Sujet (Cloturé) initié par Jeanine, il y a 9 ans - 5281 vues
Bonjour,
Suite à mon licenciement économique en date du 28/07/15 et la non proposition de reclassement je souhaite savoir s'il est possible d'ouvrir une procédure aux prud'hommes ? J'étais employée par une SCM composée de 3 employeurs, est-il possible de dissocier les employeurs associés afin d'entamer une procédure contre 1 seul? En effet, les 2 autres sont partis en retraite donc ne pouvaient rien me proposer seule la plus jeune est partie s'installer ailleurs continuer son activitée sans rien me proposer et à embaucher quelqu'un en contrat de qualification (pas cher). On m'a dit que dans un cas comme celui là j’étais obligée de me retourner contre la SCM donc les 3 ? Je ne souhaite pas mettre les 2 retraités (66 et 68 ans) en cause ils ont toujours été corrects.
Chère Madame, Tout licenciement ouvre droit à la possibilté de saisir le COnseil de Prud'hommes. Obtiendrez-vous pour autant gain de cause??? Le reclassement était-il possible? La transformation de votre poste en poste "contrat de qualification" disqualifie le motif économique du licenciement. La SCM est votre unique employeur. C'est à elle de répondre de ces faits. Vous ne pouvez pas dissocier à volonté. Cordialement, Ariel DAHAN
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