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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Mobilité interne
Posée par Sandra, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 5499 vues

Je travaille au sein d’une entreprise qui fait partie d’un groupe. j’ai postulé à une offre de mobilité interne qui aurait pour conséquence de passer d’un pôle mutualiste à une ues. lors de mon entretien j’avais posé la question de...

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Maître DAHAN
 
Mon patron met un terme à mon contrat pendant la période d'essai
Posée par Arminda, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 5499 vues

J'ai signé en décembre un contrat cdi avec une période d'essai de 3 mois. le 27 février dernier, en me rendant à l'agence, le directeur me signifie verbalement de la fin de mon contrat et que je laisse le matériel et...

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Harcelement comment le prouver
Posée par proscillia, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 5499 vues

Mon époux a été victime de harcèlement au travail il a fait une tentative de suicide depuis une dépression sévère comment prouver que l'employeur est a l'origine...

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Maître BRAUD
 
Dommages et intérêts
Posée par Dommages et intérêts, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dommages et intérêts - 5499 vues

Pour un préjudice de 4700e pour erreur attestation assedic, combien puis je réclamer de dommages et intérêts auprès de monancien employeur? sachant que pôle emploi m'a rembourser les 4700...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Abandon de poste fiche de paie
Posée par Titi, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître THEODOROPOULOS - 5498 vues

Je viens vers vous car je suis dans une impasse. j'étais en cdi à temps partiel dans une entreprise depuis quelques mois. seulement une nouvelle responsable est arrivée et la le cauchemard a commencé. dès le départ elle...

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Supression d'un jour de repos hebdomadaire
Posée par Cameron2064, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par GILLET - 5498 vues

Un employeur peut il suprimer un jour de repos hebdomadaire dans un service hospitalier pour le bon fonctionnement de celui ci en sachant que l'employé à travailler 6 jours un repos deux jours un repos trois jours quatre repos...

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Rupture conventionnelle
Posée par mimieolivia, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mimieolivia - 5498 vues

Que puis-je faire apres un accord et signature dune rupture convntionnelle le 28 juillet et qu'à ce jour je n'ai toujours rien percu...

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Gutierrez
 
Inaptitude et congés payés
Posée par Caleolau, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par VIEUILLE - 5497 vues

Formatrice et déléguée du personnel dans un centre de formation privé, j'ai été déclarée inapte par la médecine du travail le 8 juillet 2015 après 13 ans de cdi. mon employeur m'a décompté 1 jour de cp le 13 juillet 2015...

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Non déclaration d'accident de travaille.
Posée par khelifa, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par khelifa - 5496 vues

J'ai u un accident de travaille dans les heures de travaille, les pompiers mon récupérer et mon ramener a l'hopital qui ma donner un arrét de 8 jours et aprés mon médecin ma rajouté 10 jours, bref tous sa c'est...

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Gutierrez
 
Etant en vacances convocation de la sté qui m'emploie en vu de licenciemment
Posée par jeager13, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jeager13 - 5496 vues

étant en congés payés et à 830 kms de la sté qui m'emploie en cdi, si je ne vais pas à cette convocation qui a pour but de prévoir mon licenciement pour motif de fin de chantier, quel est le risque autre que d'être...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Deplacement
Posée par Peters, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître Nicolet - 5495 vues

Concernant le decinfinement le 11 mai est ce que nous aurons plus a utiliser la feuille de deolacelent concernant covi 19 merci...

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Droit après 4 mois de contrat à temps partiel
Posée par kary, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 5495 vues

Je souhaiterai savoir à quoi j'ai drois en tant que réceptionniste polyvalent en fin de cdd de 4 mois à temps partiel. .. je n'ai reçu que les congés payés . est ce normal ? y a t'il pas d'autres primes auxquels...

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Bulletin
Posée par Maddy, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mady - 5495 vues

Que faire si la responsable administratif fait des erreurs sur la fiche de paye et ne repond jamais au mails pour justifier de ces erreurs ? merci d'avance...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Rupture conventionnelle
Posée par gillesecu, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par joanna77 - 5495 vues

Est-ce que l'employeur peut refuser une demande de rupture conventionnelle?...

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la réponse de
WEBER FARUCH
 
Licenciement pour inaptitude à mon poste
Posée par Nadnadbelh, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Gutierrez - 5495 vues

Je vais me faire licencier pour inaptitude à mon poste d'aide à domicile du à un accident dans un magasin qui prend à 100% l'accident. je n'ai plus de salaire et plus de congé et plus considéré comme maladie...

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Problème travail
Posée par Beny76, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par kéké - 5494 vues

Je suis depuis 10 ans employé dans une entreprise du bâtiment . depuis 2 mois l entreprise me verse mon salaire est mes frais professionnels en retard.en plus de ca je viens de me rendre compte que sur mon contrat de travail il y...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Harcèlement travail
Posée par Moi, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par VIEUILLE - 5494 vues

J'ai subi un harcèlement au travail me poussant au suicide je suis suivi ën psychiatrie qu'elle recours aussi je pour demander des dommages et intérêts...

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Notification de licenciement
Posée par lolo, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5493 vues

Pour un commercial, nous lui reprochons de ne pas faire son chiffre d'affaire mensuel par des avertissements, après entretien nous décidons de le licencié peut on lui reproché dans la notification de licenciement ses avertissements...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Contrat cdd
Posée par caro, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5493 vues

Je souhaiterais savoir après avoir eu 34 contrats en cdd de avril 2012 à février 2014 , combien de temps avons nous pour attaquer un employeur en sachant que nous sommes en 2015 est il trop tard pour obtenir un cdi ou pour...

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la réponse de
ARIAS
 
Je veux savoir si l?ancienneté intervient dans le calcul des congés payés dans
Posée par FNY, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FNY - 5491 vues

Est-ce que l'ancienneté donne droit à des jours supplémentaires de congés payés?...

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la réponse de
Leleu
 
Transfert de contrat
Posée par Mélanie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mélanie - 5491 vues

Est-il possible de subir 2 transferts d'emploi en moins de 6 mois suite à des pse?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Contrat de travail
Posée par Margot75, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Margot75 - 5491 vues

J'ai signé un contrat dernièrement, celui-ci débutera mi août avec une période de 2 mois d'essai. ce contrat n'a pas été signé par le responsable car il n'était pas présent ce jour là, il le signera dans lundi...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Chômage partiel
Posée par Em3, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 5490 vues

Mon entreprise m’a mise en chômage partiel mais me fait comprendre que je dois tout de même travailler pour maintenir l’activité qu’il nous reste, cela a raison d’une ou 2 heures par jour qui ne sont pas déclarées comme...

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la réponse de
Maître MAYZAUD
 
Harcèlement au travail
Posée par Chaton, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chaton - 5490 vues

Je suis actuellement en accident de travail accepte et validé par la sécurité social , suite à un malaise au travail (tachycardie ) du à des violences verbales continuelles cette journée parmi tant’ d’autres ... j’ai prévenue ma...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Honoraires du contrat de travail cdi
Posée par LE, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître CISSE - 5490 vues

Il est écrit sur mon contrat "35 h hebdomadaires auxquelles viendront s'ajouter 4 h sup. majorées à 25 % ". ce mois-ci il me manque 15 h 30 pour faire mes 169 h et pour février on me demande 151 h mais je fais les bouches...

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Solde de tout compte
Posée par Jtb, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Jtb - 5490 vues

Mon employeur peut il après m avoir envoyé lettre de licenciement et solde de tout compte de 0 euros que je n ai pas contesté car cela me semblait normal d après mes calculs, me réclamer une somme, 1 mois après mon départ et...

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la réponse de
Gutierrez
 
Pôle emploi refuse de m indemniser
Posée par Harley34, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5490 vues

J'ai ai perdu mon emploi j ai plus de 500 jours de droits ouvert mais pôle emploi refuse de m indemniser car je suis en disponibilité au chu mais j'ai demandé au chu une réintégration qu ils ont refusé sous prétexte...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Accident de traval
Posée par Silvain, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par proscillia - 5489 vues

Ayant fat une tentative de suicide en 2015 a cause dun harcelement au travail mon epouse cest. battu avec la secu pour faire reconnaitre mon a t a ce jour le tass vient de lui donner raison je suis rester 435 jour en arret de...

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Le payement du solde tout compte
Posée par mousophie, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5489 vues

Suite à une rupture conventionnelle j'ai pas eu la totalité de mon solde tout compte j'ai eu une audience au prud’homme mais c'etait un renvoi car mon adversaire était absent la juge me demande de faire une citation...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Peut-on utiliser la periode d'essai d'un cdi pour boucher un trou
Posée par Juju, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par LEMARIE - 5485 vues

Je souhaiterai savoir si l'employeur a le droit de recruter un employé en cdi et utiliser la période d'essai au maximum (4 mois) pour boucher un trou, car ça lui coute moins cher qu'un cdd ou interim... merci d'avance pour vos...

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