Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Auto entrepreneur multiservice
Posée par Taffydale, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5482 vues

Je souhaite créer une activité d'auto entrepreneur multi service . pouvez vous me dire si je peux transporter des marchandises distiné à des magasins de vetements...

Répondre
 
Je n ai jamais ete declarée par mon mari
Posée par babette, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5481 vues

J ai travaillé pendant 10 ans pour mon mari ,m occupant de tout ce qui concerne le travail demarché les entreprises,commander peinture ,faire les devis ect,mon mari ne m a jamais declarée,et n a jamais paye le(r s i) que faire...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Cdi 18h
Posée par Guyguy, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5481 vues

J'ai passé un entretient aujourd'hui pour un cdi à 18h. la dame qui m'as reçu m'à dit que je devais écrire une lettre (à la signature de mon contrat) qui stipule que c'est moi qui ai décidé d'avoir un...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Rétrograder
Posée par Amenda, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par DIGIURO - 5481 vues

Je suis en arrêt de travail depuis 4mois suis a un harcèlement moral malgré ça la sécu a décidé que je reprenne le boulot...

Participer
 
Licenciement économique
Posée par Jeanine, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5479 vues

Suite à mon licenciement économique en date du 28/07/15 et la non proposition de reclassement je souhaite savoir s'il est possible d'ouvrir une procédure aux prud'hommes ? j'étais employée par une scm composée...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Retour au travail en présentiel : peut-il être imposé ?
Posée par somalu, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par somalu - 5478 vues

Mon employeur, dans une note de service diffusée le 29 mai, annonce que "à compter du 1er juin 2020, les collaborateurs reprendront une activité en présentielle". nous sommes plus qu'inquiets et surpris car cette décision de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Mobilité
Posée par TOULTOUL, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TOULTOUL - 5478 vues

Je suis actuellement en préavis de départ de ma société ( départ prévu le 30 avril 2018) suite à un rupture conventionnelle (délai de réflexion passé depuis le 07 mars 2018) le 09 mars 2018 à 12h00, je reçois un mail de mon...

Compléter
 
Non respect des préconisations du médecin du travail
Posée par Touloulou, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître morel - 5477 vues

Bien que le médecin du travail est préconisé un aménagement de mon poste de travail depuis 2015 rien à été fait. j'ai été à nouveau en arrêt pendant 1 mois cette année à cause de mon dos cause justement par mon poste de...

Participer
 
Non respect visite de reprise
Posée par Lilou, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lilou - 5477 vues

A la suite de la découverte d'un cancer j' ai eu 6 arrets maladie depuis juin 2016. le premier :1 semaine le jour de la découverte de la maladie , je ne l'ai pas utilisé et je suis retourné au travail le jour meme...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Augmentaion annuelle collective
Posée par Syco, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Syco - 5477 vues

Nous sommes 3 salariés et dépendons de la convention collective de l'ameublement. l'employeur est-il tenu à une augmentation par rapport au coup de la vie ? et si oui dans quelles conditions. nous n'avons pas à notre disposition...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Frais de transport pendant arrêt maladie longue durée
Posée par Kim 75059, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par BOUBETRA - 5476 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 18 mois sans interruption , mon employeur doit il prendre en charge les 50% a sa charge ? si non, puis obtenir un remboursement de la ratp ? que faire et auprès de qui pour récupérer une partie de mes...

Participer
 
Harcèlement morale
Posée par Pauleta 09, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5472 vues

Le fait qu’on m’envoi un ordre de mission pour un déplacement professionnel et un rdv de visite médicale de reprise alors que j’étais toujours en arrêt de travail suite à mon accident de travail. mon employeur en a t’il le droit ?...

Répondre
 
J'ai eu mon solde de tout compte mais ne l'ai pas signé.. puis je encaisser le c
Posée par Gigi, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 5472 vues

Puis je avoir un recours de contestations après avoir encaisser mon solde de tout compte... je n'ai pas signé...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Retrouver un emploi pendant mise à pied conservatoire
Posée par Dami13, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Dami13 - 5471 vues

Je suis actuellement en map à titre conservatoire depuis le 22/03. Étant membre suppleant du cse la procédure semble être plus longue que la normal. j ai trouvé une offre d emploi pouvant me convenir et obtenu une réponse de cette...

Participer
 
Abandon de poste
Posée par Mettot, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5471 vues

J'ai abandonner mon poste cdi depuis le 2 juillet 2017 depuis j'ai reçu deux courriers de mise en demeure cela fait depuis le 10 aout 2017 que je n'ai toujours pas reçu de nouvelle de l'entreprise j'aurai...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Audience cour d'appel licenciement l' adversaire demande approbation
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5471 vues

J'ai reçu les conclusions de mon adversaire,et mon avocate me demande de rendre les conclusions et soit disant il faut attendre l'approbation de mon employeur après que je rendre mes conclusions est ce légal? sa me semble...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Rupture conventionnelle après 16ans convention 66poste aide soignante
Posée par Mimi, il y a 1 an dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mimi - 5470 vues

J envisage de faire une rupture conventionnelle, après 16 ans dont 6 ans de congés parental. avec un salaire de base total de 2 141,68€ et indemnités de sujétionsde 1961,07€. que montant pourrais demander...

Consulter
la réponse de
Josselin
 
Licenciement économique déguisé ?
Posée par Josselin, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 5469 vues

J'ai été licencié pour faute grave pour un fait qui s'est déroulé fin avril cependant, de source sûre, j'ai appris que 1 mois avant mon licenciement l'employeur avait commençait à externaliser mon poste en...

Consulter
la réponse de
Maître MATCHINDA
 
Rejet de la requête
Posée par Jac 60, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jack - 5469 vues

Mon avocat est en grève et l audience a eu lieu quand même,en absence de tous représentants de mon cote sauf la drh de la partie adverse,que peu ont faire en attendant la conclusion d ici 48h merci d avance pour les reponses merci...

Consulter
la réponse de
Maître MONESTIER
 
Csp - dois je venir travailler durant les 21 jours de réflexion ?
Posée par Margot, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître Bouchat - 5468 vues

Mon entreprise m’a proposé un csp et j’ai signé et remis le récepissé de présentation du csp le vendredi 19/7. elle m’indique alors que si je l’accepte, mon contrat prendra fin au 21eme jour soit le 9/8. est-ce que je dois venir...

Participer
 
Mise à pied conservatoire
Posée par Samantha974, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Samantha974 - 5467 vues

Mon conjoint a été mis à pied depuis le 25/08/2016, il a été précisé lors du courrier de convocation qu'il s'agissait d'une mise à pied conservatoire. il ne s'est pas présenté à l'entretien car il était...

Consulter
la réponse de
Maître CABANE
 
Licenciement après transfert
Posée par pierrot 1864, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mélanie - 5465 vues

Suite à un rachat de fond de commerce, mon poste à été transféré vers ma nouvelle entreprise qui m'apprend aujourd'hui que je vais être licencier économique. mon poste à été maintenu 3 mois. dans ces circonstances puis je...

Participer
 
Propos racistes au travail que faire ?
Posée par Arti, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Arti - 5465 vues

Cela fait la 2ème fois en 2 semaines qu'une collègue tient des propos racistes sur la communauté maghrébine sous prétexte d'humour. elle dit que les "arabes ne tiennent pas leur promesses", "les arabes sont des voleurs"...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Photo dans mon ecole
Posée par Nao22, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nao22 - 5461 vues

Lors d'une réunion d'enseignants à l'école, un enseignante (nous avons déjà eu des différends ayant finis devant l'inspection, et elle s'est fait remonter les bretelles) a pris en photo les enseignants...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Mon avocat connait il la decision?
Posée par Bourikette, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bourikette - 5460 vues

Je suis passé en cours d appel il y a un mois et demi, un delibere de 2 mois a ete demande . mon avocat connait il ou a t il moyen de connaitre le résultat ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Renvoi d une affaire urgente pour un motif illicite
Posée par makita, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par makita - 5460 vues

Je suis allée devant les prud'hommes pour une prise d acte de rupture d un contrat à temps partiel, demande de requalification en temps plein et rappels de salaire. j'ai reçu les pièces et écritures de la défense le matin...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Intitulé de poste changé sans avenant ni accord
Posée par Boitameuh, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Boitameuh - 5460 vues

J'ai signé mon contrat en tant que chargé de recrutement. aujourd'hui, je vois sur ma fiche de paie '' consultant en recrutement et commercial ''. or , on ne m'en a jamais parlé, je n'ai...

Consulter
la réponse de
Maître POILBOUT
 
Démarches
Posée par Kanon, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gammah - 5455 vues

Jai fait un abandon de poste depuis le 01/10/15, car mon employeur ma mutée sur un site très loin de chez moi. je suis agent de sécurité . donc depuis je n'ai reçu aucun courrier de la part de mon employeur , mais jai...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Cdi à temps partiel
Posée par Louné, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Loune - 5454 vues

Je travaille depuis 2013 dans la sécurité privée en signant un cdi à temps partiel je souhaiterais passer à temps plein est ce que mon employeur a l'obligation d'augmenter mon volume d'heure ? que dis la loi ?...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Rupture conventionnelle
Posée par abandza, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par abandza - 5452 vues

à la suite de la proposition de mon patron qui voulait meþre un terme a mon cdi par le biais d' une rupture conventionnelle: j'ai proposé à mon patron de rester jusqu'au début du congé maternité soit départ au 18...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
289 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
142 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
83 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
35 problèmes résolus*
5
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
31 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer