les mois des fiches de salaires à 0 mais je fais toujours... |
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Mon employeur me fait faire des heures supplémentaires toutes les 2 semaines sans me demander. il me fait un planning de 6 jours et la semaine suivante il me met un jour de repos supplémentaire, une sorte de compensation. chaque... Consulter la réponse de Maître PLANA |
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Salaire Posée par Micka, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Micka - 3002 vues Je travail en messagerie pendant 1 semaine il y a u une baisse d'activité j'ai du resté chez moi mon patron a retirée cette semaine de mon salaire je voudrais savoir ci il en avait le droit merci... Consulter la réponse de Maitre Rydian Dieyi |
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Jurisprudence? Posée par Damien, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par BELIGHA - 480 vues Si une avocate se présente au conseil de prud’hommes en indiquant qu’une nouvelle société vient aux droits de l’ancienne, sans qu’aucune fusion ne soit enregistrée au registre du commerce, connaissez-vous une jurisprudence ou un... |
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La médecine du travail me propose un licenciement sans pouvoir proposer de poste vis à vis de ma santé. " tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Cdd non signé de l employeur Posée par pat1960, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par patrick - 7383 vues Et merci beaucoup de vos réponses mon ancien employeur m a remis un cdd non signé de sa part au bout de 48 heures passées de travail effectif puis je demander une requalification en cdi devant les prudhommes? bien à vous patrick... |
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Dernièrement j’ai eu mon boss qui m’oblige à faire un travail en plus glissement de tache de tous ce que j’ai déjà à faire car manque de personnel je suis fonctionnaire dans un hôpital merci cordialement... |
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J'ai été licencié pour des raisons économiques après liquidation de mon entreprise.. mon délai de réflexion pour le csp étant de 21 jours , je n'ai pas opté pour le csp , l'administrateur est- il tenu de me payer mes... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon employeur souhaite faire évoluer mes missions pour me confier plus de responsabilités suite au départ de ma n+1. je précise que je ne souhaite pas cette évolution et qu'elle m'est en quelque sorte imposée. en effet... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Nous souhaitons recruter un employer ayant actuellement une carte de sejour avec mention chercheur autorisé à travailler. quelle est la démarche à suivre, et quels sont les documents à fournir ?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Suite à mon licenciement,mon employeur a retardé la remise des documents de fin de contrat puis m’a réclamé de rembourser un trop perçu sans quoi il ne pourra pas me remettre les dits documents. j’ai procédé au remboursement de la... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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