Bonjour,
Vous ne recevrez rien si c'est l'employeur qui a envoyé le formulaire et la convention de rupture à la DIRECCTE. Cette rupture es considérée comme acceptée si la DIRECCTE ne s'y est pas opposée dans les 15 jours ouvrables de la réception.
Assurez vous que l'employeur l'a bien envoyé sinon faites le vous mêmes.
L'employeur devrait vous donner les documents de fin de contrat si le délai de 15 jours est expiré.
Cordialement
Les papiers ont bien été envoyé puisque j'ai reçu la confirmation au 7 septembre . Le 16 septembre j'ai vu la secretaire pour mon chq et les papiers hors j'ai refuser puisque les montants n'était pas ceux négocié . Mon rh devait faire les modifications hors à ce jour il ne me réponds ni téléphone ni mail.
il y a 9 ans
Mettez le demeure de vous délivrer les montants restant sous huit jours sous la sanction de saisir le tribunal.
il y a 9 ans
merci de votre reponse, le syndicat qui etait present lors de mon entretien va a son bureau demain matin en esperant quil soit present sinon je ferai la saisi au tribunal
il y a 9 ans
puis je lui demander une compensation supplementaires du au retards des papiers et du chq car jai des impayés
il y a 9 ans