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Sujet (Cloturé) initié par Beny76il y a 8 ans - 5650 vues
Bonjour, je suis depuis 10 ans employé dans une entreprise du bâtiment . Depuis 2 mois l entreprise me verse mon salaire est mes frais professionnels en retard.en plus de ca je viens de me rendre compte que sur mon contrat de travail il y avait marqué de je devait faire 35h par semaine hors j en fait 39 et je suis payé 35 h que dois je faire ? Merci
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Tout d'abord, votre employeur doit vous verser votre salaire à échéances fixes: le retard de paiement du salaire n'est pas acceptable et vous devez le dénoncer à votre employeur par courrier recommandé (il faut une trace écrite).
Ensuite, les heures supplémentaires doivent être rémunérées. Je vous invite également à en faire part à votre employeur et à en solliciter le paiement (prescription de 3 ans sur les salaires).
Enfin, je vous invite à vous rapprocher d'un avocat si votre souhait est de quitter l'entreprise ou à défaut de réaction de votre employeur.
Je suis à votre disposition, mes coordonnées sont sur mon profil.
Bon courage,
J'espère avoir répondu à votre question,
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Beny76
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 8 ans
kéké
Bonjour Beny, Je travaille aussi dans le bâtiment.Savez vous qu'il vous doit des frais de déplacement chaque jour selon votre périmètre de chantier?que votre salaire doit être revu à la hausse chaque année?en plus je suppose que vous faites plus de 39h.Les 17h33 en plus de vos 35 doivent être majorées de 25%.Je vous conseille de consulter la convention collective du bâtiment, je suis certaine qu'il ne vous paye pas comme il se doit.Faut pas se laisser faire, pour ce retard de salaire, je suis dans la même situation.Si vous êtes payé le 10 par exemple, le mois prochain ne doit pas dépasser le 10, c'est 30jours entre deux salaires.Si vous souhaitez quitter l'entreprise, faite une rupture de contrat à tord exclusif de l'employeur.Bon courage à vous.Tous des enfoirés ces patrons!!
il y a 8 ans
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